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第602章 理想化的政策（第1页）

“不对劲，秦王军什么时候变得这么有种了？”

大壮一直在秦地带领镖师进行打土豪，对于秦王军最了解，首先察觉到不对劲。

秦王军是出了名的老爷兵，就算陈安捷再治军有方，也不可能在这么短的时间内，把一支老爷兵训练的悍不畏死。

之前攻击的时候，绝大多数秦王士卒的衣服都破破烂烂的，手里也没有武器，拿着一两块石头就往黄铜沟的工事上冲。

“先生，他们肯定不对劲，咱们应该派人去查一查！”大壮说道。

“不用查了，他们是被陈安捷逼着来的。”

韩风从外面走进来：“我刚刚得到消息，陈安捷把乌头山活下来的残军分成了两营，第一营都是身强体壮的年轻人，大概三千多人，剩下的一万多人是第二营。

陈安捷把武器粮食衣服都优先供给第一营，让他们管理看守第二营，攻城的时候，第一营是督军，押着第二营往上冲。

陈安捷说了，如果第二营的士卒作战不够勇猛，就换第一营上。

第一营的秦王军害怕陈安捷真的派他们来进攻，所以下手非常狠，看到第二营的士卒跑得慢了，当场就动手砍人。”

其实韩风一说陈安捷把乌头山残军分成两部分，金锋就知道他接下来要做什么了。

陈安捷先给第一营一些好处，用来收买人心，也会让第一营的秦王军面对第二营产生出来一种优越感。

这样的话，再让第一营来管理第二营，第一营自然就听话了。

然后陈安捷再给第一营施压，第一营自己就会逼着第二营来拼命。

其实这种管理模式非常粗糙，却非常有用。

不光是陈安捷，李凌锐和当初在渝关城的东蛮单于，都是用的这一招。

拉拢一部分人去压迫另外一部分人。

第一营的秦王军不管是因为优越感还是因为恐惧，都会主动去替陈安捷压榨第二营。

其实铁世鑫也曾经向金锋提出过这种管理模式，但是金锋没有采用。

因为在金锋看来，压抑的越久，爆发起来的时候就越可怕。

这种模式注定无法长久。

其实说白了，还是金锋和陈安捷李凌锐等人的观念不同。

陈安捷李凌锐从小接受的就是封建贵族教育，在他们眼中，普通百姓就是贱民，是他们手里随时可以牺牲的棋子。

金锋在和平时期长大，从小接受的教育是人人平等，而且一直在上学，工作的经历很短，没有遭遇过太多不公。

虽然他明白，完全平等是只是一种理想，但是他愿意去实现这种理想，至少愿意在自己有能力的时候，去推动这个理想的进程。

哪怕只是前进一小步也行。

陈安捷李凌锐他们使用的办法，金锋不是不懂，也不是不明白，他的观念不适合做一个将军。

所以金锋在一开始就把军权交给了张凉，让张凉去管理镖局和镇远军。

只是党项和秦王他们没有给金锋足够的时间，也没有给张凉时间。

张凉指挥剿匪这种小规模战斗还可以，但是指挥大型战役的经验不够，影响力也有些欠缺。