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第二百六十四章 闹吧不闹出不了新秩序（第1页）

傍晚时分。

原本平静的营区被一群人的闯入给打破，合成169旅直属警卫连，其中一个分队，二十多名纠察统一来到五营。

目标明确，直奔各连连部。

陈铭正在参谋部忙碌的时候，文书孔武急匆匆的跑过来汇报，语气也说不上来是急躁还是兴奋。

“陈参谋，旅部的人来了，”

“王旅来了？”

“没，不是，警卫连的人。”

孔武赶忙解释了一句，陈铭本来都站起身了，听到旅长没过来，又重新坐到了位置上。

“他们来就来吧，早晚的事，营长和教导员过去了吧？”

“过去了，刚才就过去了。”

“嗯。”

看来是军区会议结束了，陈铭思付片刻，笑了笑也没打算过去。

军区会议上估计旅里没少挨批评，这时候纠察队过来铁定是上面下任务了，要抓典型。

警卫连又不是三军纠察，隶属旅部，跟各营关系都不错，任务加大，练兵又占用这个月太长时间，别的营想抓毛病很难。

这种情况下，五营又放开了权限，允许过来抓纪律，肯定就是首选了，没跑的事。

要说这事没有上面授意，陈铭是不信的。

他在169旅呆的时间短，底子浅，也没认识什么人，过去插不上话，这种事情就是有人脉有关系，事就好办。

没人脉，没关系，事，也好办，公事公办。

“陈参谋，你不去嘛？”孔武看自己汇报半天，陈铭愣是没动，禁不住好奇的开口道。

“不去，让他们自己折腾吧，五营散漫的时间太长了，想要有所改变，经历一段阵痛期是应该的。”

“你去盯着点，如果闹起来不好收场的话回来说声就行。”

“欸，我这就去。”孔武答应一声，撒腿朝外跑。

陈铭端着水杯抿了一口，站在参谋部门口，目光悠悠的看向远处。

他能猜出这次纠察队过来刷业绩，恐怕没那么顺利，五营从组建到现在，除了训练，协同作战方面有过严格要求。

其他像内务，卫生，值岗，仪容仪表，基本没怎么要求过。

不是他们这些军官不作为，是时间太短了，根本没那么大的精力放在这些事情上。

各连战士训练结束三五成群聚在车炮场闲聊，组队跑到远处军人服务社买零食，军事主官大多也睁只眼闭只眼。

没要求那么多。

这种松散的管理都维持两个多月，突然过来一群人说你这样不对，勒令整改，还要记下名字汇报到上面。

有几个人会服气？

别忘了，五营可不是一开始就有这些人，也不是从新兵乖宝宝一步步培养，那都是从其他单位抽调过来的老油子。

又在这次作战中，取得不错的成绩，全营被授予集体二等功，正是军营士气高涨的时候。

目前伙食关系，名单序列还在人家原部队挂着，169旅的纠察过来，如果只是随便记几个问题，那没啥，记的狠了。

一开始就冲着彻底整顿过来，恐怕那帮老油子不会服气。

直升机中队，坦克连，装甲步兵连，炮兵连，有几个善茬？

陈铭摇了摇头，继续拉着参谋部的作训参谋，情报参谋，战勤参谋，以及其他参谋人员接着钻研五营下一步的安排。

五营目前作战任务分化太简单了，就比如保障连，只能负责侦查，除了查打一体无人机之外，几乎没有作战能力。

支援连负责防空，地面火力防御几乎为零，没有单独执行作战能力。

而主要火力又集中到装甲步兵连，炮兵连，坦克连，每个连补充的还有步兵分队，这三个连队几乎占据五营一半的人。

地面防御，远空进攻，突袭等方面的能力都很齐，这也导致整个五营看似是八个连，真正能独立作战的只有四个。

这还是加上直升机中队的计算。

如此规划不符合，合成营的编制，要加强各连的平衡作战能力，达到合成到连，甚至合成到班的标准。

完成大专业小集中，小专业大融合的标准。