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第225章 多地项目落成（第1页）

过完年后，时间就变得快了起来，沈嘉楠他们进入了大四的上学期，此期间，学校开始陆续安排学生进行实习。

不过，沈嘉楠，陈明，钱东，丛子豪他们情况特殊，学校上下无人不知，他们将来都是要进沈顾二人的公司。

且因着“楠钰”虽属民营企业，但其规模庞大，且业务涉及多个领域，比起大多国企，也丝毫不差，可以很好地为自己提供实习环境，就让他们自行安排。

此外，各大院校的应届毕业生，也即将迎来大规模的毕业实习和就业问题。

因而为了帮助政府缓解实习安置和就业压力，沈嘉楠和顾钰主动还向教育部门和学校提出。

恢复高考后，首届，也就是他们这届，全国录取人数高达27.3万人。

但因着现在的社会经济在恢复阶段，产业结构依然以“农”为主，新兴产业发展滞后。

且教育规模与经济发展不成正比，单位接收能力有限，从而导致实习岗位紧缺。

若相关部门愿意，楠钰，钧衡，还有钟宁陈明，张乔，曲峰二人旗下的产业，都可助力缓解这方面的问题。

此话一出，教育部门立马公开感谢沈嘉楠一行对国家教育事业的支持，并给予积极响应。

不过，负责此事的相关人员却没有一味的把人往他们这儿塞。

而是在通知各大院校的同时，嘱咐他们，不要什么人都往对方的企业塞，以免给人家造成困扰。

各大院校自然明白这个道理，因而在下半年即将分配学生在入沈嘉楠一行的企业实习前，会先采用主动报名，再进行筛选考核，以此来决定学生去哪儿实习。

这让许多人都非常疑惑，不明白教育部门和学校为什么要整这一出，看着颇有高考筛选人才之感。

对此，院校老师也给出了解释：国家政策，对于应届大学生，均采取工作包分配制。

但，现在的教育规模与与经济发展不成正比，加上知青返乡大潮，导致就业形势严峻，更无法在短期内满足需求实习岗位的庞大需求。

那么，学生之中，如果有意放弃国家分配资源，想要靠着自己的能力去拼出另一片天地的人，可以试着前去这些私企进行见习，实习，提前打下基础。

一来，可以减少竞争压力，二来，可以在更为灵活的管理机制中，快速获得更多的发展机遇，从而实现巨大的经济自由。

当然，从此你也只能在商场驰骋，若再想回归体制内发展，通过晋升体系走上z途的路，基本也就断了。

并且，私企的管理比较弹性化，不同于国企，机关单位的严格，规范和程序性，说白了，就是复合型人才在里面才能吃得开。

所以，如果没有强烈意愿非国企，机关单位不可，且想要在短时间内，实现经济自由，并对自身能力自信的学生，可以前去一试。

而如果此次合作成效良好，学校以后肯定还会继续和楠钰这样的企业合作。

那么，实习推荐名额，肯定是要给知识储备与能力必须过硬的学生。

否则，进入私企也不会有多大作为，还不如按部就班，服从调配，不要去给人家企业平添麻烦，甚至于给自己的母校砸招牌。

学生们听了学校给的解释后，纷纷恍然大悟，并对此表示赞同。

同时，一个个也沉下心来，开始认真思考自己毕业后的职业规划。

不过，这样的情况，在寻求稳定发展的时代背景下，大多数人还是选择了服从调配，前往各大国企与机关单位实习。

而少部分对职业规划有着开拓精神，勃勃雄心，有着拥抱国家经济发展变革远见的学生，则是主动报名，参与了筛选考核。

之后，又在学校的推荐下，正式进入了全国各地，隶属沈嘉楠一行旗下的企业进行实习。

并在后来的时代变革潮流中，成为了这些企业的中流砥柱，以及推动社会经济发展的重要基石之一，当然，这已是后话。

————

时光流转，转眼到了九，顾钰因着筹建学校之事，又去了外地出差，彼时，楠钰学校全国总数已达37所。

这很大程度缓解了全国多个地区教育资源紧张的问题，让更多贫困家庭的孩子得以走进课堂，接受知识教育，进而改变命运。

国内各界，也因此对“楠钰”关注越来越多，进而纷纷效仿，在社会上掀起了捐资助学的热潮。

这无疑对国家和社会发展有着深远，积极的意义，同时，也让“楠钰”这块招牌，彻底成为了商界的行为标杆。

对此，无论是顾钰和沈嘉楠都十分淡定，虽说，这样的“夸赞”，对于企业发展十分有益。

但，二人走到如今的位置，已不需要这样的“虚名”来给他们加成，楠钰经过数年经营，已在国内，乃至国际上占据了一定的重要位置。

再者，他们筹建学校的心境，早已从当初寻求的“内心安宁”变为了身为企业人回馈社会，践行使命的责任担当。

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所以，在这方面得到的掌声与荣誉，就显得不那么重要了，他们要做的，是引领更多有识之人，共同投身社会，汇聚点滴力量，助推国家全面发展。

而国家层面，自然也看到了“楠钰”的一切正面作为，并授予了沈嘉楠和顾钰“优秀企业标兵”，以及楠钰集团“行业先锋企业”的称号。