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第317节（第1页）

要是想省，天天吃白菜渡日，周日改善一下生活，怎么着都能省出来。

再说，实在不行，多接几个家教就是了。

他之所以来紫金，是因为紫金的实习费比导师给的工资还要稍稍高一点，再加上是大公司，将来简历上好看。

大一，给导师干活，拿足以覆盖生活费的工资……

安夏认真回想了一下，自己大一的时候在干什么？

似乎满怀着「高中苦一苦，等上了大学随便玩」的梦想，到处加入社团，积极参选学生会，什么都想试试，不知不觉，一年就这么过去了。

人家已经赚钱啦！

差距啊！

安夏心中默默浮出一句话：“你们是我带过的最差的一届！”

晚上，安夏在家看电视，忽然发现公司广告出现了问题，为什么会连放了三遍，然后才是电视剧。

安夏：“？？”

这是什么鬼畜区的操作？

安夏以前看过这种连放三遍的广告，她以为这是小公司的操作，拍不起有质感的广告，就随便糊弄一个三秒的视频，然后放三遍，凑足一个勉强能让人产生记忆的广告时长。

可是紫金的广告是有剧情的三十秒，连放三遍，就觉得很烦。

与之相比，「收礼只收脑白金」连念三次，感觉还好一点。

关键是还在最近大家都在追看的电视剧前面，会让人有一种「是它！就是这个广告影响了电视剧的开始时间」的厌恶感。

因为，安夏自己现在就有这种感觉。

安夏跟陈台长算关系很熟了，同时紫金也是广告投放的大户，她直接一个电话打过去，问这是怎么回事。

“这个事一定要严查！”陈台长赶紧表态度。

第二天一早，陈台长的电话就打过来了：“安总啊，不好意思，是这样的，我们的广告部在排广告的时候出现了一个小小的问题，前面的有几个广告不续约了，就出现了两分钟的空档……”

出现了空档，就得填，一时想不到有啥可以填的，广告部的员工一琢磨，其他广告有的就三秒六秒，得放好几个才能补上这个空缺，紫金的广告长达三十秒，刚刚好，放三遍，操作员一懒，就用这种鬼畜区up主的操作手法，“这还要人工去算，去填？”

安夏十分不理解，在她看来，电视台，到处都是机器，排广告难道不是机器的工作吗？

又不是在麦当劳打工，都得店经理手动排班表。

“嗯，确实是人工去算的。”陈台长还觉得奇怪，“不然，应该用什么算？”

安夏：“你们不用电脑排吗？”

“怎么排？”陈台长更迷惑了，他脑中飘过的是用word一个个排，现在是用纸和笔一个一个的排。

用word排会比用纸和笔更方便吗？

双方互相困惑了一会儿，安夏这才闹明白，原来现在电视台居然没有广告管理系统！

陈台长敏锐地感觉到，安夏说的那个什么广告管理系统，一定很厉害。

现在市场放开了，公司多了，做广告的也多了，有的一买一年。有的三个月一买，还有的广告因为涉及低俗，有伤风化之类的，被有关部门勒令下架……

遇上这些事，全部都得调整。

这种又杂又乱的琐碎事，让人去做，总会出点这这那那的错误，这是难免的。

此时广告部恨不得把所有会喘气的都安排去做销售，这种没技术含量的工作，连个复核的人都不肯配。

其实，紫金不是第一个来抱怨的公司。

前面还有好多个，只不过他们的关系不够铁，最多跟销售问问，也就算了。

现在大客户找上门，说明这事真得严抓了，得罪一千个小客户的后果都不如得罪一个大客户。

陈台长十分诚恳：“你们公司是不是做了这个管理系统？要是有的话，我们台想看看能不能买。”

安夏：“嗯，对，是有的！类似，我们公司也有项目进度排班系统，跟广告可能差不多，都是不时变动。有时候会突然没有，有时候会突然增加。”

“对对对！就是这种！有没有成品，给我们看看？”

“有是有，不过那是我们自用的，里面有好多我们的重要数据，要对数据做脱敏，再调整一下，有些地方可能还是不太适合你们用……”

安夏跟陈台长七兜八绕，说了半天，就一个意思：不可能今天就拿给你的，起码得两天。

陈台长也不知道什么数据脱敏，什么再调整一下。反正，就是很高级很厉害的计算机术语吧。

这么久都过来了，两天算什么。

等！

“安总，我们的人真的已经排满了，来不及做。”韩森听到安夏给过来的需求，打开了他们的项目进度图。

一根根五颜六色的「追魂夺命柱」标示着不同项目的进度点。

几乎每一天都有四五个项目必须达到某个进度。

“除非明天，我突然多出十个人，还不能全是实习生，实习生只能做重复劳动。”

明天是不可能明天的，今天发「急聘」，明天也就只来得及收简历，一通流程走下来，起码半个月了。

“没事，你们发包吧。咱们跟理工大不是有往来么，之前还合作过好几回。”