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第136章 再来一瓶日万第二更求月票推荐票求追读（第2页）

旁边是力保健、可口可乐、三得利果汁等。

他们在一旁观察了约十分钟。

这台机器前人流不断，短短十分钟内，就有五个人购买了“脉动”！

其中三个是年轻男性，两个是年轻女性。

“补货频率如何？”陈秉文问李明。

李明低声道：“根据三得利的数据，这种核心站点的自动售货机，补货频率是其他饮料的1.5倍。

但看这销售速度，恐怕还得再加密。”

这时，一个穿着校服的女高中生跑到机器前，投币后却对着“脉动”的货道按了几下，指示灯闪烁，显示“售罄”。

“诶？又没了？”女孩失望地嘟囔了一句，转而选择了旁边的果汁。

陈秉文眉头微蹙：“看到了吗？

核心点位，补货还是跟不上。

这是潜在的口碑杀手。”

凌佩仪点点头，回应道：“我会重点跟进三得利，要求他们提升自动售货机的高流量点位补货频率和效率。”

接下来，陈秉文一行又去了影院、商场等地。

最后，他们来到了位于港区的松本清大型连锁药妆店。

在日本，药妆店不仅是购买药品和化妆品的场所，也是功能饮料销售的重要渠道，尤其是针对注重健康和提神的消费者。

陈秉文一行人走进一家规模不小的松本清药妆店。

店内明亮整洁，商品琳琅满目。

他们径直走向位于保健品和药品旁边的饮料冷柜区域。

“脉动”被摆放在冷柜的中间层，位置尚可，但旁边赫然是力保健的促销堆头！

醒目的“买二送一”黄色标签贴在力保健标志性的棕色小瓶上，堆头高度远超“脉动”，非常抢眼。

一个穿着得体、看起来像是家庭主妇的中年妇女正在冷柜前犹豫。

她拿起一瓶力保健，仔细看了看促销标签，又拿起一瓶“脉动”，翻到背面，认真阅读着成分表和功效说明。

“阿姨，需要帮忙吗？”一位穿着松本清制服的店员适时地走过来询问，脸上带着职业微笑。

“这个‘脉动’，效果怎么样？和力保健比呢？”妇女不确定的问道。

店员显然受过培训，回答得相当熟练：“‘脉动’口感更清爽一些，提神效果也不错，适合日常饮用。

力保健是我们的老牌子了，成分更‘强’一些，提神效果更持久，看您的需求了。

而且现在力保健有促销哦，买二送一，非常划算！”

店员的话语中，虽然提到了“脉动”，但重点明显偏向力保健，尤其是特意强调了老牌子和促销划算。

妇女听完，又对比了一下价格，最终将“脉动”放回冷柜，拿了两瓶力保健走向收银台。

“陈生，看来竞品反击开始了。”李明站在陈秉文身后，压低声音说道，“力保健的促销力度很大，而且店员推荐明显偏向他们。

我们的产品在药妆店渠道，缺乏主动引导。”

陈秉文微微颔首，脸色平静的说道：“意料之中。”

他目光扫过力保健那醒目的促销堆头，嗤笑道：“大正制药如果这都没反应，那他们的市场部就该集体辞职了。”

“你们想，力保健在日本功能饮料市场称霸了多少年？

它是大正制药的现金奶牛和招牌产品，市场份额和渠道根基深厚无比。

它就像这片海域里的巨鲨，任何新的闯入者，尤其是像我们这样开局就势头凶猛的，必然会立刻引起它的警觉和攻击。

所以，凌总监，接下来药妆店渠道的促销员培训和竞品拦截策略，要立刻提上日程了。

不能光靠自然动销。

我们需要培训自己的促销员，或者与药妆店合作，提供激励，让店员更主动地推荐‘脉动’，强调我们的产品特性，与力保健形成差异化。