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第三百三十三章 滚滚大势命运与反叛（第1页）

遥忆往昔，陆有林与李伯约皆负笈于国子监，乃是同窗挚友。

那时候，国子监皆以圣贤之学为圭臬，埋首于经史子集，期冀有朝一日能于科举之途崭露头角，光大门楣。

陆有林与李伯约亦在其间，勤勉向学，不敢有丝毫懈怠。

然陆有林虽才情不浅，于科举之试却屡遭挫折，多次名落孙山，仕途之梦仿若遥不可及之星。

恰在这时，朱允熥驾临国子监，给学子们讲课，带来了前所未闻的科学。

犹如春日惊雷，于一众学子心间炸开，为他们开启了一扇崭新的知识之窗。

陆有林敏锐地察觉到，这或许是自己命运转折之契机，遂毅然舍下多年苦读的科举之路，转而投身于大明制造局，潜心钻研火药之术。

那时候制造局，虽然有数不清的工匠，但他们的文化水平普遍较低，全靠经验行事。

曾参加过科举，能进入国子监读书的陆有林，在当时的制造局内，无疑是一位高材生。

虽然圣贤书中没有火药知识，圣贤的道理也不能用于制造火药，但学习能力却是相通的。

有文化知识作底蕴，相较同期仅依传统技艺摸索的火药工匠，优势立显。

自入制造局，陆有林心无旁骛，一心扑在火药，尤其是子弹的研究上。

将朱允熥所授的科学原理，应用于实践操作。

每一次试验，皆精心筹备，记录下每一个细微的数据与变化。

历经无数次的反复尝试与修正，从火药的配方调配到制作工艺的改良，渐次取得成效，直至成为子弹工厂的厂长。

李伯约虽然当时并没有离开国子监，却也对科学产生了浓厚的兴趣，在闲暇时，做起了各种试验。

《科学》期刊成立后，他开始向其投稿，也被采纳了几篇文章。

再后来，大明制造局改制，成立大明朝廷资产部。

各厂分立，由吏部向各厂委派官员。

因为朱允熥要求吏部必须任命懂技术的官员，而此前许多读书人只知读圣贤书，完全不懂科学和技术。

故而吏部在官员任命之际，颇费思量。

最终，厂长之位多由朝廷资产部依据实绩举荐，从原技术工人与经验丰富之管理人员中精心遴选。

为求权力制衡与管理周全，厂督之职则主要从大明科学院择取。

其中，不乏科学院潜心钻研之研究人员，以及曾在《科学》期刊及其子刊发表文章、深谙科学道理各行各业精英与读书人。

李伯约也是因此被选中，从国子监的一名学生，一跃而成为子弹工厂的厂督。

要知道，子弹工厂的厂督可是五品官衔。

至此，李伯约一步登天，跳入龙门。

当然，像他这样的人，远不止一个。

朝廷资产部下属六七十个工厂，按政务处制定的规定，其主管厂长和厂督皆为五品官。

众多此前对朱允熥所授科学一脉感兴趣，掌握有专业知识的人，借此难得之机遇，得以摆脱往昔默默无闻之境。

被朝廷委以重任，提拔升迁，成为朝堂之上的一股新兴势力。

相较之下，那些仍然执着于科举旧途、抱残守缺的读书人，却陷入了尴尬之境。

至今，他们大多穷尽心力，仅能谋求七品、八品之微末官职，且往往求之而不得，困于仕途之泥沼，满心焦虑与迷茫。

虽说他们对外声称管理工厂五品官整日与工匠杂役为伍，不如文官清贵高雅。

卫所里的百户，也都是六品官，但真能和七品的县令比吗？

厂长和厂督亦是此理。

同为五品官，实际权力地位肯定远远不及同知，甚至连县令都比上。

当然，这也就是他们自欺欺人的安慰。

五品官怎么说也是五品官，是许多人一辈子渴望而不渴求的高位。

真有机会任职，就不知有多少立即收起所谓厂督厂长无用，不堪的言论，反而趋之若鹜了。

在朱允熥全力推动的改革浪潮之下，时代仿若奔腾的江河，滚滚向前，变迁之势不可阻挡。