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莫耕田心中害怕,赶紧请教任正红。
“那你说,姜井这件事,应该怎么处理才好?”
任正红见莫耕田害怕,心中暗喜,继续给他后悔药:“莫镇长,赵子明搞公司加农户,本来是好事,但若是利用这件事,来坑害老百姓那就不对了,赵子明看事不好、可以跑路,您是镇长,这个责任您可承担不起!”
莫耕田一听,明白任正红的意思了。
“你说的不错,我就是想支持赵子明,为老百姓做点好事,可赵子明把心眼用歪了,看来,他真不是做村干部的材料,这件事,正红,你接过来如何?”
莫耕田被任正红的话,彻底吓坏,一心想摆脱自己。
但自己收的那一万块钱的好处,又不舍得退,想让任正红把赵子明的农户接过来,替自己擦屁股。
任正红一听,心中大喜,脸上却露出为难之色。
“莫镇长,赵子明搞的种植生姜,本来是好事,可他做瞎了,我接过来损失太大,除非镇上有什么好的政策倾斜一下,不然,我可负担不起这个亏损!”
莫耕田为了洗清自己,稍加思考,下了决心。
“正红,这样:你把赵子明动员的农户,全部接收到你的合作社,我让赵子明利用联户联保,贷出的八十万资金,也全部转给你,怎么样?”
任正红一听,如果是这样,自己就不缺资金了,也等于把赵子明彻底赶出了升龙村,没有人再相信他,太好了;至于莫镇长这边,也要见好就收。
“行,莫镇长,我这可是听您的话接收的,不然我可不干!”
任正红一计反制了赵子明的恶人先告状,又意外的得到了好处,心中松了一口气;莫耕田见任正红同意,赶紧保证:“正红,你先回去,回头我让赵子明找你办理交接。”
任正红回到村里,赵子明很快便找来了,痛快的跟任正红达成了协议,把自己公司种植生姜这一块的农户和所贷的资金,全部移交给了村合作社。
任正红也趁机召开了村委干部会议,并向全村村民通告了此时。
村干部们都感到松了一口气,村民的反应却不是很大。
但任正红很快的发现了事态发展的不对:赵子明虽然不搞农业公司了,却在村里十分的活跃,感觉十分的不正常。
任正红询问村干部,都说不清楚赵子明在做什么,任正红的潜意识里,却是提高了警惕:事出反常既有妖。
过了几天,果然出事了。
赵永刚气呼呼的找到了任正红:“任书记,赵子明忒不是东西了,把我们建筑公司的员工,挖走了一半;这件事,您得管管!”
任正红心里咯噔一下,也是十分的不解:“赵子明注销了自己的农业公司,挖走咱们的建筑员工做什么?”
赵永刚一愣:“任书记,原来您不知道啊?”
“什么意思?”任正红更是不解。
赵永刚苦笑:“市里的雪湖水库要重新修建,咱们下游几个乡镇是灌溉区,自然要修建水渠,听说,赵永刚拿到了一段水渠的修建工程!”
任正红一听,顿时一拍脑袋,后悔不已:这个消息,自己去镇里开会,早就听说了,怎么就没有想到修建水渠的事情?若是事先想到,自己也可以跟上级要一部分工程来,那建筑队可就赚大了。
现在后悔也晚了,看来,莫耕田还是向着赵子明。
把赵子明发展的农户,全部转给自己,只是在利用自己而已。
这样的大好事,莫镇长却是不肯对自己透露分毫。
既然这样,也无话可说,自己管好自己的建筑公司便是了。
“永刚,建筑公司的员工,走了一半,你是怎么处理的?”
赵永刚很是气愤:“亏了都是押一个月的工资,凡是被挖走的,一律扣下,我今天就是想请示您一下,把跳槽的员工,从合作社中赶出去,杀鸡给猴看,看看谁还敢跟我们做对!”
任正红一听,呵呵大笑,感觉赵永刚还真是有仇必报之人,他可以有性格,自己却不能这样睚眦必报,自己可是来扶贫的,不是来搞斗争的。
“永刚,赵子明是用了什么手段,挖走我们的人的?”
赵永刚愤愤不平:“还能用什么手段?他许诺的工资,是我们的两倍!”
任正红明白了:“这样啊,永刚,你想想看,赵子明拿到的水渠工程,能干一辈子吗?等工程干完了,赵子明还会用这些人吗?”
赵永刚一愣:“对啊,是这个理,可我们目前的建筑项目,因严重缺人,被迫终止了好几处,想想就可恨!不惩罚一下这些人,不解气!”
任正红有自己的主张:“永刚,员工私自跳槽,扣发工资是公司的正常程序,这是你的职权,我不干涉,但他们的家里,只要是加入合作社的,却不能开除,这是原则!”
赵永刚心里不舒服:“任书记,难道就这样算了?”
任正红知道他心里有气,只好劝导:“永刚,多行不义必自毙,赵子明这种损人不利己的做法,是长久不了的,谁笑到最后谁才是赢家!但,我是升龙村的书记,我来扶贫的目的是共同富裕,不能因为个别人放弃了原则;
我们的员工能跳槽,除了赵子明的高新诱惑,这也暴露了我们自己自身的不足,你想想看,是不是你自己做的不够好?村民都是抬头不见低头见的老乡,为什么敢得罪你跳槽?是不是你的问题也不小?”
赵永刚本来是想让任正红给他出气,没有想到自身有问题。
现在被任正红批评,细想之下,心里十分的愧疚,也怕任正红解除他的职务,赶紧道歉。
“任书记,我想通了,您说的对,是我平时太严厉了,员工有些怨言,我回去之后,一定改正!”
任正红见赵永刚,敢于承认自己的错误,却还是没有意识到问题的深处,心中有些不满,趁机教育一下他。
“永刚,对员工严厉不是缺点,只要你按照规章制度办事,不是按照的脾气好坏来办事,老百姓心里有杆秤!你想想看,只是这些问题吗?”
赵永刚听出任正红的意思了:“任书记,我错了,我一直就想制定公司的规章制度,就是因为忙,回去之后,我马上建立完善的规章制度,论事不论人!”
任正红见赵永刚明白了一些,不再过分批评他,趁机给他出主意:“永刚,赵子明挖人这件事,我想到了一个问题,那就是员工为什么要跳槽?无非就是因为嫌钱少,咱们是不是在建筑公司,实行一个年底分红制度?
基础工资先不要调高,免得尾大不掉不好处理,员工可以没有股份,但可以有分红的权利,你这样操作,我相信,用不了多久,不但跳槽的人会回来,咱们的员工会暴涨好几倍!”
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