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第52章 医疗公司的起源（第1页）

廉价劳动力？

对于这个说法，路登嗤之以鼻，

“瞎说什么大实话！”

收拢起说笑的表情，路登正色道，

“你们可不廉价，我给股份的！”

“股份？”

加特林没想到，路登先生竟然会如此康慨大方，下意识松开了手中的加特林。

“别被这家伙骗了。”

汉尼拔冷笑道，

“给股份又有什么用，公司的控制权只要在这个人手中，股份没有任何意义。”

爵爷附和道，

“他不会进行任何一次分红，赚来的钱会投入再生产中，就像滚雪球一样，永不停止。”

阿尔伯特严谨地纠正众人，

“从理论上来讲，如果投入就能有盈利，最好的选择是继续投入，哪怕边际效益递减....”

所以，众人会面临一个很尴尬的局面。

路登表面上把股份分给众人，实际控制权却掌握在路登手里。

按照路登的行事风格，滚雪球这种事，一旦开始，就绝不会停下。

之前在福报交易所做空的时候，路登就差把裤衩都典当了上杠杆。

如今换成医药公司，也会是一样的下场。

路登注资几十万镑，邀请众人进入医药公司担任职务，分享股份。

看上去很美好，可实际上，路登只是支付了正常的薪酬，分红是一分钱也没有。

至于股份的价值...

如果路登成功了，医药公司做大做强，这股份还有些价值，等路登死后，众人可以将股份卖掉套现离场。

如果路登失败了，大家一起喝西北风吧！

不管站在哪个角度看，加入医药公司，都是稳赔不赚的买卖，给路登充当廉价劳动力。

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最后，在众人的抗议下，路登不得不修改原先的卖身契，改的更人性化一些。

主要修改了几条规则：

“公司负债率不能超过300%”

“每年拿出15%净利润分红”

“在任何战争和冲突中，公司必须持中立态度...”等。

路登做出极大让步后，众人再三审视了这份卖身契，才一一签上姓名。

按照协议，路登注资50万镑作为启动资金，本人只持有20%的股份，却拥有95%的投票权。

同时，路登持有的股份，在他死后，按照他的遗嘱转让给下一任奥利弗孤儿院院长。

路登股份的继承者，只拥有公司20%的投票权。

爵爷、阿尔伯特、汉尼拔，每人分走了15%的股份，加特林10%，陶德礼貌性地拿了5%。

还有20%的股份，是由一个交通管理处的秘书长代持。

每个人拿股份都不是白拿的。

加特林的股份，需要交换他的专利，以及他本人要和公司签署30年的劳动合同，如果违反劳动合同，则要以约定的价格出手股份。

阿尔伯特、汉尼拔，更像是人才入股。

前者可以提供思路和数据验证，后者则是根正苗红的医生，尤其擅长人体实验。

至于爵爷...

加入公司对爵爷来讲，就像是一场游戏，他自身带来的资源，足够让这家新诞生的医药公司在雾都获得不少便利。

陶德更像是执行层和安保部门，作为一家医药公司，他们需要足够强力的安保人员，来保护自己的财产安全。

如果往深处想，陶德背后的巴克家族，一直和路登保持着友好的合作关系。

路登手中的股份，从某种意义上来讲，也是神邦的股份。

毕竟，奥利弗作为神邦人的孤儿院，继任者肯定也会是神邦人。

陶德持股的比例虽然低，但性质却完全不一样。