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第15章 能量来源（第2页）

“那只能说明我天分高，学习东西很快，而且厨艺这种事情真的很看天分的，有的人就算是不用学，做出来的菜也很好吃，而有的人怎么学，都还是弄出来黑暗料理。”

“那倒是，就像我，只能做一些简单的菜，或者煮泡面，稍微复杂点的就做不了。”

“没关系啊，以后你想吃什么我给你做，不用你自己动手。”

“那好，这可是你说的。”

薛杉杉想到赵舒城居然是大师级的厨师，自己岂不是以后都有口福了？别人想要吃到需要去高档餐厅，反而自己随时都可以吃到，真的是太幸福了。

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当赵舒城跟薛杉杉回到家里，薛杉杉帮着赵舒城洗菜，很快就饭菜端到餐桌上。

赵舒城正准备动手的时候，薛杉杉说道：“等一下，我拍个照片。”

赵舒城有些奇怪的说道：“不是，你什么时候有了吃饭拍照，发朋友圈的习惯了？跟谁学的？”

薛杉杉笑着说道：“我也不想啊，可我得把照片发到生活能量上去，免得公司说我不积极。”

赵舒城听到后说道：“原来是为了工作啊，这是你们公司强制要求的吗？”

薛杉杉说道：“也不算吧，不过今天琪帅找我，问我关于这个软件的用户体验。我之前都没怎么用，差点都被问的说不上来，我可不想以后因为这个，让人觉得我对公司的产品一点也不关心，到时候因为这个被辞退了。”

赵舒城不由摇了摇头，其实这就跟公司强制要求员工在朋友圈发布单位信息一样。只不过员工碍于自己的工作，担心因为拒绝会被解雇，所以只能遵从。

其实这样的行为也是公司为了扩大自己的知名度，进而为了公司业绩考虑，最终也会让员工获益，这其实无可厚非。但是如果强制执行，甚至如果不发就扣钱，甚至辞退员工的话，就有一点过分了。

毕竟你让员工给公司打广告，却没有给员工广告费，让员工天然的就有点排斥。更别说朋友圈其实是员工的个人隐私，是一种展示自我，树立个人形象的私人领域。可如果牵扯到工作，反而会让他觉得是对自己形象的一种破坏。

当然赵舒城作为老板，肯定希望自己公司的员工能主动去做这样的事情，会觉得这样的员工用心做事，忠诚公司，自然会给予嘉奖。

不过对于不发的人，赵舒城也不会觉得就是什么了不得的大事，也会尊重每个人的想法。

看到薛杉杉就准备这样发上去，赵舒城直接走到她身边看了看，觉得没办法很好的展示自己做出来的菜，说道：“等一下，你这样肯定不行，我来吧！”

说着赵舒城拿过薛杉杉的手机，选取了一个特别的角度拍摄，拍摄出来的就跟大片一样，跟刚才的照片就是明显的对比。

薛杉杉有些惊奇的看着赵舒城，问道：“你怎么这么懂拍摄啊？”

赵舒城笑着说道：“那当然了，我们开餐厅的，自然要知道怎么才能更好的摆盘，也要了解怎么才能更好的拍照，毕竟我们不光是要让顾客满意，做宣传的时候也要有照片啊。”

薛杉杉想了一下，说道：“那我这样子传上去，会不会让人以为我是用餐厅宣传照啊？”

“那不然呢？要不要我给你拍一个有人的？”

“还是算了，万一被人给看到了多不好啊。”

“没关系，不拍正面的，只拍你的手，这样不出镜，其他人也猜不到是你，但是可以确定是真实的菜，而不是照片。”

薛杉杉听到后有些心动，说道：“那要不要我换一身衣服？”

“不用了，生活照，要的就是真实。”

等薛杉杉拍完照上传之后，就像是完成了很大的任务一样，说道：“好了，我们开吃吧。”

赵舒城吃过饭之后，问道：“杉杉，你们这个生活能量的依据是什么，就是根据这聚会，约会，逛街来评分吗？”

“是啊，不过琪帅说了，我们二代生活能量会继续改进，到时候可能会加上工作跟运动。”

“这还算是合理，要不然只是记录每天花了多钱，完全是用钱买能量，一开始还有人很感兴趣，但是时间长了，觉得自己为了生活能量而多花不少钱，而且很多时候都是不必要的，慢慢就会失去兴趣的。”

“对吧，你也这样觉得？我就有这样的感觉，对于不怎么花钱的人来说，这样的生活能量很低，真的会劝退的。”

“其实我们生活不光是花钱，还有很多事情，比如每天走了多少路，每天运动多少，这些都是生活能量，而且应该提升比重，这样才是健康的生活态度。如果你们从这个角度出发，说不定会迎来更多的用户。”

“嗯，回头我就跟琪帅说，他肯定会考虑的。”

赵舒城之所以这样说，只不过是想到了曾经现实世界的软件里就有根据每天的步行数来计算能量的，加上每天消费的能量，可是吸引不少人长时间的参与其中。