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第353章 蔡万钧的第一把火（第1页）

“我已经考虑过了，你们采购处不是和食堂合作养了十头猪吗？喂的还不错，都膘肥体壮的，我的意思是现在干脆全杀了，一头差不多能出一百来斤肉，十头差不多有一千多斤，还有猪下水什么的，这就解决大问题了。你再吩咐采购三科的人辛苦一下，多到周边乡下转悠转悠，能弄到多少弄多少。”潜智勇早就打好腹稿了，笑着回道。

“老潜，你是不知道啊，现在各厂的采购员满天飞，不光有咱们轧钢厂的，其它像什么棉纺厂、第一机床厂、重型机械厂等等，天天在周边农村打转转，而乡下社员养的猪长的又慢，还没到出栏的时候，

真的是搞不到什么肉了。”项海川苦笑着说道，其实他的内心是不赞成这样做的，那些猪养到过年还能再长个三、五十斤的肥膘，现在就杀了实在太可惜了，不过潜智勇代表的可能是杨厂长的想法，他也不好明着反对。

“嗯，猪肉没有，那线鸡也行啊，这个应该不难吧，我可是经常看见你们的采购员买了带回家吃。”潜智勇知道项海川说的是实情，点了点头，和声说道。

“好吧，我回去就给他们下点任务。”项海川无奈点头，都不是外行了，他自己也偶尔用这个请客。

“这样吧，咱们干部再带头发扬一下风格，都让给一线工人和技术人员，反正也不缺这一口。”余峰鹤毕竟是宣传处长，敏感性很强，又抓住了一个宣传点。

“不错，我赞成。”财务处宋处长笑着点头。

“嗯……这样平均下来一个人还不到二两肉，我怕工人们到时候会骂娘啊，别好心办成了坏事。”聂副厂长微皱了一下眉头，故作忧心的说道，他现在的心情也很糟糕，本以为李怀德倒了，他能顺理成章的往前挪一小步，当个二把手，

结果上面调了个老资格的蔡万钧过来，直接卡在了他的前面，所以他现在不说话表明态度不行啊，要不然很快就会被杨厂长和蔡万钧架空了。

杨厂长闻言眉头微皱，诧异的瞥了聂副厂长一眼，他这话表面上看没什么问题，其实否定的意味很浓，什么叫“好心办坏事”啊？不做倒是不会错。

“其实大家的意见都很对，但是咱们为什么不换一个思路呢？既然东西不够，就用不着再继续坚持有盐同盐、无盐同澹这条路了，咱们就评先进，评积极分子，就只评今年的工作表现，什么工龄啊、工种啊、职称啊、技术等级啊，

通通都不用考虑，不是有一千斤猪肉吗？那就评两百个先进出来，我看也不要搞什么聚餐了，咱们就直接一人发5斤猪肉，那他们拎回家去，我就不信工人的生产积极性调动不起来。

还有，这个采购处和食堂合作养猪的思路就很好，咱们以后还要再扩大规模，养的猪就用在这个评先进上面，咱们争取一年搞一次。”蔡万钧笑了笑，和声说道。

一石激起千层浪，在座的与会人员都是积年老鸟了，顿时面面相觑，除了个别人，如余峰鹤，不明白蔡万钧为什么要出这样的主意，这里是什么地方？红星轧钢厂啊，干活的可都是钢铁工人，脾气火爆的很，就因为天天吃萝卜白菜，

能把食堂打饭的窗口给砸了，现在把大家都能吃到嘴里的肉奖励给两百名先进，可想而知能招致多大的怒火和不满，当然，那些评上先进的人可能会对他感恩戴德，但明显得不偿失嘛。

聂副厂长这时眼观鼻鼻观心的看着文件夹，嘴角隐隐约约露出了一丝嘲讽的微笑，显示他此刻的心情极好，没想到蔡万钧一上任就出这样的昏招，不足为虑。

杨厂长双手叉了起来，相互捏了捏手指，若有所思的看着蔡万钧，他可不会这么肤浅，这项工作要是真能长期坚持下去，真正不满的人只会是那些劳动纪律松散的人，相反那些积极肯干的人一定会大力支持，5斤肉可不少，差不多能顶一个普通人9个月的定量了。

蔡万钧则笑吟吟的看着同僚，想从中寻找志同道合的伙伴，其实他这次被调到红星轧钢厂来，并不像杨厂长他们想像的那样，是上级为了防止杨厂长搞一言堂，故意派了个在这里工作过又与他不合的人过来掺沙子，而是另有目的。

红星轧钢厂这两年在杨厂长的领导下，发展形势确实很不错，成绩也很好，但是上面认为这还远远不够，轧钢厂还有潜力可挖，这也是被逼的，现在全国就只有四个地方有轧钢厂，产量又很小，而各行各业又面临着巨大的缺口，眼下挖潜增效就成了唯一可行的路了，他就是带着这个目的来上任的。

蔡万钧能被上级领导看重来完成这个艰难的任务，并不是因为他曾经在红星轧钢厂工作过，而是因为他在棉纺厂工作的三年来大力推行“半计件工资制”（月工资＝原标准工资的43％十计件工资）取得了很明显的效果，拥有这方面的工作经验。

当然，轧钢厂和棉纺厂是完全不同类型的工厂，临上任前上级领导对他耳提面命，一再强调要“大兴调查研究之风”，先搞清楚了状况再慢慢的从点到面的推行，切可不操之过急，要是搞乱了厂里的生产，这个责任谁都负不起。

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蔡万钧此举既有投石问路之意，想看看轧钢厂的这些头头和工人们到底有多大的心里接受能力，又有商鞅徙木立信的意思，先彰显一下自己言而有信的名号，立个牌子。

杨厂长缓缓的扫了在座的众人一眼，沉声问道：“大家都议一议吧，觉得蔡副厂长的意见怎么样？”他此时的心情也有点恼怒，好好的一桩讨论庆祝活动的建议被蔡万钧扯到这件棘手的事情上来，但又不能不议，否则就是上任的第一天给人下马威，给上级留下不团结同志的坏印象。

“我感觉不太好，这属于片面的追逐经济利益，会引发工人们的极大不满，影响轧钢厂的稳定。”潜智勇冷冷一笑，反驳道，蔡万钧等于完全否定了他的意见，他能支持才有鬼了。

其实他讲这话也是有背景的，57年以前红星轧钢厂学的是露国模式，实行的就是计件工资制，这一定程度上促进了轧钢厂的恢复和发展，但是由于计件面辅的过快、过大，工人内部的收入差距显着拉大，工人的个人主义倾向也急剧抬头，与管理人员的矛盾迅速激化。

还不仅仅是这些，轧钢厂各个工种劳动强度和难度相差极大，对质量也有严格的要求，加之管理制度又不精细健全，很难精确计算工人真正的产量，由此衍生出了许多问题，上级都感到头痛，干脆于58年叫停了计件工资制，用的名义就是“片面追逐经济利益”。

“老潜，咱们发的仅仅只是猪肉而已，还是咱们厂自己内部生产的东西，又不是钱，还够不上这么大的问题吧。”蔡万钧笑了笑，胸有成足的说道。

“这……”潜智勇哑然。

“我觉得蔡副厂长的主意不错，现在上面已经认识到了咱们轧钢厂出现了劳动纪律松弛，工作效率下降，出勤率降低，先进的不愿更先进，落后的也无所谓等等问题，说不定这么一搞，

多少也能改变一下这些现状。”余峰鹤毕竟是搞宣传工作的，敏感性极强，平时的时事热点没少抓，忽然意识到蔡万钧这次调到轧钢厂来当二把手和副厂长很不寻常，原来是专门派来解决这些问题的，立刻心领神会，出言大力支持。

此言一出，在场的老鸟纷纷恍然大悟，既然这是上面的意思，再直言反对就很不明智了，不过现在顶头老大还没有表态，不好直接开口支持，但内心纷纷为蔡万钧的胆量叫好。

蔡万钧笑着冲余峰鹤点头，心里充满了赞赏，有些话还是从别人的嘴里说出来有份量，他这下算是站住脚跟了。

杨厂长的脸色顿时有些难看起来，他并非因为蔡万钧得到了余峰鹤的大力支持而不高兴，而是为自己没有及时领会上级的意图而感到深深的愧疚，自己现在好像已经失去了积极进取的精神，选择了维持现状以保住前程，难怪上级没有批准自己的推荐，而是让蔡万钧来给自己搭班子。

看着眼前信赖自己的下属，杨厂长为了不失更多的分，立马当机立断，含笑说道：“我觉得蔡副厂长的意见很好，不就是发5斤猪肉吗？咱们这些人还是有这个权力的。谁还有不同的意见吗？”