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第1006章 传承之始（第3页）

“调解不是找到一个完美方案，而是找到一条可行的路径，然后不断优化。”

“现在，让我们去实施。”

王也召集了钢铁、梦想以及元宇宙公司的代表，还有那些摇摆派的代表。

“我有一个提议。”王也说道，“可以化解你们的冲突，但需要各方都做出妥协。”

“说来听听。”钢铁说道。

“第一步，建立虚实平衡法。”王也说道，“规定每个人每天必须在现实中活动至少六小时，在虚拟中不超过十二小时。”

“这保证了人们不会完全脱离现实，也不会被剥夺虚拟的权利。”

“第二步，改革资源分配。”王也继续，“元宇宙公司拿出30%的利润投入现实世界的基础建设，特别是医疗和教育。”

“这能让更多人在现实中获得公平的机会，减少逃入虚拟的动机。”

“第三步，开发混合现实技术。”王也说出最关键的部分，“创造一种可以将虚拟体验带入现实的技术。”

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“比如，梦想可以用虚拟辅助设备弥补身体缺陷，在现实中也能自由活动。”

“这样，虚拟不再是逃避现实的手段，而是增强现实的工具。”

“我...”梦想的投影开始颤抖，“我真的可以在现实中行走吗？”

“如果技术实现，可以。”王也说道，“而这需要虚拟派和现实派共同合作开发。”

“现实派提供物理基础和生理知识，虚拟派提供技术和创意。”

“这样，你们就从对立变成了合作。”

钢铁沉思了很久：“如果真能做到这一点...也许我妻子就不会...”

“过去无法改变，但未来可以创造。”王也温和地说道，“用合作创造一个更好的未来，这不就是对逝者最好的纪念吗？”

钢铁的眼眶湿润了：“好...我同意。”

梦想也激动地点头：“我也同意！”

元宇宙公司的代表起初有些不情愿，但在苏烈小组揭露了他们的操纵行为后，也不得不同意改革。

就这样，元宇宙世界的冲突得到了化解。

当三个小组重新汇合时，所有的学生都兴奋不已。

“我们做到了！”艾莉欢呼。

“我们真的化解了一个世界的危机！”艾文也很激动。

但王也却很冷静：“做得不错，但还不够完美。”

“为什么？”凌霜不解。

“因为我们的方案依赖于技术突破。”王也指出，“如果技术无法如期实现呢？”

“而且，我们的方案需要各方长期配合。如果有人中途反悔呢？”

“真正的调解，不仅要解决当下的冲突，还要建立长期的机制，防止冲突再次发生。”

“这就是你们下一步要学习的——如何建立可持续的和平。”

学生们若有所思地点头。

就在这时，小明的检测器再次响起。

“又有新的信号。”小明说道，“来自一个叫做因果世界的地方。”

“那里的人们发现，每一个选择都会产生巨大的蝴蝶效应，导致无法预测的后果。”

“所以人们不敢做任何选择，整个文明陷入了停滞。”

“因果世界...”王也思考道，“这涉及到责任和自由意志的问题。”

“正好是下一个训练的好机会。”

王也转向学生们：“准备好面对新的挑战了吗？”

“随时准备！”年轻的调解者们齐声回答。

新的传送门开启，新的冒险即将开始。

而在轮回之界，编织者默默注视着这一切，露出欣慰的笑容。

“新一代正在成长...”

“多元宇宙的未来，后继有人了...”