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第二百八十五章 发条上紧全营进入最苦阶段（第1页）

“一二一，一二一，一二三四！！”

1999年9月19日，清晨五点四十左右。

太阳才刚刚透出丝丝亮光，从西边升起。

太山士官学院外，一队又一队战士，排着整齐的队列，开始出操。

嘹亮的口号声，震动整座太山山脉。

上千人的队伍，分成十几支小队，由不同的干部带领，迎接新的一天。

陈默站在敞篷军车上，他手扶着侧边铁架，由王建勇开车，手中拿着大喇叭，不断的怒吼。

“都快一些，左边的，你们是哪个连的兵？看什么看，就是说你们！没吃饭嘛？声音呢？”

“我告诉你们，来到这里，不要给我讲条件，只需要告诉我，你们想要什么！士官想提干？好啊！可以啊！把拿成绩出来，就算你年龄过了，我也能让你当干部！”

“有些干部不是想升职嘛，排长干腻了，想弄个副连，想弄个连长当当，我告诉你，没问题！！”

“所有人都记住喽，咱们示范营，在番号下来之前，所有编制都有可能变动，没有谁一生下来就是连长，更没有谁比谁差，都是两个肩膀扛一个脑袋，你们就比别人怂？”

“这里只留精英，只留强者，只留想要进步的同志！”

“轻装越野五公里，23分钟都跑不进去的人，等上了战场，你特么连逃兵都没资格当。”

“看到车炮场停的装备了嘛？那是强者的标配，完不成任务，你们只配烧火，只配去帮炊事排刮土豆皮，只配站在远处看着！！”

“这就是你们老兵的实力？”

“谁想立功？谁想年底佩戴大红花？别特么光想，给老子咬牙往前冲！”

疯了！

整个示范营彻底疯了！

自从昨天将装备和人员运过来后，陈营长在会议室坐了一夜。

一直在研究后续的训练安排。

原本以为，今天五点开碰头会议时，陈营长能给出一些实际性的大纲，供各连去执行。

谁成想。

哪特么有训练大纲啊。

碰头会议刚开始，陈默就跟状态不对劲似的，要求全营上紧发条，所有工作进入加速期。

管你是平时闲散的人事股，供应股，火援股，还是参谋部那帮毕业就戴着眼镜的学院干部。

管你是士官还是军官，更不管你是中尉，还是上尉。

只要隶属于示范营，除了后勤炊事排和文书，哨兵之外。

全营有一个算一个，全部加入早操序列。

就这种行为。

陈默还美其名曰的讲，示范营要动起来，要有全体人员参与的紧迫感，只有这样，全营才能显现出活力。

有活力才有共同目标，有共同目标才有凝聚力，有凝聚力，才能衍生归属感。

总之一句话，营长六亲不认了。

除了特定的一些岗位，其他人就是拉肚子，一边跑一边拉，也得出操。

还得完成五公里23分钟的制度！

刚开始，全营五点半集合出操，很多老兵心里都不爽。

老兵又不是新兵，没那么听话。

他们很清楚军区要求的训练大纲，哪怕全训单位，也没有谁要求五点半起床出操。

但被陈默这么一吼。

又拿立功，提干，晋升之类的福利翻出来耳提面命的讲，还真调动了很多老兵的积极性。

嗷嗷的冲！

毕竟，什么早起啊，出操啊，其实都是虚的，在哪个单位都会有，可荣誉，成绩，进步的希望，这些是现实问题啊。

一个少校，敢拿着大喇叭，当着全营的人喊，总不可能是忽悠人吧？

荣誉催人进步，大早上就嗷嗷叫。

搞的后勤连这边，满学习一张黑脸都快跑成白脸了。

正常跑他倒是不怕，咋地也是平时积极要求进步的一员，很少会掉链子。

可架不住全营都是老兵，那玩起命来，他就有些难顶了。

眼瞅着自己带的供应排老兵，已经有人脱离他的领队，跟旁边侦察连的新人较劲。