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第一百七十八章 敲定人选哪个狗日的又惦记老子（第2页）

“借鉴一下外军募兵制，对士兵入伍就展开职业规划教育，每服役满三年可以自选参加一次跨专业培训，彻底打破现有士官群体的职业局限，这对战斗力提升有绝对的好处。”

“嗯。”

秦全安微笑着，并没有否认。

他能做到参谋长的位置，自然是有两把刷子，从刚才陈默在大会上，将信息化实验的核心，盯向士官群体，而非单一的某个单位时，他就明白了。

野战军不是一个人，是220万人，而士官群体是维系战斗力和军心的首要因素，他们的稳定能直接影响全军。

这个问题，上面早就发现了。

否则，也不会最近两次的军衔调整，一直都是针对士官群体，而非军官。

只不过，上面需要调整的方面太多太多，光裁军这一项，就耗费了几大军区数年的时间。

哪怕是职业规划，也得先军官，后士官一步一步的来吧？

信息化大局，首要解决的就是军官的学历问题，国防生政策，裁军裁撤合并军事学院，接下来几个月要大刀阔斧的干，

所为的不就是这个？

毕竟，指挥官的文化问题解决不了，未来很多东西都推行不动。

没成想，军官的政策还没彻底实施，士官却被眼前这个年轻人，给这么直白的盯上了。

眼光够毒的啊。

秦全安盯着陈默看了几眼，又看看旁边一脸严肃却半声不吭的罗耀武，他也有些无奈。

什么“科技强军”发言。

这老东西，千方百计的让陈默上台，为的就是将他一军啊。

一个晚辈后生提出来的建议，他作为参谋长怎么去推诿，怎么去拒绝？

可关键是，不拒绝没法搞啊。

信息化实验，当初定的最低一个营，一个营全要优秀士官，这种要求哪怕参谋长也得头疼。

谁家会把好兵，一股脑的往基地送，就剩一群普通的战士留营里。

咋地，以后日子不过了？

看着陈默挺直腰板坐在跟前，而罗耀武装得跟个正人君子似的，死活不吭声。

就想借着吃饭的功夫，让自己表态。

秦全安轻咳了一声，而后扭头看向作训部部长李贯夺。

李部长当即会意，知道参谋长这是碰到难题了，需要他出来打下太极。

急忙开口道:“参谋长，要不这样吧，我看刚才陈默所说的挺有价值。”

“我相信这小子作为提出者，一定还有更成熟的思路和清晰的规划，我看不如把他借调到我们作训部一段时间，好好规划一下？”

“这是个办法，确实得稳重一些，应该借调，必要的时候也让陈默开几场研讨会，无论是以后实验的方向还是规划，都要认真的，慢慢的研究。”

秦全安闻言，他淡定的点头，演得格外逼真。

“对，就是要慎重一些。”

李贯夺同样神情严肃，他们俩所谓的“认真”，“慢慢的”，全都是拖延的借口罢了。

真要把陈默借调过去。

怕是十年八年也研究不出结果。

因为只要借调，他们就没打算还。

没办法啊。

军区不是不懂大势，不是不懂发展，可问题是正处裁军期间，本来各单位就人心惶惶了。

你一个基地过来，上来就要士官，这种情况下，军区怎么调？

基层单位怎么想？

参谋部作训部还混不混了以后？

听着这么拙劣的推辞，陈默抿了抿嘴角，半晌无言。

他担心把自己顶到前面就是这个原因，作训部一旦真的把他“借”走，那自己就完了。

别想着还能发展，顶多过些时日给个中尉参谋的职位，闲职挂到那，搞不好哪天就被裁掉转业回家。

不要以为这是夸张。

任何的改革和进步，都是被逼出来的，而非恰到完美的配合。

更别说自己是什么天才，在这种大势中，最不缺的就是上下横跳的天才。

这也是为啥，陈默一直想紧紧贴着老七师这个山头的原因，毕竟有靠山啊。