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第36章 转移矛盾（第2页）

这就是明目张胆的推脱了。

反正沈家兄弟也不想跟易中海有什么比较深入的交流，当一个泛泛的邻居就好。

可要是易中海惹到了自己兄弟，那可就不要怪自己兄弟欺负人了。

“我就是想要问问，这选调技术工人，不应该是首先看技术的吗？

为什么在我们车间里面，高级技术工人，就只有我一个人没有入选呐？”

至于沈从磊说的选调工作，他不负责的事儿，被易中海直接忽略了。

沈从磊好歹是轧钢厂的高级管理人员，他就是不具体负责，应该也能知道一些情况的，总比自己这样的车间工人的消息灵通的吧？

“这事儿杨厂长应该找过一大爷的吧？难道他没有跟你说过具体原因吗？

咱们这个新技术，以后可是要扩散出去的。

所以在选调高级技术工人的时候，还对他们的教学能力做了一番调查。

如果一大爷你没有入选的话，是不是在这个事儿上面有些不足啊？”

沈从磊这一番话，虽然告诉了易中海没有被选上的原因。

但是却没有告诉他，始作俑者就在眼前。

而是将这个事儿，直接推到了项目需求上面儿去了。

如此的话，易中海就只能怪自己教徒不力了。

否则的话，他是一定会被选中的，当然那是在沈从磊不从中作梗的情况下。

“这怎么可能，我师父教徒弟可是很厉害的......”

眼见着贾东旭又要争吵，易中海又拉了他一把。

“多谢沈科长解惑了，要不是您告诉我，我还不知道怎么回事儿呐！

这件事儿多谢了，我们就不打扰了！”

而后拉着贾东旭就直接离开了。

易中海现在基本上已经知道了是怎么回事儿了，自己在前往厂长办公室之前，车间副主任郭大撇子就去了一趟厂长办公室。

结合沈从磊的话，就能够明白，厂长喊他过去，应该就是调查车间高级技术工人教学能力的。

从郭大撇子那里得知自己手下连一个四级钳工徒弟都没有之后，就直接将自己从名单之中划掉了。

如此的话，所有的事儿，也都能够说得通了。

也就怪不得杨厂长会专门儿将他喊过去训一顿了。

“师父怎么了，您的教学能力确实不错啊！

咱们可不能让人随意污蔑啊！”

贾东旭对于易中海不分辩的作为不是太理解。

“厂子里不会考虑我到底会不会教徒弟，而是只看我教出来的徒弟怎么样。

也是我运气不好，你的那些师兄师弟，都是愚笨的家伙，到现在为止，我也就只教导出你一个三级钳工。

这也就怨不得厂办会误会我的教导能力了。”

贬低一下加东旭的师兄弟，顺便也是为自己的教导能力解释一下。

只不过心中，易中海可是已经将郭大撇子给怨恨上了。

多少年的同事了，竟然都不知道为他隐瞒一下，这也太卑鄙了吧！

要是让郭大撇子知道了，恐怕会嗤之以鼻。

逢年过节的从来就没有见过易中海走动走动，人家凭什么要帮助你啊？

就凭你易中海脸大的吗？

而且平日里，易中海可是凭借自己是七级钳工的地位，没少给自己使绊子。

就这种情况，郭大撇子不给易中海穿小鞋儿就不错了，还想要让人家帮忙隐瞒不好好教徒弟的事儿，做梦呐？