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第175章 面试招聘第二更（第3页）

而林易也再次掏出他的秒表，绕到两人身后，好奇地看着两人工作。

噼里啪啦的键盘声在房间里回荡，而忙着打字的两个人，额头的汗水也是越打越多。

终于，秒表归零，20分钟倒计时铃声响起，两个人也是几乎同时停下敲键盘的动作。

林易探过头，发现这两人几乎都还在第三个章节，也就是公司正常年度招聘章节。

林易将两台电脑放到自己面前，将里面的文字从头到尾看完，随后又将电脑屏幕转向两人：

“20分钟，你们两个人，一个敲了1100多字，一个敲了1200多字。”

“从你们的文字来看，你们在人事管理这一方面的确有独到之处。”

“但你们敲的这些话里面，有两三百字都是废话。”

“所以呢，你们两人面试的人事主管这个职务，我不能给你们。”

“我能给的，是人事副主管。”

“工资待遇相对于人事主管，副主管会差一截。”

“如果你们觉得能够接受，我旁边这里就是信息登记表，填完信息，你们明天就可以过来上班。”

听见人给的职务不是自己想要的人事主管，廖湘君皱了皱眉头，随后又立马换上笑脸问道：

“请问以后是不是能够升到人事主管？”

“看你自己能力！”林易回了一声，扭头看向王博：

“你呢？”

王博这边没什么犹豫，脑袋一点：“我愿意！”

“行！”林易拿起入职员工登记表，顺手递到王博面前，又转头看向廖湘君：

“考虑好了吗？”

廖湘君咬咬牙，轻轻点下了头。

随后，林易又拿出一份入职员工登记表，顺手就递给廖湘君。

等两人登记完信息，将信息登记表收好，林易转头就从抽屉里掏出一份详细的用人计划放到两人面前。

“去角落里学习一下，然后明天开始，你们俩来招聘。”

“你们两个人，互相交叉审核，交叉审核发现对方招聘的人有问题，上报，扣对方工资。”

说完，他朝两人挥了挥手，示意他们去角落里研究。

王博和廖湘君对视一眼，拿起文件走到角落，两人一左一右坐下，仔细研究起这份用人计划。

越看，他们就越是心惊。

因为林易刚才说的那些条款，在这份用人计划里全都有体现出来。

甚至连两人交叉审核的工作，在用人计划里面都一五一十写了出来。

两人将目光从文件上移出，互相对视一眼，又一起看向林易。

这位看起来比他们年轻的面试官，能力比他们想象的要强多了。

对面，林易拿着名单走到门边，拉开门，喊了一个新的名字。

等对方在位置上坐下，林易跟着在对面坐下：

“黄威，燕京工业大学材料学专业研究生，25岁，去年刚从燕京工业大学毕业，暂时没有选择就业。”

“你的简历里面，你想应聘的是金属材料研发团队负责人。”

“而我们没有这个岗位。”

“在你没有展现出你的价值之前，我能给你的仅仅是普通研究员的待遇。”

“你想要钱，想要高价格，可以，但是你要展示出你的价值。”

“如果你觉得可以，那这份入职员工信息登记表你填一下，然后明天过来上班。”

“如果觉得不可以，大门在那里，你可以出去了。”

很直白的话，直接击碎了黄威准备的应聘台词。