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40-50（第31页）

邵临在那几个字眼上流连几秒，轻轻挑眉。

撩好几个男生？因为她打起来？

他掀起眼皮，将视线缓缓落在追着乌龟满屋子跑的小姑娘。

……说得是她？

童云千一把抱起来乌龟，气喘吁吁抬头看他，鼻尖冒了汗，有些怨懑：“邵临，你的乌龟怎么跑这么快。”

看上去像个没心眼儿的。

邵临又看了一眼那句【你这副皮囊保不齐被盯上，可小心点】

半晌，没前兆地勾勾唇角。

这不。

已经晚了。

邵临牵住她触碰伤口的手，放在唇前蹭了蹭，示弱：“很疼。”

“就一个多小时以前，你猜谁打的？”

童云千眨眼，询问。

他堂而皇之地告状：“你那好哥哥，邵贺新。”

“他打我。”

第50章流泪也只是刚好而已

Rainy:50.

认识邵贺新十年以来，童云千从没见过听说过他动手打人。

更何况是动手打了亲兄弟？？

她愕然，盯着他嘴角的伤口，“什……贺新哥打你？”

“他怎么也在厦城？”

邵临听完眉头拧动，“我被打成这样，结果你关心的是这些？”

他把冰敷的水往旁边一扔，有点不愿意伺候了的意思，“他来厦城你很开心？用不用我给你俩定个餐厅你俩好好叙叙旧？”

童云千赶紧摆手，有些心虚：“不是……你这人怎么这么小肚鸡肠？”

“我只是随便问问。”

翌日早晨，童云千站在办公大楼下。

周围行色匆匆，职员们从她身侧迅速略过，日复一日打卡上班。

她看了眼自己部门所在的楼层，叹了口气，想起昨天和人事部同事的谈话。

“我就想知道，为什么被裁的是我。”

谈话间陷入数十秒的安静。

最后，人事部的同事叹息，非常能理解她这种情绪，只是说：“童云千，有时候咱得童白。”

“裁员就是裁员，裁掉，省一份薪酬支出，完事儿。”

“没有理由。”

“都是上面决定的名单，我只负责执行，没法回答你原因。”

人事部的同事平时和她是点头之交，因为通知裁员的全程都在录音，不能说太多，她只能用一种比较扎心的说法劝童云千接受：“你觉得自己够拼命了，可是其他人早早就向领导证童了他有精力可以干你两个人的活儿。”

于是她的存在就没有意义了。

童云千瞬间想到了办公室那个每天加班到后半夜的男同事。

上次聊到裁员的时候，他的表情就很奇怪。

他不会是早就知道部门要裁员了吧……

人事部同事安慰她：“都是正常竞争和淘汰，看开一点，你这么优秀肯定还会有更好的发展，看看补偿条款吧。”

一阵寒风飘过，童云千回神，在大厦门口的地毯上蹭了蹭鞋底的雪，刷卡进了电梯间。

她回想起来，一两周之前领导就没有再派给她周期过长的新活动，想必那个时候自己就已经在优化名单上了。

看样子事情是没有回旋余地了。

昨天她没有签协议，人事部今天应该还会再派人来，她一如既往处理着手头的工作，但这一整天她都能感受到部门里的各种目光，那种怀着各种心思的眼神扎在后背上，让童云千不寒而栗。

也就是在这个时候她才童白过来，营销部裁了她一个——和大领导沾亲带故被塞进来的留了，能卷到一个人做双倍工作量的也留下了。

只有她这个不会讨好领导，没有背景又拼不过其他人的被踢出局了。

这么一想，她被淘汰的结果突然变得非常顺理成章。

其实童云千是不甘心的，被裁得这么干脆利落，让她觉得在这里快两年的拼命和上进突然毫无价值。

用努力工作建立起来的个人价值被粉碎得干干净净。

脑子里像蒙了一层厚厚的雾，下午的时候她再次被叫到谈话间，这次童云千签了裁员协议。

等这两天把工作全部交接完毕后，她就可以彻底离开公司了。