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第七百五十二章 机关教育整顿（第1页）

李长江办公室。想不到这小子真有种，真的把这件事办成了！李长江皱着眉头道。本来他以为这件事会办成夹生饭，可没想到梁江涛如此神勇，势如破竹，短短几个月就搞定了一切，大大出了风头。他的计谋算是落空了。邵小军脸上露出嫉妒的神色，道：部长，梁江涛一时风头无两！现在都说李晏清知人善任！他的位置是越来越稳了，以前我们阵营的几个铁杆司局长，现在态度都有些暧昧。哼，知人善任有什么了不起！我这些年在委机关做了多少大事对华夏经济的贡献哪里比李晏清差当年他还得向我汇报工作！现在一朝权在手，便把令来行，对我指手画脚，拿我当下属，毫不放在眼里，太过分了！还有，你这些年在委机关兢兢业业，可谓劳苦功高！梁江涛就是个乳臭味干的毛头孩子，凭借着好运气办成了一两件大事，狂什么！李长江冷哼一声道。是啊，部长，有什么了不起的！可是人就是这样，最会见风使舵，眼看梁江涛这么厉害，知道背后肯定有李晏清的力量！都说李晏清手眼通天，能影响大领导，说他常务副的位置只是过渡一下，过不了多久就会正式接任一把手！现在很多人都偏向李晏清了呢。再这样下去，咱们的空间一点一点都被蚕食了！邵小军添油加醋地说道，生怕李长江跟李晏清的关系不够坏。只有两个矛盾不断加深，长江主任才能更加倚重他，他才能从中收获最大的利益。看来一味忍让不行了，今年‘全国优秀公务员&委里有一个名额，就应该是你的！我会在党组会上力挺你的！你放心，我不会让你吃亏的！还有，你正处级也好多年了吧是要动一动了，弄个副局级秘书也不过分。李长江道。谢谢部长！邵小军激动万分。一切都如他所料。李晏清带着梁江涛来到海里，向一把手主任作了专题汇报。主要是保持共产党员先进性主题教育活动的推进和开展情况。这是全党的大事，国家发改委自然高度重视，一把手主任亲自挂领导小组组长，李晏清任常务副组长，其他几名副主任都任副组长，机关党委专职副书记任办公室主任。整个活动由机关党委具体落实。但这些不是李晏清此次汇报的重点，他想着是借此次主题教育活动的东风在机关内部开展整顿，大力推进党风廉政建设。李晏清提出，一段时间以来，局部性审批腐败的问题屡见不鲜，是时候要下功夫、花力气整治了。不然的话，任其发展下去，既让政府的事业受到了损失，人民的权益受到损害，也会极大伤害国家发改委的对外形象。现在外面都有传言说，跑步钱进，重点对象就是国家发改委。这个名声可不好听啊。能源局、工业司、价格司、交通运输……负责审批的处长，只要笔下歪一歪，就有数十亿乃至上百亿的利润空间，一定有无数的利益相关方不要命地过来围猎，如果不重点整治，后果不堪设想！要有壮士断腕的决心，勇毅前行的勇气，坚定不移的动力，把这件事做好，扫清工作中存在的堵点，让权力在阳光下运行。首先，委里机关集中开展专项大学习，让干部自觉对标对表，自查自纠，警钟长鸣，树立依法用权的观念。其次，要进行委内巡视，由委纪检组和机关纪委牵头，发现线索依法依规处置，不可姑息。在之前有关纪检工作中，就算收到举报线索，往往也都是高高举起，轻轻落下不了了之。名义上是对干部爱护，实际上却是纵容了不良风气。在很多人眼里，机关纪委就是庙中泥胎，只是摆设而已。实际上并不是他们不想管，而是不敢管。大领导不发话，如果他们什么都一查到底，搞得委里人心惶惶，不仅工作受到影响，而且对外也影响单位的形象，那不是自寻死路吗，还想不想干李晏清敏锐地把握到了这个问题，知道要想有所作为，必须在顶层设计上下功夫，领导层先达成一致，才能有后续的推进和作为。当然，也得把握好尺度，不能过火，起到震慑和教育的作用即可。一把手主任对此非常认可，专门作了指示，但也强调，一定要注意范围和程度，顾忌到委机关的整体形象。梁江涛在一把手主任门外等待，一把手的秘书对他客气多了。经历过投票仪式后，他知道梁江涛的背景不简单，让陈同志都关爱有加。一口一个老弟，叫的别提多亲热了，还主动给梁江涛倒了一杯热茶。这是梁江涛以前从来不曾拥有过的待遇，顿时觉得受宠若惊。一把手主任的秘书可是正局级秘书，说不定哪天就提拔为部领导了。跟他之间地位差距巨大，千万不能造次。老弟，等过一段时间咱们聚聚，我跟林家的兄弟很熟，朝阳啊，若远啊，我们都是无话不谈的弟兄！林老以前主抓经济工作，他的几个孙子也都是青年才俊，咱们以后多交流交流。一把手的秘书道。好的，局长，小梁随叫随到。梁江涛在心里暗笑。得，又是一个熟人。不过林爷爷以前管过国家计委，门生故吏不知道有多少。一把手主任又是经济干部出身，受过林老的指导和恩惠也是很正常的事。不过他没有在这里透露他跟林家的关系。……委机关教育整顿活动正式推进，由一把手主任牵头挂帅，担任领导小组组长，李晏清担任常务副组长，各个副主任担任副组长，跟保先活动地规格一致。在动员大会上，一把手主任亲自作动员讲话，由李晏清作工作部署。