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方辞点头，道：“我填上。”

众人一惊：“你要自己讲？”

方辞道：“只要内容有就可以，正好能接上最后公布价格那一段。”

几人面面相觑，小祝忍不住着急：“真的没问题？那个专家的讲稿很专业，提示器上面只划了重点。”

方辞抿了抿唇，说：“没事。”说实话，他确实不太有底，但毕竟看过讲稿，七七八八能讲下来，而且昨天已经预演了一遍，就像贺老师告诉他的，所有问题都会有解决办法。

小祝几人拿不准最终呈现效果，有些担心，不过还是相信他的判断，赶快通知了后台，重新安排了流程。

台上接连换了两拨人，小祝抓紧时间，把专家的演讲稿打出来交给方辞。

方辞握了握兜里的胸针。

贺驰已经在台下坐了一个半小时，除了开场短暂登台，其余时间他都是旁观者，今天公司股东和投资人们也来了，分别坐在他身侧，中场间隙时，低声交流，评估新产品上市后对公司的影响。

发布会后还有酒会，几人让他帮忙介绍部门经理给他们认识。

“看起来很年轻，台风虽然成熟，但很难压住场子。”

“AP部门投了不少钱，我以为贺总会选择更有经验的经理来做产品。”

“确实，进公司两年，时间比较短。”

贺驰轻咳了一声，周围的声音顿时弱了下去。

“在保证利润的前提下，启用新人还是老人，并不重要。”

旁边的股东对于年纪这件事也比较在意，但他们与贺驰才是同条船上的，自然顺着他的话说，那些投资人也就不再讨论了。

贺驰看了眼手表，流程还有两部分就要结束了。

台上灯光变暗，显示屏切换为智慧化进程的页面，股东又说了句话，贺驰侧身与他闲聊，忽然听到旁边投资人“咦”了声，语气惊讶。

“这一段怎么换人了，你们公司的产品经理对智能互联也有研究？”

贺驰看向演讲台，眉头紧锁。

再上台，方辞戴上了雀鸟的胸针，开始第二轮演讲，他语气轻松，还向观众们开起了玩笑，这件事无疑是非常冒险的，不完全在他职责范围内。

很有可能对公司有好处，对他自己没好处。

大家的反应就能说明态度，一部分人质疑AP部门的流程出了问题，部门经理没有协调好，另一部分人则认为公司在智慧化方面有研究，不依赖专家也可以拿出来展示。

耳边飘满投资人的议论，贺驰神情渐渐不耐，连语气也变得强硬起来：“好了，诸位等结束了再讨论罢。”

大家短暂的交流戛然而止。

贺驰望着前方，半晌，站起身来朝后台走去。

关于智慧化的演讲只有十五分钟，方辞刚开口很紧张，找到感觉后越讲越好，硬生生把十五分钟挨过去了。

走下台阶，场中报以热烈掌声，方辞笑了笑。

程闻和小祝他们站在左侧通道迎接他，巴掌都拍红了。

方辞问：“还可以？”

小祝：“相当赞，特别厉害！”

方辞微微一笑，心头大石落地，转回身想找贺驰，却发现他没在观众席。

程闻问：“你在找贺总？”

方辞差点以为他们看出了什么，一刹那呆住了。

程闻道：“我理解，这么严重的流程问题，你肯定想知道老板的想法。”

看来他自有一套逻辑，方辞松了口气，点头道：“嗯，要汇报一下。”

程闻道：“贺总去后台核实情况了，那位专家估计要付三倍违约金。”

话音刚落，方辞人影已经不见了。

程闻感慨：“……还挺快，这个时候不应该躲着老板走吗？”

小祝道：“同意啊，我怕老板生气。”

方辞沿着通道逆着人流往前走，他不认为贺驰会生气，也不想找他复盘这次的得失，他只是想见他而已，在职业生涯重要的节点上，无论好坏，希望都能和他分享。

然而在后台找了一圈，也没看见贺老师。

“见到贺总了吗？”他问一位员工。

对方道：“我刚见贺总进休息室打电话去了。”

方辞谢过他，敲了敲休息室的门。

“进。”

休息室里贺驰拿着电话，示意他进来把门锁上，方辞乖乖锁好，坐在沙发上等他。

“……AP产品是智云看重的项目，合同条款已经签订，如果不赞成处理结果，让他考虑考虑另外一个选项。”

好像还在处理那位专家放鸽子的事，方辞听得咋舌。

等贺驰挂了电话，他好奇地问：“另一个选项是什么？”

贺驰道：“进公司做咨询顾问，挂在AP部门下面。”