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第六十二章 孟菲斯三棍客（第1页）

自训练营首日那场碾压性的对决后，徐凌彻底取代鲁迪·盖伊，成为了灰熊队实际上的新核。

盖伊不仅被大多数队友孤立，他自己也选择了自我封闭，主动切断了与团队的交流。整个更衣室里，除了老将埃迪·琼斯和迈克·米勒还偶尔与他说几句话，其他人几乎已与他形同陌路。

而此前与他称兄道弟的凯尔·洛瑞，更是迅速而公开地与他划清界限，在训练中频频向徐凌示好，其殷勤程度几乎到了谄媚的地步。

就在球队权力格局剧变之际，主教练马克·雅法罗尼正式向全队推出了他那套源自太阳、过去几年在常规赛中大杀四方的“七秒或者更短”（有时会缩写为SSOL）进攻体系。

于是，第一个致命问题随之浮出水面：灰熊队的史蒂夫·纳什在哪里？

没有纳什这样一位历史级的进攻大脑，却想打华丽的跑轰，就如同勇士没有库里却硬打传切，禅师的助手们没有乔丹、科比、奥尼尔却妄想玩转三角进攻——注定是东施效颦，徒劳无功。

而现实也迅速给予了沉重一击。贾里乌斯·杰克逊和凯尔·洛瑞在这套极度依赖一号位洞察力和支配能力的体系中，表现得极度水土不服。

贾里乌斯·杰克逊，本质上是一个被困在一号位身体里的二号位得分手。他骨子里渴望终结而非组织，习惯于攻击篮筐而非梳理进攻。在SSOL体系要求快速决策、精准出球的巨大压力下，他显得犹豫且迷茫，屡屡错过最佳传球时机，仿佛一位被强行推上指挥席的冲锋队长，完全找不到节奏。

凯尔·洛瑞的问题则更为根本。现阶段的他，无论技术还是球商，都远未达到支配这套复杂体系的高度。SSOL体系要求控卫在电光石火间阅读防守、指挥跑位、并用手术刀般的传球精准喂球，但洛瑞的传控能力尚显粗糙，决策也常慢半拍。他的优势在于拼搏和防守，而非在高速运转中完成艺术般的进攻创作。让他扮演“纳什”的角色，结果只能是状态尽失，一片混乱。

训练场上，进攻屡屡陷入停滞。快速的传导变成了频繁的失误，流畅的奔袭变成了混乱的单打。没有那个真正的发动机，SSOL这套华丽的体系，在孟菲斯变成了一台零件锈蚀、不断卡壳的机器。

五天过去了，马克·雅法罗尼彻底放弃了贾里乌斯·杰克逊和凯尔·洛瑞能够驾驭SSOL体系的幻想。

他直接找到杰里·韦斯特，语气急切地提出要求：“杰里，我们必须做一笔交易，引进一个真正能驱动这套体系的控卫。否则，所谓的跑轰根本无从谈起！”

问题在于，放眼整个联盟，能真正带动跑轰体系的控卫凤毛麟角。

史蒂夫·纳什？自然是非卖品，想都别想。贾森·基德？理论上可以，但新泽西篮网目前完全没有拆队的打算。克里斯·保罗和德隆·威廉姆斯？当然也是理想人选，但同样遥不可及。

在所有正值当打之年的明星控卫中，唯一一个似乎有可能通过交易得到的，就只剩下费城76人的安德烈·米勒。

然而，理智告诉韦斯特，现在绝非进行交易的合适时机。他们必须先用现有阵容打出一些样本，更重要的是，他们需要借此机会测试出徐凌的真正器量。

“马克，”韦斯特的声音沉稳，却带着一种不容置疑的意味，“交易窗口永远不会关闭，但看清一个人的机会却稍纵即逝。”

LOGO男的目光深远地望向训练场，继续说道：“我们为何不换个思路？既然没有现成的史蒂夫·纳什，为什么不尝试让伊莱更多地客串控卫，看看他能带来什么？我需要知道，在真正的压力下，他究竟能承担多少。”

“伊莱？”雅法罗尼的语气中充满惊讶，“让他来打控卫？”

韦斯特的回答却显得有些模糊不清：“他在大学时打过这个位置。”

事实上，并没有人怀疑徐凌的控球和运球技术是否达到控卫的标准。真正的疑问在于：一个选秀模板被定为科比、以强大攻击力著称的球员，如果真的转型打控卫，他究竟会像《灌篮高手》中的仙道彰那样，从中找到组织与传球的乐趣，还是像单核带队时期的乔丹一样，沉迷于疯狂刷取三双数据？

无论是哪种结果，似乎都值得一试。

灰熊队现在最不需要担心的就是犯错。

一支各方面都处于低谷的球队，无论怎么做都是向上，又何错之有呢？顶多只是向上的路径不对，但终究是向上的。

这个大胆的建议让雅法罗尼心中忐忑，但他最终还是接受了——毕竟常规赛尚未开始，谁又能断定，他们这位六千万先生不会像当年的LOGO男韦斯特一样，成为万里挑一、能攻善传的双能卫奇才呢？

就在各队紧锣密鼓备战新赛季之际，看似已完成重建的波特兰开拓者却突然传出噩耗：状元秀格雷格·奥登在训练中受伤，需接受微创手术，整个新秀赛季宣告报销。

选秀，有时就像一场豪赌。极少数球队能够美梦成真，而绝大多数，都只是乐观的绝症患者——有些从一开始就清楚结局，只是平静等待希望破灭；但最绝望的，莫过于那些坚信自己选中了能够改写球队命运的天选之子，最终却才发现，这一切不过是上帝一个充满恶意的玩笑：逗逗你的，别太认真。

“那么，现在只剩下一个问题了：KD和伊莱，谁将当选年度最佳新秀？”

ESPN随即发起的民意调查中，两人的支持率完全呈五五开之势——徐凌与杜兰特的人气不相上下。

当雅法罗尼在队内训练中宣布，徐凌将成为球队的控卫时，现场的反应可谓各异。

杰克逊和洛瑞两人心中暗喜，他们终于能从那套令人窒息的SSOL体系中暂时解脱，不必再承担根本无法胜任的组织重任；保罗·加索尔报以一声冷笑，在他看来，这进一步印证了球队决心推行跑轰，而自己这种传统内线显然不在长期计划之内；反应最为激烈的自然是鲁迪·盖伊，听到这一安排，他的第一反应是：我以后还能摸到球吗？我在这支球队还有未来吗？

随后的几天训练中，每当徐凌掌控球权，盖伊都会主动伸手要球。徐凌并非刻意不传给他——他只是在阅读防守、执行战术，而非看见谁要球就传给谁。于是，早已先入为主认定自己遭受排挤的盖伊，彻底确信了一件事：这位六千万先生就是在针对他，而这一切都得到了教练组的默许。

于是，盖伊将这一问题捅给了他的经纪人阿恩·特莱姆。特莱姆随即致电杰里·韦斯特，语气强硬地要求管理层“妥善处理”，并警告称他的客户“情绪极不稳定”，若得不到重视，盖伊阵营将不得不采取“断然措施”。

挂掉电话之后，韦斯特的面孔在办公室内阴晴不定。

球队的整体计划绝不会因这类事端而改变，他也已做好必要时采取激进交易以维持更衣室稳定的准备，但不是现在。

作为耐克旗下一位并不受高度重视的球员，盖伊的这次异动同样引起了品牌的注意。

自从徐凌拒绝耐克、并在谈判中以挑衅姿态报出天价合同那一刻起，他就已被耐克视为敌人，更何况他最终还投向了阿迪达斯的阵营。

对耐克而言，他们完全可以动用庞大的媒体资源，顺势助推一把，让灰熊的内部更热闹些。

风声一传出，耐克便迅速行动，向ESPN资深NBA记者克里斯·谢里丹爆料，称灰熊训练营期间爆发内讧，徐凌与盖伊甚至可能发生了肢体冲突。

一时间，原本即便引入了阿迪达斯六千万先生也并未吸引太多目光的孟菲斯灰熊，骤然成为了舆论的焦点。

徐凌在推特上转发了这条新闻，并写道：“既然大家对我们更衣室这么感兴趣，那我就来告诉你们真实情况到底是怎么样的吧。”

“你知道的，鲁迪是一个无法忍受别人犯蠢的人，在队内训练赛的休息时间，鲁迪打得郁闷，回更衣室就摔水瓶喷凯尔。结果你猜怎么着？至少三个队友当场就围上去了！达科还在边上鼓掌喊：‘打他！往死里打！’”

“自打那以后，鲁迪柜子里就多了根铁棍——美其名曰防身。结果下次训练完，凯尔讽刺他说‘没脑子的东西就会单打’，鲁迪反手就抄起铁棍哐哐一顿揍，打得凯尔满地打滚求饶。”

“这时候我们的老大保罗（加索尔）也来劲了，掏出电棍说‘打人这种事怎能少了我’，结果一棍下去凯尔直接休克。鲁迪气得大吼：‘你他妈别找事！’保罗还顶回去：‘你再说一遍试试？’”

“要不是保罗手里握着电棍，估计他俩能当场打起来。我记得我们的主教练马克雅法罗尼先生当时惊呆了，嘴里不停地念叨‘疯了，疯了，全都已经疯了。’”

“这就是我的版本，如有雷同，纯属巧合。”

徐凌或许只是随手玩了个梗，却以一种意想不到的方式，巧妙化解了耐克发起的歹毒舆论攻势。这条推特不仅迅速爆火，更引发了媒体、球迷乃至电视节目的热烈讨论：伊莱到底是认真的，还是在开玩笑？鲁迪·盖伊对此有何回应？保罗·加索尔又怎么说？

他们全都选择了沉默。

反倒是故事中的“受害者”凯尔·洛瑞特意注册了推特账号，向那些“关心”——真的关心吗？——他安危的网友们报平安：“谢谢大家的祝福，我还活着。”

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