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第一零二六章 虹吸效应（第2页）

可现在，国内用户买电脑，都开始以神舟电脑为标杆，这逼的国内电脑厂商，也只能堆性能，不断从海外采购先进芯片等，开始搞研发，成本越来越大。

既要跟神舟对阵，又要对付海外品牌，包括连想在内，现在都是压力山大，利润是不断降低的。

“柳总，今年连想要不要……”

柳老板的门徒郭伟，向着柳老板轻声问道，显然是询问，连想要不要跟着发放年终奖，以稳定军心。

“发！”

柳老板几乎是从牙缝里，挤出来这个字，连想今年的利润不高，再发年终奖的话，那他们这些股东，还能分到多少钱，这可是从他口袋里掏钱啊。

“发一个月的工资，作为年终奖！”

听到柳老板的决定，连想高管是有些失望的，对比东陵高科给高管发放的半年薪酬作为年终奖，连想这就有些不够看了。

但转念一想，发了总比不发强吧，但不知道为何，这些连想高管，心头却隐隐升起一股，感谢李大善人的感觉。

他们清楚，这如果不是东陵高科发放年终奖，他们这些人，今年想从柳老板手里，拿到年终奖，估计根本不可能！

当传出东陵高科发放年终奖后，菊花厂、连想、长虹、海尔等寥寥几家厂商，也跟着宣布发放年终奖。

其余对于东陵高科业绩下跌，还有些幸灾乐祸的友商们，顿时间当起了鸵鸟，压根不再有任何声音，仿佛根本不知道这回事一般。

但它们不说话，可不代表事情就没有发生过，天涯论坛上，几乎变成了吐槽大会，是各种吐槽公司抠门的，而东陵高科无疑是最为羡慕的存在。

……

“东陵高科又宣布新福利，除过一个季度的薪酬作为年终奖，报销春假往返路费，还发放了三百块的东方时代商场礼品卡，不想要礼品卡的可以折成现金！”

“它奶奶的，真的假的，我能说，我们公司就特么发了一箱罐头当年终奖吗？”

“知足吧，我们这最后一个月工资，特么的说要到明年上班后发放，不就是明摆着怕我们跑了吗？”

天涯论坛上，帖子一条接一条的出现，面对东陵高科的福利，破防的人不在少数。

“真的假的，新闻不是报道东陵高科今年业绩大跌吗，怎么还能发这么高的福利？”

正在论坛灌水的赵成磊，看着天涯论坛刷屏的帖子问了一句，他是中关村一家公司的程序员，这会儿有时间，也开始灌水，他今年同样没拿到什么年终奖之类的，公司也是跟他们一个劲的叫苦。

玩技术的，对于其它行业，并不是太了解，尤其是，他在的公司叫苦业绩不好，所以不发放年终奖，但东陵高科业绩比起去年大跌几十亿美元，却依旧发放年终奖，让赵成磊自然忍不住好奇问了一句。

“什么叫大跌，媒体的文字游戏你也信？”

“媒体的报道，狗都不信，这玩意就跟你计划今年挣十块钱，结果行情不好，只挣了八块钱，最后说今年亏了两块！”

“楼上说的对，东陵高科就是赚的没达到预期，比起去年少赚了，可没有亏损啊，我有在东陵高科上班的同学说，最后一个季度，东陵高科的产线都快转冒烟了都！”

“你去看新闻，今年东陵高科卖小灵通跟观星录像机，赚了多少钱，发的这点年终奖跟东陵高科套现的钱比起来，根本不值一提！”

“反正明年，我是要跳槽东陵高科系公司了，现在火炬集团、分众传媒、东方光电、东芯半导体、汉西新材这些东陵高科系公司，都宣布发放年终奖了！”

看到这些刷屏的帖子，赵成磊心思也不由动了起来，他之前就听说，东陵高科系公司给的薪酬高，可也没想到，差距竟然能这样大啊。

这一瞬间，赵成磊也不由升起了心思，明年，是不是去中关村的东陵高科系公司，天涯公司、雅虎大陆等公司去碰碰运气？

跟赵成磊有同样心思的人不在少数，财帛动人心，一场年终奖，可能就会让无数人生出心思来，也会让无数受影响的人，做出不一样的选择来。

多来几次，东陵高科对于人才的虹吸效应就会出现了！

……

“预计明年，平阳东方嘉苑二期、三期项目，能够完工，到时候预计能提供1200套住宅名额……”

李东陵在东陵高科总部，举行的今年最后一场会议上，听着后勤部经理高鹏的汇报，这场会议之后，东陵高科就要举行年会跟休假了。