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第九百九十一章 反其道而行（第1页）

对于梵星，李大善人，实际上也有些好奇，不知道以后在阿三，会发展成什么样子。

海外公司进入阿三，风险实在是太大了，阿三的风格，还有外汇短缺以及欠债的处境，注定不会让海外公司在阿三发展起来，干的就是杀鸡取卵的事。

先用免税或者补贴，把海外公司，忽悠到阿三，等到厂子建好，设备到场，员工培训好了，阿三就开始割韭菜了。

从亚马逊到沃尔玛，再到诺基亚、福特、哈雷摩托、棒子浦项铁制等，都是在阿三折戟沉沙，赔了几十上百亿美元之后赶紧跑路了。

因为再不跑，就不是钱没了的问题了，人能不能跑的了都是两说。

有不信邪的，垂涎阿三庞大的用户市场，结果它们想从阿三赚美元，阿三却是要它们的老命。

但这世界上，没有不通风的墙，只要想割韭菜，那肯定是有办法的，堡垒往往是从内部攻破的。

既然强割来不了，那就软刀子割，从阿三内部培养一个科技版买办巨头，让它在阿三慢慢割就对了。

至于梵星以后会在阿三变成什么样子，李大善人也只能静观其变，种子已经埋下去了，在印度次大陆能长出来什么树，那只有时间才能证明了。

“跟去年一样，今年东陵高科的奖金、年终奖、分红、礼品等，依旧照常发放！”

越过梵星的话题之后，李东陵向着任岳峰、胡子贤说道。

任岳峰、胡子贤对视一眼，向着李东陵确认了一遍，“还是总部各部门跟东陵高科系公司，都发放吗？”

今年整个亚洲范围内，各大科技行业各大公司的日子都不好过，棒子那边不用提了，过去的财阀一家接一家的倒下。

哪怕没倒下的三星、LG、SK等财阀，也是苟延残喘，控股权都被华尔街给收走了，往后脖子上都多了一条捏在华尔街机构手上的缰绳，赚的再多，也是给华尔街机构打工。

放在国内，可能没有棒子影响那么大，但包括长虹、康佳、TCL、科龙等一大堆国内科技巨头，也因为海外销量大跌，国内市场不景气，库存开始爆表。

长虹一家就堆积了超过几十亿人民币的库存电视，这也是长虹接下来大打价格战的原因之一，那么高的库存，产线还不敢停，不打价格战卷死同行，自己就得自爆了。

而电器巨头科龙更是已经传出快要破产了，科龙的空调、冰箱，今年在海外跟国内销量都是大跌，巨亏已经是事实，甚至都有传出可能要卖身的传闻。

从这些传闻也能看的出来，各大科技公司的日子，都是不好过，所以今年底，别说能不能发放年终奖了，甚至能不裁员，公司不倒下都是好的了。

而东陵高科在这种行情之下，如果还继续发放年终奖、分红、分配员工住宅，那在行业内，可就显的有些“格格不入”了，几乎是把友商，都给吊起来抽了！

“当然要发放！”

“友商发不发年终奖，东陵高科管不着，但今年出售小灵通，东陵高科上下，都应该吃到红利，不然以后，谁还会跟东陵高科同舟共济？！”

相对来说，东陵高科的现金流，是很充沛的，虽然收购了港城电讯，但收购大部分的钱，都是银行借贷的，发放年终奖，并不会影响到用户东陵高科手上的现金流。

人心是慢慢建立的，现在东陵高科要笼络东陵高科上下职员的人心，到了关键时刻，也才能指望这些人，留下来跟东陵高科共渡难关。

现在如果，东陵高科明面上业绩不好，就对下面的人如弃敝履，那哪天东陵高科遇到麻烦了，能指望手下人冲锋陷阵吗？！

这时候照常发放年终奖，肯定会让友商难堪，但对于东陵高科来说，却是能借机，让这些科技公司的技术大牛、工程师们，投奔过来东陵高科旗下。

以最小的成本，将行业内的技术大牛们收入囊中！

当然相对的，那些友商要是不服气，它们也尽可以从东陵高科挖人，只要它们能付的起赔偿金，能花大价钱给那些工程师、技术人员提高薪酬、奖金等等。

作业就在那里，但究竟有多少公司愿意抄作业，就不得而知了。

像前世，谁都知道菊花厂为什么能推行狼性文化，为什么技术能不断爆发，就是在研发上能不断砸钱，给技术人员的工资足够高！

但摆在那里的作业，有几家公司愿意抄作，都是口号喊的响亮，却没几个愿意掏钱的。

对于那些公司的高管来说，白白的银子，就发给了那些牛马，简直忒浪费了，留着给高管们发年终奖买别墅、私人飞机，它不香吗？！

“还有一件事！”

管着东陵高科钱袋子的胡子贤开口道，“今年东陵高科的营收，下滑了近三成，明年的研发预算，是按照今年的营收来筹备，还是重新计划经费？”

东陵高科成立之初时，是按照利润的5%的投入研发的，那时候东陵高科刚刚成立，是要在活下去的前提下开始研发。