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第97章 价值300亿的投资你是正经人吗求订阅（第1页）

这2000万期权，一是为了拉拢技术过硬的工程师，二是为了团队稳定性。

再过两三年，创业公司拿期权给员工画饼，便不再是新鲜事。

蘑菇街和美丽说成立后，大概率会针对类目和招商岗位挖人，陈延森这么操作，既能留住核心成员，又能抬高竞争对手的挖角成本。

像袁伟、张一峰、陈旭和胡莉这些人，他打算给价值50万的期权。

其他公司如果想挖人，就得凭空多出50万成本，否则没人愿意跳槽。

从客服到组长，全员都有期权，分两年四期解锁，每六个月解冻25%。

也就是说，想拿完全部期权，至少得在狐狸淘再干两年。

陈延森开完会，把袁伟和张一峰单独留了下来，目光在两人身上打量一番，随即宣布：“从2月起，你俩底薪提到4500，担任招商组组长，以后新人入职，会随机分到你们组。”

袁伟和张一峰相视一笑，神色激动道：“谢谢森哥。”

有几年工作经验的袁伟，一下明白了陈延森的用意，心里一紧，告诫自己往后做事得小心，陈延森可不是好糊弄的老板。

“去吧。”

陈延森摆摆手。

招商组现在有26人，一直没负责人，这是他有意为之，就是想让招商斗起来，有竞争才有干劲。

给袁伟和张一峰升职加薪，也是向其他招商人员表明，干得好就有机会当组长。

处理完工作，陈延森拿着之前拟定的期权协议，找汪京老师审议，主要看内容是否合法合规、有无遗漏。

直到下午四点半，陈延森从汪京办公室出来，将修改好的文件发给徐丹，让她继续跟进：打印期权协议，分发给狐狸淘成员签字，最后交给财务。

走在学林路上，陈延森给萌洁发去信息，心里盘算着狐狸淘年前的最后一场活动——1月18号家装节。

活动品类涉及厨卫用品、大家电、卫浴、灯具和家具等，当天参加品牌团的商家有70个，秒杀商品超500款。

虽说这类商品比美妆、食品的佣金比例低，不过活动引进了红星家品会、方太、施耐德、TOTO、潜水艇等大牌。

预热页面一推出，点击量瞬间破10万，光是广告费就赚了80万。

“得让徐丹再招两个活动运营，尽管狐狸淘以产品化的频道为主，但季节性、品类性的活动也不能少。”陈延森在路口停下脚步，暗暗想着。

“想什么呢？”

这时，萌洁走来，踮脚拍了下陈延森肩膀。

“想你呀。”陈延森回神，笑着搂住萌洁胳膊，‘兄弟俩’一起往校门口走去。

第二天上午，徐丹抱着厚厚一沓文件，走进会议室。

从宋允澄开始，协议一式三份，员工和公司各留一份，风投留一份存档。

“10万股？”

宋允澄翻开期权协议，看到期权数量一栏，脸上满是惊讶。

“你是狐狸淘的1号员工，品牌形象还是你设计的，兼任过设计、客服和运营组组长，还为项目组引进了13家B2C平台……”徐丹开口，一一细数宋允澄的功劳和业绩。

按A轮融资的估值，狐狸淘股权总数是5亿股，一股计价5.6元，将来高位套现，这10万股至少值56万。

要是B轮融资估值上涨，期权价值也会跟着涨。

“每半年解冻25%，要是中途离职，公司可能会花钱回购已解冻的期权，也可能得等B轮融资或上市后，才会开放回购窗口。”

徐丹继续解释道。

“我明白了。”宋允澄没犹豫，签下名字。

接着进来的是张文博、向鹏飞、孟熙波等人。

大家期权数量不同，基本都在3万股以上，多的有10万股。

大致原则是，类目岗位比招商多，招商组长比普通招商多，客服最少，不过每人也有5000股，价值两三万。