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第四十二章 春风基金的第一次会议（第1页）

……

小米A轮融资的估值是2.5亿美金，融资1025万美金，按照这个融资比例，吉喆保持10%的股份并不需要投太多的资金。

只需要跟投55万美金就行，这点钱他还是能够拿出来的。

另外，小米的A轮融资也不是立马就要资金，所以对于吉喆来说没有任何问题。

甚至如果雷军愿意的话，他不建议多投一点，再增持一些小米的股份。

但是绝对没有这种可能，天使轮的时候雷军松口让他投资已经是万幸了，往后的几轮融资他一定会以利益最大化为主，也就是要考虑投资人对于小米有没有帮助才会同意……

时间过的很快，张帅等春风基金的新员工们入职的时间就到了。

这天对于三吉资本来说可是一件重要的时刻，成立至今还没有一次性入职超过五个员工的。

所以吉喆来了兴致，专门给他们举行了一个新人的入职仪式。

“新同事们都认识我，所以我就不做自我介绍了！”

“首先非常欢迎大家加入三吉资本这个大家庭，期待三吉资本因为各位的到来而变得更好。”

“在大家面试的时候，我已经给你们介绍过公司的基本情况，所以今天在这里我就不再赘述了。”

“接下来从张帅开始，先做个自我介绍吧，让新同事认识的同时也让老员工知道你们。”

吉喆的话音落下，张帅朝前了一步，开始自我介绍起来。

“大家好，我叫张帅，弓长张，帅气的帅，加入公司之前我是国泰基金的一名分析师……”

新员工自我介绍完后，吉喆又让老员工们也做了一个介绍，方便接下来的工作能够找到对应的人。

不过以三吉资本目前的规模来说，主要对接的除了吉喆这个老板之外，就是李姣的总经办了。

所有人都介绍完之后，吉喆就草草的结束了这场简单的入职仪式。

“张帅，你们办完入职手续之后，我们会议室开个会吧！”

“好的吉总……”

吉喆已经迫不及待的想要员工们尽快熟悉工作，开始春风基金的投资计划了。

没办法，股市不等人！

一晃就错过了……

一个小时后，三吉资本的会议室，召开了春风基金的第一场例会。

与会的人除了春风基金的员工之外，吉喆还让李姣也参与了进来，专门负责做会议记录，

“大家都是从国内顶级的基金公司来到三吉资本，金融工作的快节奏想必都已经习惯了。”

“咱们公司可能相对于很多同行来说节奏会更快一些，因为我倡导的是努力工作，快乐生活。”

“也就是说咱们公司不提倡加班，所以我要求你们在正常的上班时间里要完成自己的工作，这样说你们明白吗？”

张帅举了举手，笑笑回道：“没有问题，吉总。”

其他人并不知道这回事儿，所以听到吉喆这样说的时候并没有第一时间出言，而是露出诧异的表情。

毕竟这样的操作在金融公司是真的不常见，甚至只有三吉资本这一个例外。