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第314章 老余家的喜事（第1页）

考虑了一下，何雨柱按下内部通话键：“陈胜来我办公室一趟。”

片刻后，陈胜敲门进来。

“老板，有什么吩咐？”

“坐。”何雨柱指了指对面的椅子。

等陈胜坐下后，何雨柱开门见山道：“北美AMD那边，遇到些阻力。我担心托马斯压不住场，有些人对我们近期的技术转移策略颇有微词。我想来想去，需要一个可靠的人过去稳住局面，并且确保我们的战略能够不打折扣地执行下去。”

陈胜微微坐直了身体，没有立刻回答，做思考状。

何雨柱继续道：“你在香江这些年，对集团的整体业务和我的思路都很了解，处理各方关系也很有经验。北美那边的业务是集团的一个支点，不能有失，我要确保AMD在我们的掌控下，沿着既定路线发展，这不是一时之计，关乎未来几十年的布局。”

陈胜沉吟了片刻。

他清楚香江的业务已步入正轨，有成熟的管理团队，他在此地的角色虽重要，但并非不可替代。

而去北美，无疑能有更大的发展，也将面对更大的挑战。

“老板，我明白您的意思，AMD确实关键。”

“这不是命令，但是你确实是目前最合适的人选。”

陈胜回道：“老板，我同意去，您需要我在那边达到什么样的具体目标？”

何雨柱道：“很好，你去了以后，首要目标是彻底掌控AMD，东大和君悦也归你监管，你将作为我在北美的代理人。至于具体的情况，需要你到了那边梳理过后再做决定。”

“明白了！”陈胜道。

何雨柱接着道：“这项工作挑战很大，甚至会有些风险。你想好了？”

“想好了，我喜欢挑战。”

“最后，你可以带一组合用的人过去。”何雨柱笑着道。

“谢谢老板！”陈胜明显放松了些许，让他一个人承担那边所有的工作，还真有点难。

“行了，你去挑人和交接手头上的工作吧，人挑好以后报给令仪，如果没问题，工作交接完你们就尽快出发。”

“是，我这就去准备。”

陈胜离开后，何雨柱又拨通了与小满的内部通话：“小满，你来我办公室一趟，有关莱茵电子后续发展的事情需要商议。”

几分钟后，小满拿着一份文件走了进来。

“柱子哥，正好，我这边也整理了莱茵电子近期的运营报告。自从收购完成后，管理团队已经基本稳定了当地业务，但关于未来发展方略，还需要你来做决策。”

说着小满把文件放在桌上。

何雨柱拿起文件开始看，边看边问道：“他们的研发团队怎么样？”

“只能说中规中矩吧。”小满道。

“如果加大投入引进人才呢？”何雨柱问道。

“莱茵整体经济情况都不好，估计很难吸引欧洲其他国家的人才。”小满道。

何雨柱皱眉，“那有没有可能把整个企业转出去。”

“这个更难，莱茵那边之前还希望我们加大投入呢。’小满道。

“好吧，那你筛选一下团队里的精英，问他们愿不愿意去新加坡的实验室，我有新的项目要做，其他人就继续做之前的项目，暂时把‘莱茵电子’当做一个代工厂好了。”

“我晚点就去安排，不过那些家伙比较固执，我觉得他们会想在本土研发，发展他们本国的产业。”

“那等于是花钱帮人家解决就业问题了？”何雨柱眉头挑了挑。

“他们的东西，我们用过除了技术比不上小日子，其它都做的比小日子好。”小满答非所问。

“那你觉得我们这次投资是成功的，还是失败的？”何雨柱道。

“不算失败吧，不过我们确实没有考虑到地域和人文问题。”小满道。

何雨柱的手指在办公桌上轻轻敲击着，发出规律的轻响，他沉吟片刻，抬眼看向小满。

“既然技术人才不愿意离开，那我们换个思路，将莱茵电子转型为专业代工厂，专注生产我们需要的通讯设备部件，既然他们的工艺水平不错，那就充分利用这一点。”

小满微微点头：“这个方向可行，但他们现有的管理层可能难以适应这种转型，毕竟他们一直以自主研发为荣。”

“那就换掉管理层，派一支团队过去，全面接管运营。愿意配合的人员可以留下，不愿意的按合同给予补偿后请离。”

“这样可能会引起当地工会和一些部门的反应。”小满提醒道。

何雨柱笑了笑：“所以需要你做些准备工作，联系当地政府，承诺未来三年内不裁员甚至扩招。同时，可以将实验室的一部分研发订单交给当地大学和研究机构，建立产学研合作，这个要有时间要求，如果我们自己实验室先做出来了，那么经费只能按照他们研究出来东西的价值支付了，我们可不当冤大头。”

小满迅速在笔记本上记录着要点：“这样不错，既能安抚当地政府，又能充分利用莱茵的科研资源。”

“没错，我们的目标是获取技术和生产能力，而不是维持一个独立的莱茵品牌，那没有意义。”

“我明白了，我会尽快组织团队，制定详细的转型方案。”小满写完最后几笔回道。

“还有一件事，留意一下莱茵电子之前的技术专利，看看在那边注册专利对我们是否有利。”

“好的，我会让法务和技术部门一起做一次全面的专利评估。”小满记录完合上笔记本。

“对了，我刚刚安排陈胜去北美主持工作了，该支持的你支持一下。”

“那边的人不行么？”