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第569章 老虎的笑倒拿的枪（第5页）

李学武的每一步，必须是成绩优秀，众望所归的结果。

所以，李怀德在谨慎，谷维洁在提醒，其他厂领导则是在观望。

案子从来都不是厂领导关注的重点，案子背后所牵动的关系和影响才是。

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李学武在给谷维洁做出了明确的表态后，就已经提起了十二分的谨慎态度。

他邀请谷维洁来到了办公室，一杯茶，慢慢说，慢慢等。

古有关羽温酒斩华雄，今有李学武热茶破大案。

中午饭是食堂值班人员做的，彭晓力帮李学武和谷维洁打来的盒饭。

李学武的办公室不是第一指挥室，却是案情节点的汇报中心。

从周瑶接到他的命令以后，乘坐他的指挥车奔赴东城开展工作以后，案件的每一个进展，都会通过无线电传回厂里。

留守厂里的办案组会立即组织协调调查，分析案情，做出反馈。

而调查思路和反馈的内容，也会以报告的形式通报给三楼的李学武。

李学武笃定，这个案子今天一定会有结果，所以连家都不打算回了，就坐在这里等。

给谷维洁的态度也是一样，我既然跟你做了保证，那就邀请你来一起等。

左右不过是下班点，到晚上六点前，算是一个节点。

六点前能查个水落石出，那是一回事，六点后，或者明天早晨上班前都没查出具体的情况，那就是另外一回事了。

现在李学武虽然没有说赌的话，但已经是一场赌博了。

李学武的押注很大，保卫科全体出动，调查结果和消息反馈上来的频率越来越快。

就在他和谷维洁吃完了中午饭，喝了一杯茶，稍作消息的时候，彭晓力上来汇报，第一个目标人物聂小光已经到案了。

“哦，这是老朋友了——”

李学武搓了搓手指，看向谷维洁说道：“我其实很不愿意听到他参与其中的消息，尤其是会联想到聂成林同志。”

聂成林虽然不再担任副厂长的职务，但在组织文件中依然称呼其为同志。

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这是李怀德的态度，也是李怀德的底线。

当然了，这个底线不全是李怀德的自觉，也是厂领导的一致性态度。

红星厂的变革并没有经历太多风波，是先进的，是胜利的，是积极向上的。

所以，在处理这些胜利背后人员的时候，李怀德难免束手束脚。

跟其他工厂不同，他不能针对杨凤山、杨元松以及聂成林等人进行人身攻击。

所以，也就有了杨凤山低调淡出视野，杨元松败走长安，聂成林营城劳动，熊本成装病不出。

成王败寇，自古如此，否则不就是不识时务了嘛。

聂成林是唯一一个，也是目前失去领导职务后参加劳动的那一个。

据劳动队反馈，他受过两次伤，但都已经痊愈，只是条件所限，身体有些不好。

这个倒是能预料到，在去营城的路上李学武就看出来了。

岁数本来就不小了，再加上一线的体力劳动，长期坐办公室的人哪里承受得住。

不过人各有命，性情如此，命运如此。

如果聂成林在变革中与李怀德有所缓和，就像程开元那样能屈能伸，或者像薛直夫那样明哲保身，也不至于到今天这一步。

哪怕是像景玉农那样，只把目光和目的明确地盯在工作成绩上也行啊。

只能说聂成林走到今天这一步，怨他自己，有眼无珠，跟错了人，选错了路。

还有一个紧要的因素，那就是教子无方。

对聂小光的疏于管理，不断地给李怀德制造麻烦，这根刺李怀德一定记得。

虽然不至于下黑手，但有这个态度就够了。

别忘了，管委办第三个副主任师弱翁还在劳动队代表机关支援劳动生产呢。

那混蛋斗不过李学武，但搅风搅雨当搅屎棍还是绰绰有余的。

对于聂成林，李学武是一种心态，对聂小光，他又是一种心态。

虽然是父子，但在他这里，一个是厂里的老同志，一个是行走在法律边缘的坏小子。

甭说聂成林在劳动队吃辛苦，就算是还在副厂长的位置上，聂小光敢对红星厂职工下黑手，也绝饶不了他。

但他心里也很清楚，这件事八成跟对方没什么关系。

可这并不妨碍李学武从他的身上打开突破口。

相比于顽主和老兵的队伍，聂小光这样的混不吝，对两边的消息更灵通。

熟悉你的人不一定是朋友，但绝对有敌人。