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出不去 回不来（0169）（第1页）

“你信她的，是朱幺妹说她负责安排。”昨晚梅红给朱春霞说这事儿的时候，朱春霞就定下了她负责安排。

“就是呀，朱幺妹也是你儿媳妇呀。”梅红一脸镇定，说着这爆雷的说词。

“她？是……”妈妈被梅红吓到了。爸爸一脸恼怒的看着山椿。山椿红着脸瞪着梅红，不能争辩，怕梅红这个人精说出出格的话来。

“对呀，她是章城的干妈，就是你孙的妈，那不就是你儿媳妇，是吧。”梅红说完咯咯的笑着，没心没肺的样子到是可爱。

“不是这说法吧？”妈妈还是定定的看着山椿，想着山椿给个说法。

“别信红娃子的，她就是逗你开心。不过朱幺妹负责安排到是真的。”山椿给妈妈解释，到是让妈妈放了心。

“就是嘛，她说，还要让我们去试吃那七彩水晶糕，说是黄莲特色农耕文化精品。”梅红也不开玩笑了。

“七彩水晶糕是什么啊。”妈妈听得这名字就觉得新鲜。

“这个啊，就是原来农村里那个浑水粑，也叫千层粑，你山椿给整了个高大尚的名字。”梅红在那书上看过这粑的制作过程和成品描述，想象着这糕的美好。

“千层粑，浑水粑？”妈妈一听，自己以前不就是每年都做这浑水粑吗？

“就是哈，妈，你不晓得这这浑水粑，啊，现在叫七彩水晶糕。全是纯天然原料，手工制作。就连碱水都是糯米谷草灰浸泡的井水……”梅红用在书上看来的东西嘚瑟着。

山椿也不指破她，让她在妈妈面前班门弄斧。妈妈则越听越觉昨就是自己当年的拿手小吃，不过，当年可不是当小吃，而是为节约，把要丢弃的碎米皮子做来当正餐充饥的粑粑。

梅红说完，看爸爸，妈妈和山椿都没反应，没为她对七采水晶糕那色香味型的描述以及那可口细腻味道的向往而有所表示，难道他们对这七彩水晶糕听痴迷了？

“不过，有不有得吃，还不一定呢。”梅红见大家都没反应，又讪讪地说。

“想吃就做呗，有啥能不能得吃的呢。”妈妈听得儿媳妇想吃这浑水粑，觉得这有何难？

“妈，你想简单了，那七彩水晶糕，是一种农村早年的小吃做法，虽然纯天然，好吃，但是现在找不找得到人做，有不有人做得来，还难说。就看那邱水能不能找到人做了，不然就想吃没得吃了。”梅红想向着那七彩水晶糕的鲜、滑、嫩、腻、香、甜、酸，还有那层层不同样的色彩，要是吃不上，心里的遗憾就大了。

“啥小吃，不过是那时我们为填饱肚子想着法子做的粑粑。要吃给你做，就是这原材料不好找。要看季节，不过这季节到是正好，各种果果都熟了，糯米草也该干透了收捡起来了。”妈妈轻松地说着，沉浸在对乡村里收获季节的神往之中。

“啊，妈妈，你会做？”梅红一听，惊着了。也失落了，自己在这里吹得天花乱坠，口水都馋出来了。可在妈妈面前却是一文不值的千层浑水粑粑。

“呵呵，叫你在这里嘚瑟，让你在这里班门弄斧。”山椿看着梅红的惊愕和一脸的尴尬，有些小得意。

“你个山椿，为啥早不说，还要邱水去寻找人来做？”梅红想起那天山椿的话，其实早就打定了主意，实在找不着人了，叫妈妈出手，万无一失啊。

“她不找人，你找啊。妈妈能去给她干那累活儿？”山椿说着看看妈妈。

“累到是不累，只要有原料，还是能做的。”妈妈听出了梅红的意思是在中秋节的时候要在化佛老酒坊去吃这浑水粑，觉得这到是一个好想法。

“不用妈妈亲自做，只是等他们找到人做了，到时妈妈去看看，把把关，指点指点。”山椿内心想着不仅仅是要做一次国庆的小吃糕，而是要培养一个七彩水晶糕的传人，做好农耕文化一条街的精品特色小吃，成就农耕文化一条街的品质，做活农耕文化一条街的文化，铸造农耕文化一条街的灵魂。

“以前乡下做得这粑粑的人多了，还要我指点？”妈妈不相信。

“要啊，妈妈做出来的味道更好，更纯，因为那是妈妈的味道。这才对得起我们家山椿为你这浑水粑改名为七彩水晶糕，是吧。”梅红瞟了一眼山椿，怪他没说妈妈会做这粑粑，让自己出丑。

“行吧。”妈妈见梅红说得在理，也就答应了。

对普慈县保安服务公司的整体收购进展很快，价格也很合算。县公安局对公司现有的资产进行了评估，也值不了多少钱。就在能保证管理层员工遣散费用基础上作价，到是让蒋礼杰的普慈县为民保安服务公司顺利地收购成功。

“现在收购成功了，公司下步的业务开展到底如何进行，还得大家多动动脑筯，想想办法。有啥想法都提出来。”在普慈保安服务公司会议室里樊韵主持着第一次公司管理层会议。

“我觉得人力防范工作要尽快的摸清家底，要做到对每一个岗位每一名一线保安的情况都熟悉清楚。同时加强训练，提升保安的素质。然后，再拓展人力保安业务，做强做大我们的人力安全防范业务。现在我们一家公司，业务应该好做了。”蒋礼杰发言。

“我呢，对安保工作是个新人，一切都不懂。公司信任我，主抓技术安全防范工作，我将带领技防团队，学习运用技防科技前沿知识，充分运用安保先进技术，大力开展技术安全防范业务。争取技防业务有一个质的飞跃。”胡文武也做了表态性的发言。

“人力安全防范和技术安全防范是我们当前的两大支柱产业，是我们的根本。我们一定要牢牢抓住这两个支柱产业，创新性的做好安全防范工作，服务于我县治安大局，更服务于公司的业绩创新和提升。”樊韵强调。

“我再提几条具体措施，请各部门结合自己的实际，认真落实。一是，谋定而后动。各部门要制定创新的、可行的、有针对性的工作计划，做到谋事在前，行事在后，成竹在胸。二是，要强化服务意识。我们是保安服务公司，我们所在的行业是保安服务行业。说到底，我们是以我们对客户的安保服务换取利润。所以，我们一定要立足服务二字，找准方位，站准角度做好我们的安保服务。三是，做好调查分析和研究。保安业务，保安市场是一个很大很宽泛的业务和市场。不能因为我们收购了普慈公司，现在是一家独营，就忘乎所以。反而，我们要认真对我们经营许可的范围内的明面的，潜在的客户和业务进行分析梳理；对新形势下客户的需求进行探索分析。并针对这些情况实施个性化的服务，以此拓宽我们的服务形式、服务范畴、服务目标、服务技能。四是提升精气神，体现品牌效应。这就要求我们要加强一线保安的思想素质和军事素质、安保技能的培训。这种培训要把我们的管理层纳入其中，我们管理层人员一并参与培训提升，既是一个带头效应，也是我们公司整体形象提升的需要。同时，特护保安，礼仪保安、机关保安、企事业单位保安、小区物业保安、特种场所保安、农庄农场等不同层次，不同的价位水平招收不同形像年龄的保安。并配以不同档次的保安服装。从内在的，外表的，不同层次的体现我们公司的形像，让人一看我们的一线保安，就记住我们的公司，就想与我们合作。五是全员营销，做强做大我们的安保业务。公司分工不分家，按业绩论奖励。不同部门，不同工作岗位都要树立既是管理者，也是营销员；既是保安员，也是销售员的思想。做到全员营销。六是实行条块结合的管理模式。针对公司业务多，员工和执勤点位人多、面广、分得散、战线长的特点，划定区域成立基层管理架构，辅以公司人防技防的直接管理，灵通上传下达，强化各执勤点的管理。”樊韵接着对工司的工作做了具体的安排。

“我呢，不在管理团队，但是股东，也说几句吧。首先完全赞同大家的发言，特别是樊总的工作安排和布置。再提四点建议。一是公司的名称，建议用普慈保安服务公司。二是健全制度。公司管理团队要在原有的制度基础上，制定和完善公司的各项规章制度，让公司的运行有章可循。三是合法经营。公司的运营一定要按国家的法律法规进行，吃政策饭，跟政策走。四是尊重劳动者，对得起下力人。对于公司员工，无论是管理人员还是一线员工，都是我们公司的一员。在人格和精神要要尊重，在福利待遇上要优厚。”山椿最后建议到。

“山椿，你这四个建议，后三个我明白，可第一个是什么意思？我们收购了一个垮杆企业，还用它的牌子？”蒋礼杰问。

“你们说呢。”山椿笑笑，望望樊韵和胡文武。

“我想也是，普慈保安公司这牌子烂了，都卖了，这些社会上已经传开了。我们还用这牌子？”樊韵也不明白山椿的意思。