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第三百一十七章 大改革永盛新政（第3页）

废了内阁，还有军机处。

说白了，大明王朝的疆域如此之大，每天需要处理的事务不计其数。

仅凭皇帝一人，累死也处理不完。

必须要授权让别人协助。

他之前让通政司将收来的奏章编制成简略的报文，固然是一个办法。

但那也只是节约他看奏章的时间。

事情还是要人去办的。

更重要的一点是，要人去监督，去持续跟进。

如果无人监督处理，便极有可能出现他做了批示处理，下面的人根本不办的情况。

何况大明的工业化正在快步推进中。

各项体制也在不断的完善。

相比封建农业国家采取无为而治，能不管便尽量不管的治国之策，工业国家却是万万也行不通。

国家对社会的治理只会越来越深入，也会越来越复杂。

需要处理的事务，将增加一百倍，一千倍，一万倍！

设置政务处，就很有必要了。

不过，为了防止政务处的权力过大，朱允熥也早就做了限制。

首先，就是一旦有他的圣旨，政务处便只能跪受听旨，不能自行处理。

从这一点上说，政务处更像是清朝的军机处，而不是大明的内阁。

只有在他没有下达圣旨的时候，政务处才能自行处置。

其次，相较之军机处能处理这军国大事，政务处的这项权力，也被朱允熥给限制了。

只有协调军国大事的权力。

简而言之，就是国家进行对外战争的时候，有些事情，会需要地方官府配合，协调，这时候，政务处才能介入，重要工作也就是帮助军队处理一些地方事务。

类似的还有征兵，安排退伍的士兵等等。

政务处既不能指挥军队，也不能任免军队的将领。

再加上政务处不是像丞相一样，一人独揽，而是多人共同商量决定，权力也就得了更多的制衡。

为此，朱允熥还特意将詹徽，王佐这两位老臣也安排进了政务处。

一则是安定朝廷老臣的心，免得他们担心新天子上任，将原来的官员都给换了，因此而无心工作。

二来嘛，经过之前的事，朱允熥也慢慢意识，朝廷官员必须有不同的派别。

若官员们都是一派，大家团结一心，那他这个皇帝就很容易被架空。

詹徽，王佐在政务处的作用，就显示出来了。

他们与杨荣，杨士奇等人，明显不是一个派别。

至于品阶，朱允熥倒是很大方的直接给了他们一品官职。

既然让政务处总领百官，处置政务，那无论给他们多小的官职，他们都会成为举足轻重的朝堂大臣。

用不着玩什么位卑而职重的游戏。

另一方面则是，朱允熥很真切的感到，当了皇帝之后，就和大臣们有了天然的隔阂。

他不能再和大臣们打成一片。

就好像是前世的班主任和学生的隔阂一样。

学生终究是学生，老师始终是老师。

帝王和臣子之间的隔阂，比老师和学生之间还深得多。

这种隔阂既能维护帝王的威严，但又因为距离感的存在，让帝王难以真正深入掌控大臣。

在这种情况下，就很有必要培养几个领头的大臣。

就好像班主任要通过培养班长和班干部，来深入了解学生一样。

大臣之间没有臣子与帝王的隔阂，更方便商量事情。

但又绝不能让某一个大臣成了众多大臣的“头”。

那样的话，对皇权将是严重的威胁。

千年以来，相权和皇权争端不断，皆是如此。

六人闻言，皆是大吃了一惊。