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第918章 招商直播（第1页）

市委书记侯小伟决定开展直播办公，这个想法闪现在他的脑海中，如同夜空中的流星一样匆匆而过，但却让他产生了难以抑制的兴奋感。

直播办公能够让市民实时了解市政府的工作进展，并能够借助新媒体平台与市民实时互动，这是一种前所未有的发展方式，然而，他也心中存疑，需要有效地应对可能出现的负面影响，决定在市委会议上向大家提出这个想法。

当侯小伟走进市委会议室时，会议室内的气氛紧张而凝重，市委常委们都在等待着他们的书记发表讲话，侯小伟端坐在主席位上，深吸一口气，眼神坚定，开口道：“各位同事，我有一个想法，我觉得我们可以开展直播办公。”

“直播办公？”市委常委们中的一人疑惑地抬起眉毛。

侯小伟解释道：“我们可以通过直播的方式，让市民实时了解市政府的工作进展，同时也能通过直播平台与市民实时互动。这样一来，我们的工作也将更加透明，市民也能更清楚地了解我们的努力和成果。”

众人面面相觑，侯小伟的想法确实具有创新性，但其中也存在着一些风险。

秘书李月站起来，批判道：“书记，我认为这个想法并不适合您。如果您在直播中说错话或做出不妥的举动，将会给您的形象带来巨大的风险，甚至可能会引发舆论的负面反应。”

侯小伟微微一笑，他明白李月的担忧，但他仍然坚信这是一种推动政务公开的有效方式。“李秘书，您说的没错，但正因为有风险才更需要我们去尝试。只有勇于创新、敢于承担风险，我们才能让政务公开这个理念深入人心，促进政府与市民的互动与沟通。”

李月沉默了一会儿，才颇为无奈地点头：“既然书记您决定如此，我会全力协助您，尽力减少风险。”侯小伟眼中闪过一丝欣慰，他知道李月是个聪明能干的秘书，有她的协助，自己也能更加坦然地面对可能出现的问题。

会议上的其他常委们也开始抱着试探性的态度，纷纷表达对这个直播办公的想法的支持。

市委常委朱宏旭说：“直播办公的好处不仅仅在于让市民更直观地了解市政府的工作，也能够通过市民的实时反馈，修正我们的工作策略，提升工作水平。”

市委常委们一个接一个地陈述着自己的观点，有赞同的，也有持保留态度的，对于这个想法，大家都意识到其中蕴藏着巨大的挑战与潜力。侯小伟沉静地听取大家的意见和反馈，丝毫不为这些争论所动。

他深知，改革创新从来都不是一帆风顺的，而只有经过不断摸索和努力，才能走出一条适合自己的道路。

经过了一番深思熟虑，市委会议最终通过了开展直播办公的提议。

侯小伟既感到欣喜，也感到沉甸甸的责任，未来的道路会充满坎坷和困难，但他决心为直播办公而全力以赴。

回到办公室的侯小伟，李月走过来，略带着担心地说：“书记，您真的要冒这个险吗？”

侯小伟坚定地回答道：“李秘书，我相信这是一个值得尝试的机会。当风险与机遇并存时，我们不能被困在舒适区里，而应该勇敢地出发。”

李月沉默了片刻，然后坚定地点了点头：“书记，我会全力支持您的决策，一起面对并克服可能出现的困难。”

侯小伟微笑着握住李月的手，感激地说：“有你的支持，我相信我们一定能够克服一切困难，为市民带来更好的政务公开服务。”

正如这场市委会议一样，侯小伟的直播办公之路注定充满了起伏和挑战，但他的决心却始终坚定不移，这是一次划时代的尝试，而他将用自己的努力和智慧书写出这段传奇。

直播办公是他最新的尝试，他相信通过直播，可以更好地与员工沟通，提高工作效率，同时也希望能够打破传统办公的束缚。

李月与侯小伟的对话一天，在办公室的午餐时间，侯小伟正在亲自试用直播办公。

他坐在办公桌前，戴着耳麦，对着摄像头说话。

李月见状，决定抓住机会与他交流，她走到侯小伟身边，轻声说道：“侯书记，我有些担心直播办公可能会产生一些负面影响，你能听我说说吗？”侯小伟合上电脑，摘下耳机，面带微笑地看着李月说：“当然，李月，请说吧。我很珍视你的意见。”

李月微微松了一口气，然后说道：“我觉得直播办公会给我们团队带来一些问题，比如，员工可能会觉得受到监视，而这可能会让他们感到压力，导致工作效率下降，直播办公也可能会泄露员工的隐私，影响员工的工作积极性。”

侯小伟接过话茬，认真地思考着：“确实，直播办公可能会在一定程度上侵犯员工的隐私权，给员工带来压力。但是我相信，通过明确的规定和保障，我们可以解决这些问题。另外，我的初衷是提高团队沟通的效率，增进员工之间的互动和团队精神。如果我们能合理利用直播办公，克服其中的问题，我相信直播办公对公司的发展会有积极的影响。”

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听到侯小伟的回答，李月心中的疑虑渐渐消散，她也开始认真思考这个问题。

她眨了眨眼睛，然后说道：“侯书记，既然您已经决定尝试直播办公，我愿意全力支持您。不过，在实施之前，我还是希望我们能制定出具体的规定和保障措施，并考虑员工的意见。”

侯小伟点了点头，表示同意：“非常感谢你的支持和建议，李月。你的意见非常宝贵，我会向团队征求他们对直播办公的看法，并制定出具体的规定和保障，确保大家的权益和隐私得到最大程度的保护。”

在随后的一个团队会议上，他分享了自己的想法，并征求了团队成员的意见。

讨论中，一些成员表达了担忧，但大部分成员都希望尝试直播办公，相信这对公司发展有积极影响。

最终，团队制定了针对直播办公的规定和保障措施，包括保证员工的隐私，禁止无关人员的直播观看，以及规定直播时间等。

侯小伟对团队的辩论和建议表示感谢，并承诺将根据实际情况进行调整和改进，感到团队的凝聚力和信任有了进一步的加强。