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第896章 学校调研发现就业造假（第2页）

侯小伟冷笑一声，飞快地掏出口袋里的手机，按下了录音键：“校长，你现在可以选择逃避责任，破坏学校声誉的并不是你下属，而是你自己。我已经录了整个过程，相信你所说的这些话会让很多人大吃一惊。不过，你还有一次机会可以挽回。”

场面陷入了一片沉默，气氛凝固。

李德校长深深地看了侯小伟一眼，然后犹豫了片刻，终于无力地坐了下来。

他的声音有些颤抖：“好吧，我承认我犯了错误，我愿意接受惩罚。”侯小伟深吸一口气，表情稍微松动了一些：“你的决定是正确的，只要你真心悔过，为学校的改革贡献你的力量，我们会给你一个机会。现在，我宣布，在校长李德的职位上，华西大学接下来将由我亲自代为管理，我将全面整顿大学的就业问题，还广大学子一个公平的就业环境！”王青副校长眼中闪过一丝感激的神色，轻轻点头表示支持。

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侯小伟目光坚定，他清楚持续下去的斗争必将是艰巨的，但只有不停地努力，才能让学生们的未来变得更加美好。

他望着李德校长，告诉他此刻的决心：“李校长，你也不要轻易放弃。只要你跟随我，为学校的改革奉献自己的力量，未来我们会共同争取机会，挽回学校的声誉。”

李德校长默然地点了点头，他知道，现在才是真正的开始。整个会议室将会是改革的第一步，而侯小伟将会引领他们走向光明。

在这震撼人心的一刻，侯小伟意识到，即便遭遇了那么多挑战和压力，只要坚持下去，正义终将会得以实现。

会议室内，气氛紧张而压抑。侯小伟作为会议的主持人，坐在主席位上，紧皱着眉头。

会议桌上摆满了一堆资料，反映着每位候选人的背景和能力。

侯小伟清了清嗓子，开始开会：“各位，感谢大家今天能抽出时间参加这次会议。我们今天的议题是选校长，这是关系到华西大学未来发展的一项重要决策。”众人面色肃穆，齐声回应：“是，市长。”侯小伟笑了笑，继续说道：“华西大学一直以来都是我们市的骄傲，拥有着卓越的师资力量和优秀的办学成绩。但是眼下我们亟需一位有远见和能力的校长，来引领学校迈向更加辉煌的未来。”

“市长，我认为我们应该从校内选拔校长，不如我们先将候选人名单缩小范围，然后再进行深入的考察。”市教育局局长刘涛提出了自己的观点。

“刘局，你的建议是合理的。”侯小伟点头赞同，“大家觉得有什么候选人可以直接淘汰吗？”

立刻，各部门负责人纷纷展开激烈的讨论。

有人认为候选人之间应该进行人格特质的评估，有人则更关注候选人的专业能力和管理经验。

“市长，我觉得贺强是我们的最佳人选。”市财政局局长陈军站起身说道，“他在过去的几年里一直在华西大学担任教务处主任，他的工作表现出色，为学校的发展做出了巨大贡献。”

陈军的话一出口，会议室内陷入了沉默。几乎所有人都知道贺强的能力和声望，但是贺强有些人格特质存在争议，这也成为了大家无法达成一致的原因。

这时，一位头戴眼镜、留着须的中年男子站了起来，他是市科技局局长张林，看着陈军，说道：“陈局，我们不能只看重贺强的个人能力，我们要更加注重校长这一职位所应具备的综合素质。”

张林的话引起了其他人的共鸣，各部门负责人的讨论又进入了新的阶段，会议室内一时间议论纷纷，各执己见。

侯小伟略微抬手示意安静，他心里清楚，这个问题很关键，需要仔细权衡，他深吸一口气，走到窗前，俯瞰着城市的繁华。“各位，请听我一言。”侯小伟的声音充满了庄重，“我认为，贺强是个有非凡才能和经验的人，他在教务处的工作能力毋庸置疑，无论是在学术研究还是机构管理方面，他都做得非常出色。”

他徐徐说道：“然而，我们不能只看眼前的成就，更要看潜力和未来的发展。我觉得我们可以给贺强一个机会，让他在校长这个位子上发挥他的所长并修正不足。在一段时间的观察之后，我们再作决定。”侯小伟的话语深入人心，会议室内的氛围渐渐平息。

各部门负责人也开始思考市长的建议，最后，会议达成了一致，决定在近期内正式任命贺强为华西大学的新校长。

会议结束后，侯小伟将贺强召到自己的办公室，面带微笑地说道：“贺校长，恭喜你成功当选为华西大学的新校长，相信你会以你的能力和胸怀，带领学校走向新的辉煌。”

贺强感激地点头，表示会全力以赴，为学校的发展做出更大的贡献。

正是在这个瞬间，贺强内心的激动和决心融为一体，一股强烈的责任感涌上心头，他明白，自己即将面临巨大的挑战和压力，也意识到，只有经历风雨的洗礼，才能真正成长为一名优秀的校长。

会议结束，回到市政府，何月进了办公室。

“小伟，我想表达一下我对大学工作的兴趣。”生活秘书何月满怀期待地对侯小伟说道。

侯小伟微微一笑，注视着何月，他知道何月不仅能力出众，长得也非常优秀，何月是他得意之作，一直以来表现出色，为他分忧解难，如今也是他最得力的助手之一。“何月，我了解你的经历和才华。你对大学工作的兴趣，我早有耳闻。如果你真的渴望更深入地参与其中，我可以考虑给你一个机会。”侯小伟郑重地说道。

何月激动得心跳加速，脸上露出兴奋而又期待的笑容，她知道这是个难得的机会，她将能够更贴近大学的教学、研究和管理环节。

“谢谢您的信任！我会努力不辜负您的期望。”何月激动地道谢，眼神中透露出坚定的决心。

数天后，何月正式接受了侯小伟的提拔，成为华西大学历史文化学院院长。

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对于这个急剧而意外的转变，她感到兴奋与紧张并存，就在何月接过历史文化学院的重任之际，一封信件出现在她的办公桌上。

信的发送人是一位人人敬仰的学界泰斗，他在信中赞扬了何月过去的成就，并祝贺她成为院长。

信的内容充满鼓励和期待，但也透露出一丝困惑——院长一职需要面对许多复杂的挑战，他希望何月能够以沉稳果敢的姿态发挥自己的才华。读完这封信，何月心中震动不已，她对自己的实力充满自信，意识到新的职位将带来前所未有的压力和挑战。

为了应对即将到来的各种问题，何月开始了紧张而有序的调研工作，她走访学院内的每个教室、实验室和办公室，与教职员工进行深入交流，了解他们的关切和困惑。

教职员工们对何月所提出的新政策表达了自己的意见和建议，有些人支持坚决，有些人持保留态度。

何月认真聆听每个人的看法，致力于在众人的参与中形成更加全面和具有针对性的方案，经过商议和反复修改，一项名为“优化教学环境与培养学生综合能力计划”的改革方案最终制定完成。

这项方案重视师资建设、课程改革、学生培养以及科研创新，旨在提高学院整体水平和教学质量。

何月紧锣密鼓地开始了方案的实施，她制定了详细的工作计划和时间表，与各部门负责人共同分工合作。

何月的迅速晋升引起了市政府内外的广泛议论，她年轻而富有朝气，过去的工作表现也堪称出色，但有些人对她在如此短的时间内升至院长位置表示怀疑，认为她的能力和资历不足以担任如此重要的职位。

在这种非议的背景下，侯小伟决定采取行动，他决心将对何月非议的市政府局长拉入黑名单。

接着，他前往市纪委递交了一封举报信，并要求对市政府的人事晋升制度进行彻底调查，同时强调对何月的提拔是核心问题。

很快，侯小伟接到了纪委书记杨万才的回复，他们表示已经接受了这项调查，并将尽快展开工作。

侯小伟迫不及待地希望调查结果能够还原真相，为自己和何月辩护。

下午，在市政府临时办公室，何月正忙碌着研究相关文件，准备应对即将到来的调查。

她坚信自己是干净而有能力的，相信纪委的调查结果会让那些质疑她的人刮目相看，突然，办公室门被人重重地推开，一个中年男子步履匆匆地闯了进来。

这位男子是李晗，他面色凝重，目光锐利。在看到何月的瞬间，他深吸一口气，咬牙切齿地说道：“何月，你这么年轻就晋升院长，我不得不对你的能力和资历产生怀疑。我已经向纪委提交了举报信，他们将进行调查。”

何月一时间被李晗的爆炸性言论吓了一跳，她没想到李晗会对她做出如此决绝的行动，立即否认道：“李晗，你爆料和举报都无法改变我的能力和资历。我的每一项晋升都是通过公正的评审得来的，你这是在无中生有。”