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第670章 换届前调整（第1页）

东华市即将进行换届选举，市委组织部部长侯小伟忙着了解各区县领导班子的情况。作为一个重要的决策者，他需要详细了解每位候选人的背景和能力，以确保最优秀的干部能够担任领导职务。

副部长李达康负责向侯小伟汇报各区县一把手的简历情况。李达康是一位经验丰富、能力出色的副部长，他在干部选拔方面有着独到的见解和经验。

侯小伟坐在办公室里，认真地听取李达康对每位候选人简历的介绍。李达康逐一介绍了候选人的学历背景、工作经历、政治表现和领导才能等方面的情况。他还特别强调了每位候选人在推动经济发展、改善民生福祉以及处理突发事件等方面所做出的具体成绩。

侯小伟认真地记录下每个候选人的关键信息，并时不时地提出问题来深入了解他们的实际工作能力和领导风格。他追问了一些关键问题，如候选人在处理复杂问题时的决策能力、团队协作能力以及对党的路线方针政策的理解和贯彻等。

李达康对每个问题都给出了详细而准确的回答，他展示出了对候选人的深入了解和分析。他还补充了一些具体案例和实际工作中取得的成绩，以进一步证明每位候选人的能力和潜力。

侯小伟在听取完李达康的汇报后，沉思片刻。他仔细权衡每位候选人的优势与不足，并考虑到各区县的实际情况和发展需求。他意识到这是一个艰难而重要的决策，需要综合各方面因素来做出正确选择。

经过深思熟虑，侯小伟开始逐一评估每位候选人。他结合自己多年来对干部选拔培养工作的经验，从全局和长远发展角度考虑，确定了最有潜力、最适合担任领导职务的候选人。

侯小伟将自己对每位候选人的评估意见整理成报告，准备与其他领导一起进行研究和讨论。他相信通过集体智慧的力量，可以做出最明智、公正的决策。

在接下来的会议中，侯小伟与其他领导一起对各区县一把手候选人进行了深入讨论。大家充分发表自己的意见和观点，并就每位候选人的能力和背景进行了综合评估。

侯小伟深知这个决策对于该区县未来发展的重要性，他将会向上级领导作出详细报告，并争取得到支持和认可。

换届选举是一个关键时刻，也是干部选拔任用工作中最重要的环节之一。

侯小伟及时、准确地了解各区县一把手候选人情况，并做出明智的决策，将为东华市的发展注入新的活力和动力。

侯小伟坐在办公室里，专注地听取副部长李达康对各区县一把手候选人的简历情况汇报。李达康逐一介绍了每位候选人的学历背景、工作经历以及政绩表现。

在汇报结束后，侯小伟沉思片刻，然后抬起头看着李达康说道：“李副部长，你对这些候选人有什么具体的意见和推荐？”

李达康微微一笑，站起身来走到侯小伟面前。他说道：“部长，我想向您提一个请求。”

侯小伟好奇地看着李达康，“请说。”他鼓励地说道。

李达康深吸一口气，然后坦诚地说：“部长，我希望能够去下面当一把手。”

侯小伟眉毛微微一挑，“哦？为什么？你在现在的职位上干得很出色啊。”

李达康笑了笑，“是的，我知道自己在现职岗位上表现不错。但是我觉得如果能够亲自执掌一个区县的领导工作，将会更有挑战性和发展空间。我想通过实际工作来提升自己的能力和经验。”

侯小伟点了点头，表示理解。“李副部长，你是一位优秀的干部，我对你的能力和才干非常有信心。但是你要明白，担任一把手是一项重大责任，需要面对各种复杂的问题和挑战。”

李达康坚定地说道：“部长，我已经准备好迎接这个挑战了。我相信通过努力和学习，我能够胜任这个职务，并为下属区县的发展做出更大的贡献。”

侯小伟静静地思考了片刻，然后微笑着说：“好吧，既然你有这样的决心和信心，那我就支持你。我会将你的请求向上级领导汇报，并推荐你去下面当一把手。”

李达康感激地看着侯小伟，“谢谢您部长的支持和信任！我会努力工作，不辜负您对我的期望。”

侯小伟拍了拍李达康的肩膀，“加油吧！相信你会取得更大的成就。我们组织部需要有像你这样敢于追求进步的干部。”

李达康充满动力地离开了侯小伟的办公室，他心中充满着对新职位的期待和激情。他知道，担任一把手是一个崭新的起点，也是一个巨大的挑战。但他相信自己能够胜任，并且通过自己的努力和奉献，为下属区县带来更好的发展。

这次对话让侯小伟深感欣慰。他看到了李达康身上那种积极向上、不断进取的精神，也看到了他对事业发展的热情和责任心。侯小伟深信，在李达康的领导下，下属区县将会迎来更加美好的未来。

换届选举即将到来，东华市正处于重要关头。侯小伟决定将李达康推荐去担任一把手职务，并相信这个决策将会为整个市委组织部以及东华市的发展注入新鲜血液和活力。

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侯小伟刚与副部长李达康讨论完各区县一把手候选人的情况，就收到了另一位副部长张瑞的约见请求。他好奇地想知道张瑞找自己有什么事情，于是同意了这次会面。

不久后，张瑞来到了侯小伟的办公室。两人相互寒暄之后，侯小伟直截了当地问道：“张副部长，请问你找我有什么事情？”

张瑞微笑着说：“部长，我希望能够向您表达一个心愿。”

侯小伟好奇地看着他，“请说。”

张瑞略带紧张地说道：“部长，我也想去下面当一把手。我觉得自己在现职岗位上已经积累了足够的经验和能力，需要面对更大的挑战和机遇。”

侯小伟沉思片刻，然后问道：“为什么你觉得自己适合担任一把手？你认为自己有哪些优势和能力可以胜任这个职务？”

张瑞坚定地回答道：“部长，我具备较强的组织协调能力和决策能力。我在过去的工作中，积累了丰富的领导经验，并取得了一些显着的成绩。我相信通过我的努力和奉献，我可以为下属区县的发展做出更大的贡献。”

侯小伟认真地听完张瑞的陈述，然后说道：“张副部长，你对自己有着明确的定位和追求是值得肯定的。但是你要明白，担任一把手需要面对各种复杂问题和挑战，责任重大。”

张瑞坚定地说：“部长，我已经准备好承担这个责任了。我相信通过不断学习和提升自己，我能够胜任这个职务，并为下属区县带来更好的发展。”

侯小伟微笑着点头，“好吧，既然你有这样的决心和信心，那我会将你的请求向上级领导汇报，并推荐你去下面当一把手。”

张瑞感激地看着侯小伟，“谢谢您部长的支持和信任！我会努力工作，不辜负您对我的期望。”

侯小伟鼓励地拍了拍张瑞的肩膀，“我相信你会做得很出色。你有能力和潜力成为一名优秀的领导干部，我们组织部需要有像你这样敢于追求进步的人才。”

张瑞离开了侯小伟的办公室，内心充满了对新职位的期待和激情。他知道，担任一把手是一个巨大的挑战，但他相信自己能够胜任，并通过自己的努力和奉献为下属区县带来更好的发展。

侯小伟则开始思考这个问题带来的影响。他意识到两位副部长都渴望去下面当一把手，而且都有着一定的实力和能力。这让他面临一个艰难的决策，需要综合各方面因素来做出正确选择。

在接下来的会议中，侯小伟与其他领导一起对张瑞和李达康进行了深入讨论。大家充分发表自己的意见和观点，并就两位副部长的能力、背景以及适合担任一把手的程度进行了综合评估。

在会议中，侯小伟与其他领导一起对张瑞和李达康进行了全面的讨论和评估。大家充分发表自己的意见和观点，围绕以下几个方面展开讨论：