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第169章 萧厅我不想迷失方向（第1页）

因为不合理，所以被纠正。

道理，就是这么个道理！

所以，这是立场性发言。

要让领导看到自己的立场！

“哦？”

“不过说到市局的职能定位，新远同志，你觉得之前哪里没做到位？”

“现在的市局，又是如何纠正的？”

说完，萧承就看向了周新远。

来了来了！

这应该就是服从性测试吧！

自己想要回答到位，肯定是要指出并否定市局之前的站位的。

因此，这就是看你有没有思想觉悟。

有没有吸取经验教训。

“萧厅，我觉得我们市局之前定位偏颇就偏在了一个协调问题上。”

“之前我们市局，在面对市政府和省厅的领导协调时，没有服从到位。”

“怎么说？”

“您看，就像省厅正式开展专项整治行动的头一段时间里。”

“在前局长赵东来的领导下，我们市局就是没有落实到位。”

“不然，又哪来的贺云江案，江水村案？”

“说到底，还是没有找准定位，落实到位。”

周新远直接对市局之前的表现作出了点评。

“你觉得问题出在哪？”

“回萧厅，我觉得问题就出在了领导层上。”

“原先的市局领导层出现了认知问题。”

“没有意识到相关问题。”

“就像，个别领导，只注重于经营单方面的领导关系。”

“违背了我们公安系统双重领导体制的原则。”

“所以，就出问题了！”

这番话，可谓是直击要害啊！

所以，只见萧承肯定道，“新远同志，这个你就说到点子上去了。”

“没错，我们公安系统从来都是实行的双重领导体制。”

“之前，你们市局的问题，就是出在了这个上面。”

“说到底，这个思想认知不到位，什么事都做不好。”

“所以，这个思想认知问题，必须解决！”

“不过，从新远同志你刚才那番发言来看，你们市局现任领导班子的思想认知应该提上来了。”

“起码有所改善！”

“像这自我批评式的正视问题，就很好！”