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八点五十分,白汐拿着本子去会议室。
游戏部的办公室里沸腾着。
“我去,无故旷出席会议,要扣奖金的百分之十,这也太多了吧。”
“不合理啊,凭什么不开会就要扣除奖金,有这项规定吗?这样谁还工作的下去,也太过分了。”
“一个靠脸上位的女人,没有屁点能力,官腔倒是重的。”
“越是没有什么。就越是想要点什么,用这种方法管理我们,而不是靠能力,我也是醉了。”
“要不我们集体辞职吧,现在游戏这个行业好找工作的,此处不留爷自有留爷处。”
快九点了
会议室还没有人进来,徐嫣担心地看向白汐,“如果一个人都没有进来,真的扣除他们的奖金吗?”
白汐很淡定地在本子上写着什么,面无表情地回答道:“当然,自己下的规定,如果还没有实施,就去破坏,那以后出来的管理条例就成了空话。”
“对,我支持你。”徐嫣赞成道。
门打开了
白汐看向门口,第一个进来的是财务部的,三个人,然后是两个内勤,两个HR。
游戏部门的,一个都没有过来。
白汐微笑,看了眼时间,8点59。
“今天让你们来开会,是这样的,现在的工作竞争激烈,往往导致和家庭的一些无法避免的矛盾,比如,带孩子,所以,公司想了一个办法作为员工的福利,准备招两位老师作为全托班的老师,你们的孩子只要满2周岁,就可以到全托班来。”白汐说道。
“是免费的吗?”财务部的人问道。
白汐点头,“是免费的,但是仅限公司员工的孩子,这样,你们上班的时候可以把孩子带过来,下班的时候能把孩子带回家,中午休息时间还能去楼下看望你们的孩子。”
“那白总,我先报名,我孩子四十个月,大概什么时候能把孩子带来了呢?”财务部的问道。
“楼下办公室已经租好了,今天麻烦你们配合一下徐嫣的工作,把其中一个办公室装扮成小孩子们喜欢的风格,另外一个办公室,我还在犹豫,如果孩子五六年级的话,恐怕太童话的风格不合适。”白汐说道。
“我觉得这个福利就来开会的人有就好了,人少,也方便老师管理,两个老师带三,四个孩子,多爽。”徐嫣说道。
“已经扣了他们的奖金了,毕竟还是公司的员工,今天还需要你们配合下,让大家都填了表格,还有意愿,如果不想来全托班也可以的。”白汐说道。
“有一点啊,我孩子现在一年级了,大概三点二十下课,周五二点五十就放学了,谁去接啊?”年长的HR问道。
“这个也是公司的福利之一,公司会给你们接孩子的时间,毕竟在办公室里,也不是八小时都工作,只要把自己的工作做好就行了。”白汐说道。
HR明白了,“那我也报名。”
“好,徐嫣你统计,散会吧。”白汐说道,起身,回去自己的办公室。
“他们开会怎么一会会就结束了啊?”
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