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第五十六章 思想萌芽的灌输（第2页）

从红莲山转到黄冈城后，她已经管着六人了，几乎可以独当一面，成了宋云舒的得力助手。

在最初的登记造册、救济难民，再到现在的建设黄冈城，前前后后出了不少力。

于是，在盐业工厂和纺织工厂相继建立后，唐宁就交给她去负责了。

这丫头当时真是高兴坏了，并保证一定努力将工厂打理好。

之所以敢把工厂教给一个刚满十五岁的丫头去管，是因为唐宁看得出来，这丫头虽然有些官瘾，喜欢管人，但本性却比较善良，不会仗势欺人。

而且两家工厂暂时需要管理的事情并不复杂，主要是人员的管理和生产的安排，何况还有宋云舒照看着。

有空的时候，唐宁也会听听这丫头的汇报，将后世自己懂得的一些经验教授给她，再加上她自己的努力好学，进步还是蛮快的。

本来今天这个时候，小环应该是在工厂里忙活的，但是知道唐宁好不容易回来休息一下，便放下手头上的事，专程回来服侍了。

因为她清楚，自己始终是少爷的丫鬟，自己现在的一切都是少爷给的，不能忘记自己的本分。

而每每有这丫头在旁，唐宁才知道，自己还是一个少爷，不过现在也只有这丫头一人叫自己少爷了。

“小环，纺织厂现在有多少人啊？”唐宁忽开口问道。

小环手上的揉捏动作稍微停顿了下，然后有些自豪的回答道：“现在有一百二十几人了。”

“那一天能纺出多少纱，织多少布呢？”唐宁又追问道。

这丫头立即来了兴致，然后如数家珍般，不用去看账本，就将纺织厂每天的效率和产量说得清清楚楚。

唐宁认真的听着，不时的品口茶。

骄傲的汇报完，小丫头眉梢带笑的看着唐宁，似是一个取得不错成绩的孩子等着家长夸赞一般。

说实话，以她这个年龄，在这么短的时间内，能将一百多人的纺织厂安排得妥妥当当。

以眼下的生产效率，每天能有这个产量，已经是非常不错了。

唐宁自然毫不吝啬自己的夸赞，“不错不错，很好很好。”

说罢，唐宁将自己手上戴着的手表取下来，递到小环面前，说道：“这个奖励给你。”

小丫头眼睛一亮，立即双手接过，连连高兴的道：“谢谢少爷，谢谢少爷，小环会继续努力的。”

唐宁点点头，又继续说道：“小环，你作为工厂的厂长，不光要考虑生产，也尽量要花费一些心思用在创新上。”

正在摆弄手表的小丫头一愣，然后抬头问道：“少爷，创新是什么意思啊？”

唐宁轻咳了一下，稍微整理了一下思绪，说道：“创新的意思就是，通过一切方法让工厂不断的提升生产效率。”

“这个可以从管理、工作流程的分配，还有生产工具的升级，等等方面进行提升……”

“先拿管理上来说，你可以把纺织厂当成一个衙门，你自己是知县或者知府。你不能什么事都自己亲力亲为啊，这样自己也会吃不消。”

“那你就把衙门分出几个部门来，比如说生产部，销售部，采购部，仓库等等。然后你再选择一些有能力的人帮你管理这些部门，而你只要管理好这些部门的负责人，那就可以很好的控制整个工厂了。”

“各部方面，也可以再细分，就拿生产部来说，你可以再把生产部分成生产一部，生产二部等等。”

“再制定一些奖励措施，哪一部生产的东西又好，速度又快，就可以给他们奖励嘛。”

“这样就可以让他们进行互相比较，提升工作积极性，工厂的效率自然就提升了。”