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第一百六十七章 我的安排（第1页）

“额！”赵玥玥轻咬了下嘴唇，显然她注意到了我的目光。

“咳咳！”我干咳两声，收回目光的同时开口道：“我明天就来公司上班。”

“你打算留下来，继续在这里工作吗？”赵玥玥忙问道。

见赵玥玥这么问，我忙道：“赵姐，现在销售部的同事都走了，这对于公司来说肯定是人才大流失，我们只有留下来才能有更好的发展，你想想，我们现在留下来就是公司销售部的元老，况且我们有所有的客户资料，我们可以去跟进，去给公司创造业绩，到时候我们起码也是公司的高层，我们还可以带新人。”

“公、公司的高层？”赵玥玥受宠若惊道。

“当然，只要我们可以创造业绩，我们在公司的位置就是举足轻重的，我昨天还和老板娘提意见了，我说你必须要留下，而且必须要给你加工资，以后你除了跑客户还要带新人，你的工资肯定要往上加，然后我觉得销售部主管的位置适合你，到时候让老板娘给你升职加薪！”我忙不迭地说道。

“真、真的吗？”赵玥玥双眼大瞪。

“当然是真的，我怎么可能骗你，这两天公司离职的人比较多，加上老板娘刚离婚，她的心情并不好，但你如果能留下，那她肯定会重视你，况且我不是也在嘛，我们两个努努力，肯定可以让公司的发展越来越好。”我说道。

“可是娜姐他们都走了，留下了很多烂摊子，我们总要收拾吧？我现在就是怕他们辞职的同时把客户也都带走，如果真的这样，那我们公司的业绩怎么上的去？”赵玥玥担忧道。

“我有办法，我们肯定可以留住客户！”我露出微笑。

“真的？”赵玥玥惊讶道。

“当然是真的，我怎么可能骗你！”我说道。

“什么办法？”赵玥玥好奇道。

“公开老板出轨小三，和娜姐在一起的事实，娜姐坐实老板情人的身份，这才让老板和老板娘离婚，然后我们打造老板娘孤立无援，被人抛弃的人设，让客户们同情她，同情我们这个不完整的公司，继续和我们合作！”我说道。

“这能行吗？”张娜忙道。

“当然，只要是一个三观正的客户，他肯定愿意继续和我们合作，我们的客户都是做女装生意的，他们很多都是女性，我相信女性在面对婚内出轨这种事是零容忍的！”我继续道。

“被你这么一说，我放心多了。”赵玥玥露出微笑。

“我们销售部现在还有人吗？”我话峰一转。

“好像就徐佳妮和缪丹丹在，她们是今年上半年刚面试进来的，除了她们就是我们两个，其他人都走了。”赵玥玥解释道。

“也就是说，我们销售部现在还有四个业务员，其他的老业务员都被辞职了？”我继续道。

“对。”赵玥玥点头。

“我待会和你一起回公司，然后去找一下老板娘，我先说明一下我们的情况，然后再想办法让老板娘给徐佳妮和缪丹丹加薪，让她们踏踏实实上班，继续为公司服务。”我说道。

“给她们也加薪？”赵玥玥忙道。

“当然，他们虽然是今年上半年面试进来的，但对于以后得新人来说也是老员工了，我们有那么多的客户，分一些给她们跑业务，然后以后公司招到了新人，就让她们带新人，她们以后就是我们公司的骨干，是销售部的组长。”我忙道。

“对呀！”赵玥玥双眼一亮。

“赵姐你现在是销售部资历最老的业务员，你肯定可以做主管的，你管理徐佳妮和缪丹丹这两个组长没问题吧？”我继续道。

“当然没问题。”赵玥玥忙道。

见赵玥玥答应，我心下一定，这一套初步的销售班底就可以马上实行了，而实行这一步之前我需要找玲姐通通气。

本来我还想着明天再来公司上班，但现在非常时刻我必须要提醒玲姐，别到时候徐佳妮和缪丹丹也走了，毕竟她们才来公司半年，万一抗压能力不足怕公司倒闭而选择辞职就麻烦了。

中午吃过饭，我和赵玥玥回到公司，就在大办公室见到了徐佳妮和缪丹丹。

经过了解，她们是去年大学毕业就参加了工作，而来我们公司也就半年而已。

趁着午休的时间，我敲开了玲姐总裁办公室的门。

“请进。”

走进门，我见玲姐正在办公，她看到我有些惊讶。

我把门一关，忙道：“玲姐，你午饭吃了吗？”

“我不饿，你怎么来了？”玲姐询问道。

“我不放心你，我怕你把剩下的业务员也放走了。”我说道。

“哎。”玲姐叹了口气，表情尽显无奈。

“怎么了玲姐？”我眉头一皱。

玲姐示意我在办公室的沙发坐下，她说道：“小峰，销售部的老业务员都走了，徐佳妮和缪丹丹才来了半年多，她们该怎么独当一面，然后我这边财务部虽然新提了一个人，但我还是不太放心。

见玲姐忧心忡忡地样子，我忙道：“玲姐，销售部这边你可以放心，财务那边你提拔的人可靠吗？”

“许薇是我一手带出来的，她当然可靠，我就是怕她无法独当一面，所以我必须要盯着，我现在最担心的就是销售部。”玲姐忙道。

打量了一下玲姐今天的穿搭，我说道：“玲姐，我刚刚和赵玥玥一起吃饭的时候，我和她聊了一下，她是愿意待在公司的，她来公司好几年了，是公司唯一的老业务员，我希望你给她加薪，提拔她为销售部的主管，至于徐佳妮和缪丹丹，她们就算才来半年也足够了解我们的产品了，她们有足够的经验可以带新人，你可以提拔她们当组长，最近一段时间你必须让人事部招人，多面试一些应届毕业生，让他们来做业务员，扩充我们销售部的人才！”

“嗯，对！我这就让人事部招人。”玲姐重重点头。

“薪资的话，不要给实习生的工资，直接给正常的底薪，然后表现好可以转正的那种，也就是说试用期发八成的底薪，过了试用期给全工资。”我继续道。

“我真的是离婚离糊涂了，还好有你，有你提醒我！”玲姐精神一震，忙拿起电话。