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第357章 价值的传递（第2页）

现实不会给我太多时间，也不会给我太多机会……

我也已经想好了对策，最终的结果尽可能的制造出一场意外。

并不是为了真正骗过去，而是为了给大家互相留一个台阶，让大家睁一只眼闭一只眼。

车子一路飞驰，回到虎鲨的别墅，我直奔鲸鲨老板所在的房间。

此刻在门外已经聚集了一批人，看起来个个膘肥体壮，像是混江湖的。

而且一看就是来自于各个不同地方，组成的杂牌军。

如果给我这样一批人手，让我去对付灰鸽子，绝对是以卵击石，像是这样的乌合之众有还不如没有……

进入房间，鲸鲨老板已经召集了所有鲨鱼在这里，看样子是准备安排行动。

预计最快是今晚，要不然他不会摆出这么大的架势。

而且在我见过黎先生之后，他也不会给我太多时间，以防夜长梦多。

“九头鲨，所有人都在等你了。”

“不好意思老板，出去见了个朋友，耽误了一些时间。”

我并没有明说是谁，但鲸鲨老板心里清楚，他看我的眼神已经有了一丝微妙的变化！

这一丝微妙的变化，就已经足够让我提高警惕！

俗话说眼睛是心灵的窗户，有些话就算堵住嘴巴，也会从眼睛里跑出来。

我知道这家伙在打什么主意，我也知道他想通过雪莉，进一步巩固自己在鲨鱼集团的地位。

说白了，他想通过雪莉拉近和黎先生的关系，真正成为一条船上的人。

在我看来他是有这个资格有这个能力的，但是站在黎先生的角度来说，那就不一样了。

毕竟有能力的人中龙凤并不是稀缺，手下永远都是手下，很难变成一家人。

这种关系就像是齐三爷手下的荣旗一样，表面上是视如己出，就像是半个家人，可实际上永远都成不了一家人。

收做义子，只不过是抛出一些诱饵，下一些钩子，给对方一些虚无缥缈的希望。

目的是为了笼络住对方的心，让人踏踏实实，真心实意的为自己做事！

当没有了利用价值，或者有更好的替代之后就一脚踢开！

这样的事情在江湖屡见不鲜，而且驭人之道，最好的状态就是这样。

让别人在做事的时候，就像是为自己做事一样的尽心尽力。

但凡事无绝对，也要分为价值的递增传递，以及价值的翻倍。

在江湖世界很多师傅带徒弟，如果经过多年的考验，觉得人品手艺都没问题，很有可能会把女儿嫁给他。

从此真正成为一家人，把这份手艺传承下去，让自己的女儿有一个安稳的归宿，有安逸的生活，这种属于价值的递增和传递。

一旦上升到另外一个层级和格局之后，就会发生翻天覆地的变化！

因为到了这个层级就不存在于安逸，也不存在于什么安稳的归宿。

只要利益够多，钱够多，那谁都可以安安稳稳的生活。

到了更高的层级，更多考虑的是价值的翻倍，而不是价值的递增与传承。

很多人都以为有钱到一定程度之后，就不会想着再去开疆阔土。

不会再去冒风险，更多的是传承下去，让后代安安稳稳……

其实恰恰有这样想法的人，都是坐井观天，以己度人而已。

价值的翻倍并没有想象当中的那么困难，强强联手瞬间翻几倍，几十倍都是有可能的。

不管是谁拥有这么大的家业，一定要找一个有相同类似产业家业的，强强联合。

合二为一，让价值翻倍，才可以确保家族长盛不衰。

而一旦选择停滞不前，选择让价值传递传承，出不了两代人，很快就会挥霍一空。

这一点从古至今，无一例外……

竞争到一定格局和层次的人都会明白，财富的传承永远靠的不是坐吃山空，更不是勤俭节约。

而是打拼与创造新的财富，用现有的财富换取经验，教训，失败，来开拓创造新的财富来源。

自古以来有多少权倾朝野，富甲一方的大员，他们的家族财富，甚至连一百年都过不了。

因为每个时代都在发生变化，王朝更替，盛荣兴衰……