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第166章 野心被吓尿了（第2页）

刘强他们就是没有看清这点，所以才会落得今天的下场。

老板刚刚买下科龙，你们就给他上眼药，不发怒才怪了。

“既然大家没有意见，说一下公司待遇吧。

管理部门在原基础上提高30%；研发员提高一倍，暂时这么定。

如果谁研究出来专利了，公司会奖励千万现金。

从今天开始，研发部人员公司全部按照级别来。

第一档年薪在70万，每年提高在10%左右。”

技术。

没错，最高工资还是给了技术。

研发部经理怔了一下。

本以为这一次是来打酱油的，没想到这位新来的老板这么重视研发部？

这……

之前一直是销售部赚的多，可张扬的到来，改变了这一状态。

研发部。

“老苗，你既是研发部经理，又是整个科龙技术最好的研发员，你的年薪暂定150万，也是逐年递增。

当然了，如果有人超越了你，你的面子可没处放喽。”

可能是张扬也知道，刚才的气氛太紧张了，特意找个话题缓解一下。

整个公司，张扬最不想失去的就是研发部。

这也是最重要的部门。

至于渠道也很重要，但是渠道没有了可以在建。

要是研发部这些大拿走了，可不好请回来了，哪怕你高薪。

这也是为什么他给研发部大涨工资的原因。

由于刚刚收购公司，他怕同行来撬人，所以把工资跟福利待遇提高一倍，看谁会离开？

这就是他心里打得小九九。

至于其他人，随意了，但是研发部必须要稳住。

“董事长放心，我一定不会懈怠自己。”

听到这个消息后，苗介激动坏了。

之前他的年薪才50万，这一下涨到150万，足足涨了三倍，他哪里有不开心的道理。

其他人也是一脸羡慕的看着苗介，这老小子要翻身了。

之前他的工资也挺高，但没有高得这么离谱罢了。

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整整比他们多出一倍还拐个弯啊！

搞得他们都想去做技术工人了，不过很可惜，这活他么做不了！

什么最难？

当然是技术工总了，他们也有心无力啊！

“对了。

忘记说了，每年公司会选出10名技术人员，享受着公司分红。

具体选谁，看谁的科研能力强。

如果研发出来专利技术，可以永久的享受分红权。”张扬再次抛出一个炸弹式的消息。

分红。

所有人听到已经震撼的说不出话来。

虽然张扬没说分多少，但一年拿个五十万应该不成问题吧？

而且苗介一定能拿到这个分红，加上之前的150万，也就是说，这老小子的年收入绝对会超过200万。

200万年薪在2004年是个什么概念？

这时候羊城的房价才多少钱，不到5000元吧，200万可以买好几套房子了。

别说其他人，就连苗介都傻眼了。

这……尼玛给得也太多了吧？

搞得他亚历山大啊！

能不大吗。