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第776章 感触（第1页）

“卢书记过奖了，我那点事不足为道，要说成绩，也是在市委、在诠昀书记的指导下取得的。”

秦立谦逊地摇了摇头，然后看着卢向阳，“今天来啊，主也是有一些疑问，想请教一下卢书记对于现阶段干部选拔的看法，您是老祖工，在组织工作方面可是有着丰富的经验，还请不吝赐教啊。”

秦立笑着抱了抱拳。

秦立的话让卢向阳感到有些意外，但他很快便调整了自己的表情，微笑着回应道，“秦市长太客气了，我们都是为了长阳的发展而努力，谈不上什么赐教不赐教的。

不过，既然秦市长询问，我也就知无不言言无不尽了，哈哈，结合我们现阶段干部选拔政策和自己的工作经验，谈一点看法吧。”

卢向阳翘着腿身子斜靠在沙发上说道。

“首先，我认为在干部选拔上，必须坚持德才兼备的原则。

德才兼备，是我们党选拔干部的一贯标准。

在当前的发展阶段，我们尤其需要那些既有高度责任心，又具备丰富实践经验和专业能力的干部。

只有这样的人，才能在复杂的经济社会环境中，为长阳的发展做出更大的贡献。”

“另外，我觉得我们还需要加强对年轻干部的培养。”

卢向阳看着秦立，语气认真地说，“年轻干部是长阳未来的希望，他们的思想活跃，敢闯敢拼，有着很强的学习能力和适应能力。

我们应该为他们提供更多的机会和平台，让他们在实践中锻炼成长，为长阳的发展注入新的活力。”

卢向阳两句平淡无奇的官方话语，便让秦立感觉有些乏味。

但秦立明白，两人目前的关系也仅限于这样的层面，就算是多年的朋友，也不可能给你交底。

但秦立今天的目的也不在于此，他是希望通过交流，捕捉到某些方面寻找到共同点。

秦立不奢望成为助力，但也不希望成为阻力。

秦立调整了自己的坐姿，表现出专注倾听的样子。

他努力在卢向阳的话语中捕捉与自己观点相契合的部分，同时也在思考如何巧妙地抛出自己的“疑惑”，以引导卢向阳更深入地探讨某些话题。

在倾听卢向阳的表述他的观点时，秦立不时地点头，不仅表达了他对卢向阳观点的认同和尊重，更传递出他对于此次交流的重视和对于卢向阳的尊重。

秦立深知，今天是自己主动找到卢向阳的，因此他更加注重自己的言行举止。

他不想因为自己的“疏忽”而引发卢向阳的不快甚至反感，从而影响到两人之间的关系和未来的合作。

等到卢向阳说完后，秦立赞同地点了点头，“卢书记说得非常对，我们长阳目前正处于转型发展的关键时期，正是需要这些有担当、有能力的干部来担当重任。”

说到这里，秦立调整了一下坐姿，目光从卢向阳办公桌后面墙上的那副“润物细无声”的字回落到卢向阳脸上，“卢书记，现在全国各地都在加快推进各地的经济建设，据我了解，一些地方更是将经济指标作为衡量干部政绩的主要指标，对此我有些疑惑，这种将经济指标作为衡量政绩主要标准是否合适或者科学？”秦立表情带着一丝凝重继续说道。

“当然，我也知道，如果我们的干部，在其位不谋其政，无所作为，这在上级领导的眼里也就意味着他们在思想上不够解放，甚至缺乏创新意识。

这样的工作态度和思维方式，无疑会阻碍地方经济的发展。”

“在这个背景下，把经济指标作为政绩的主要标准，确实能够起到一定的促进和激励作用。

它可以推动干部们更加积极地投入到工作中，努力提升自己的工作能力和水平，争取在经济建设中取得更大的成绩。”

秦立解释道。

卢向阳沉吟了一下，说道，“秦市长，我完全同意你的观点。

经济指标作为政绩的主要标准，确实能够激励干部们更加积极地投入工作，追求更高的业绩。

然而，我们也需要警惕过度依赖经济指标的倾向。”

“在考核干部时，我们应该建立一个全面、多维度的评价体系，既要看重经济发展，也要关注社会进步、民生改善、环境保护等多个方面。

这样，我们才能选拔出真正有能力、有担当、有远见的干部，为地方的长远发展奠定坚实基础。”

“同时，我们还需要加强对干部的教育和培训，提升他们的综合素质和创新能力。

只有这样，我们的干部才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，做出正确的决策，推动地方经济社会的全面发展。”

听到卢向阳的话，秦立心里有些不以为然，他的话太过“官方”，于是秦立侧身看着卢向阳，意图引导话题，“卢书记，我们只能改变我们自身，但无法改变上面的想法。

我们长阳前几年经济发展上的滞后，与省内其他地市的差距变得越来越大，不仅老百姓感受不到经济发展的红利，也让上级领导失望。”

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说到这里，秦立摇了摇头。

秦立的话让卢向阳陷入了沉思。

他明白秦立所担忧的，也清楚当前唯经济论政绩的考核体系给地方发展带来的压力。