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第173章 重要的是诚意（第1页）

星火作为今年中旬才出生的平台，却是今年人数增长最多的平台。

一举晋升前几的排名，相较于短视频，长视频的星火更适合圈子文化。

圈子文化好处坏处都有，一方面增加归属感和传播速度，一方面再往上一步就是所谓的饭圈了。

毕竟博主之间的撕逼最后导致粉丝撕逼是屡见不鲜的。

幸亏星火还有科普、辟谣等专区的存在，加上管理比较严格，给大家多一些理性的声音。

而说到归属感，那自然就要整跨年晚会了。

这是星火的第一年，自然要办的热热闹闹的漂漂亮亮的。

元旦两个月前就开始了策划。

基本就是跳舞区、唱歌区博主，加上一些明星助阵。

语言类节目？算了吧，别丢那个人了，不是说没有这类人才，而是语言类节目注定会越来越无趣的。

想要创造新的段子何其之难，基本都是网络段子，氛围尬的一批，而泰斗级别的人物虽然不靠段子就可以让人发笑，但根本请不出山。

还不如就是圈子文化，年轻人快乐的过个节，发点福利就行了。

这也是视频平台跨年基本都是唱歌跳舞节目的原因。

不同于央视春晚和地方春晚，是面向大众的，圈子文化对观看群体负责就行了。

自己支持的博主上去跳个舞，唱个歌都能让粉丝心满意足。

这就是为什么大家看春晚的时候，看台上小鲜肉唱歌跳舞会感到无趣，而粉丝群体却极度兴奋的原因。

圈子文化和饭圈文化最大的差别就是大多数还能有些荔枝，真出事了脱粉是大多数，饭圈粉丝么。。。只能说懂得都懂。

看完小柳助理的预算，陈老板二话没说就给批了，400多万而已，别说花公司钱了，就是他自己的一天多收入也比300多万高了。

“壁咚，那花宿主的吧。”

‘呵呵，门都没有！’

说归说闹归闹，400多万他真有，所以不能掏。

“壁咚，口是心非。”

‘这叫公私分明！能花公司的绝对不能花个人的。’

回家后便看到茵茵正在打乱斗联盟，一副网瘾少妇的样子。

“今天回来这么早？”

一边将大衣挂在衣架上一边询问，这几天茵茵都在给女生释放压力，毕竟女孩总是要上网的，自然也知道当时有多少对她恶言相向，难免压力会很大。

“哦，她状态好多了，过去这个坎就好了，我让李助理帮忙给她放了几天，让她和几个同学旅游散心去了。”

“那就好，你也能轻松一下了，这几天让你受苦了。”

茵茵白了清茶一眼“自家事我不出头，谁出头呀，谁让你名声这么好呢，身为老板娘，我也得对得起自己的身份呀。”

这就是明事理的老婆，对男人的事业有很大的帮助。

清茶在公司一直都是体恤员工的好老板，那么这种恶性事件，老板娘自然也是要出一份力的。

这一波人性值增长，也离不开茵茵的功劳，其他员工都看在眼里呢。