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第二百八十二章 希望你比我能干（第1页）

周海洋顿了顿，喝了一口水，接着说道：“之所以是老百姓，因为有他们的局限。

无论从见识上或素质上，从思考、判断、分析一件事情的思维方式上，以及在处理问题的方法上，都有很多局限。

当前社会的整体发展水平就这样，这不能责怪老百姓无知，要怪只能怪政府的工作没做好。

所以，你为老百姓办事，必须要首先考虑大多数老百姓的利益，这是面的问题。

其次，要解决少数或个别群众的突出问题，这是点的问题。

说到底，政府领导最终应该关心的是什么呢？

就是老百姓的生命和生活的问题。

先说生命，这是前提。

政府要绝对有能力、有措施，来保障他们生命财产的安全，使他们不受到任何威胁。

这就体现在加强社会治安管理，严惩那些仗势欺人、横行霸道的势力。

刘岩在临元县的做法你都看到了，那就是我们的榜样。

再说生活问题。

就是要提高他们的生存质量，要逐步使他们过上好日子，这就是经济和社会发展的问题。

当县长的，就应该明白自己是干什么的，有哪些责任和义务？”

林俊平听得津津有味，觉得周海洋的话很有道理，分析得很透彻，简直就是一个官场导师。

对于周海洋这种心平气和的谈话，林俊平很喜欢，听起来也很舒服。

远比他动不动就教训人的口吻，要强得多，他也能听进去。

对林俊平来说，从常务副县长到县长，是一个很大的角色转变，在工作中会遇到包罗万象的问题。

永峰县全县6000多平方公里，60多万人，20多个乡镇和几十个县级直属单位。民多官多，自然避免不了跑官要官、贪污腐败、生活作风腐化的现象。

刘岩担任永峰县委书记的上一届书记孙权明，就是一个典型的例子。

他卖官的办法是，隔一段时间就调整一次干部。

干部一听说要调整，就变成了热锅上的蚂蚁。

单位好的，希望稳住不动，继续坚守宝地。

单位不好的，希望调整到好的单位。

没有职位的，也希望利用这种机会得到提升。

于是，大家出于各种动机，纷纷给他送好处。

可是，孙权明不喜欢钱，就喜欢女色，这些人就投其所好。

在他执政期间，玩弄女性近百人。

之后，省委派刘岩去当县委书记，花了极大的工夫整顿干部作风。

因为他本人一身正气，邪气无法接近，而且下手毫不留情。

林俊平要去当县长，虽然干部的提拔和任命由县委书记负责，不归他管，但这也是他需要注意的地方。

周海洋接着说道：“干部问题要分别情况对待。

对于有能力、但有潜在危害的干部，要毫不犹豫地把他踢出局。

对于有能力、但没有得到重用的干部，要像对待干里马一样，让他成为良驹。

对平庸而又愚蠢的干部，放在一边，不使用，慢慢淘汰出局。

对热衷于买官卖官和跑官要官的干部，坚决不能重用。”

林俊平接着问道：“还有一个问题，是我一直关心的，就是班子团结问题。”

“不要以为是免费咨询，你就可以随便问！”周海洋开玩笑说着，又拿起一支烟。

林俊平连忙给他点燃，还献上了一脸的殷勤。

接着讪讪一笑说道：“你是市委的参谋长和大管家，我是县长。向你请教也是应该的。”

林俊平表现出极力讨好周海洋的样子，又端起周海洋的茶杯，给他续了水，接着说道：“说说班子问题吧。”