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090 身怀利器8k（第3页）

俞兴摇头道：“我不是。”

小伙子笑道：“我是来面试的，哎，哥们，这公司怎么样啊？是不是皮包公司啊？你平时在这边有没有见到什么可疑的动静？”

他应邀面试，但是，担心这个名字有些奇怪的公司不太正经。

俞兴简短的答道：“还不错，不是，没有。”

两人进了电梯，小伙子按了6层，见俞兴没有动作，心里有些迟疑，这么巧，就在公司隔壁上班吗？

等到离开电梯，他看到俞兴的方向和自己一致，有点情绪的问道：“你不是说你不是百晓生的吗？”

俞兴推门，回头一笑：“是啊，我不是员工，我是老板。”

小伙子：“……”

还用面吗？

这好像直接面到最后一轮了吧……

他还是硬着头皮走进了公司，最终在忐忑中成为百晓生的一员。

仅仅两天之后，刚刚入职的卢国宾就发现自己居然成为面试其他人的一员……

跑还是不跑？

这是一个关乎前途的问题。

11月28日，卢国宾听到了来自老板的工作安排，终于还是决定留在百晓生。

“我这几天去把天使投资的事彻底敲定，预计1号或者2号回来，钱应该会在下个月到账。”

“公司发展很快，这个月的用户注册量就能突破一万。”

“从0到1万，这是在短短不到一个月的时间里完成的。”

“1万已经到了，5万还远吗？10万还远吗？”

“未来的百万、千万就是从这个月开始的！”

“大家加油！”

俞兴讲完之后率先鼓掌，少有的在公司为大家打鸡血。

大学生的转化热潮明显过去了，目前来自线上注册的每日数量维持在300-500，而线下地推的近几天则是在200-300。

前者仍然会继续下滑，后者将会随着团队的分兵而有所增长。

如果最终的每日用户增加能保持在500左右，预期在2008年结束之时能有2.5-3万左右的用户。

这距离俞兴开始定下的5万阶段目标仍有距离，但是，手里还有一个炮轰的增量方式可以使用，差不多也就可以在12月底或者1月初拿出来了。

小公司的一大优点就是可以随时调整。

战略和策略在调，预算和团队在调，目标和方法也在调。

下午三点钟，俞兴最后嘱咐吕海颖、钟志凌、宋宇锋之后就坐上了回家的客车。

晚上时分，金项链和一条烟抵家，俞兴享受到了家庭的温暖。

当然，也有一点点拷打。

“你那公司真是说卖就卖啊？”

“卖那么多钱，怎么说花就花啊？”

“你怎么说把你弟弄到日本就真给弄到日本了？”

楚奇英很关切儿子的动作，但没见到人的时候也不愿意在电话里施加压力。

“你问我舅啊，他没事给我打电话，我感觉他等不急了就找人带他去了。”俞兴先回答重要问题，随即回答次要问题，“新公司能创造更多的价值，但得前期投入，不碍事的。”

俞国胜在旁边帮腔：“兴兴让小光去日本是买种子，又不是卖身，担心什么？兴兴是堂堂公司老总，做事肯定周密。”

俞兴“呃”了一声，找了个兼职大学生带堂弟去的日本，应该没问题吧。

没办法，人就是容易路径依赖。

俞国胜注意到儿子的表情，追加了一句：“兴兴，是吧？”

俞兴沉稳点头：“不错。”

俞国胜又问道：“你这公司刚开始，能离得了你啊？”

“没事，他们又不是傻子，我就休息几天而已。”俞兴笑道，“爸，你怎么回事？我沙发都没坐热，你就想赶我走啊？”

俞国胜倒不是这意思，只是关心儿子刚起步的事业。

俞兴说到做到，要休息就真休息，窝在家里完全没有主动再往公司打电话，连续两个晚上都睡的极好，尽管每天一睁眼就还是一万，但不用操心还是能让那根弦松一松的。

楚奇英对儿子比较了解。

她在30号送儿子出门的时候有些疑惑：“兴兴，你们公司接下来是不是很忙啊？还是有什么大动静？”

俞兴一愣：“妈，你怎么这么问？”