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“就在刚才，我还对了罗香月同志进行了批评，因为我这段时间都在外面跑，而新兴项目区的很多事都是罗香月同志做的，这点我检讨，下面那个大厅启用的时间不长，说实话，我也是第一次去，我刚才批评她太浪费了，就是为我们的投资商提供免费的茶饮，在我看来，这是浪费，我觉得应该收费……”

丁长生讲到这里，很多人都纳闷这小子这是在讲什么，简直驴头不对马嘴，在这样的场合，讲这些破事，总裁的时间很宝贵，哪有时间听你在这里胡咧咧，司南下也是频频向丁长生使眼色，但是丁长生仿佛是没看到一样，继续讲他的。

“可是，罗香月同志一句话把我说服了，她说，这是服务意识，人家投资商千里迢迢跑到我们这里来投资，几百万几千万的砸到我们湖州来，为的是什么，当然是赚钱了，既然人家是为了赚钱，我们也是为了赚钱，那么大家何不都赚的高兴一点，一杯咖啡，块把钱，但是这暖的是人心，是我们把人家放到心上了，人家才能对我们这里有好感，才能把这里当家，才能安定下来，所以，服务意识，双赢意识，将是我们今后所有引进投资工作的基础……”

这话一出，不但是让刚才那些鄙视丁长生的人眼睛为之一亮，就连司南下也不再使眼色打断丁长生了，而乔红程频频在笔记本上记录着什么。

“湖州新兴项目区可谓是多债多难，我说的这个多债，是债务的债，实不相瞒，虽然是地征上来了，但是补偿款却没有全部到位，也就是湖州的人民支持我们的工作，相信这个新兴项目区能办好，这才没有来要债，但是这钱，我们不能赖账，这笔钱我们准备年底一次性支付完，湖州新兴项目区也是省公司的新兴项目区，但是我出去都没脸这么说，在我到这里来之前，这里是养老的地方，是可以领工资不上班的地方，是一个春节假期放两个月的地方，那个时候反正也没客商来，所以无所谓上班不上班……”

“丁长生，让你汇报工作，不是让你胡说八道的，说这些干嘛，是不是觉得湖州的形象太好了？”司南下皱眉打断了丁长生的汇报，心里在想，这小子怎么不分场合的胡说八道，本来汇报一下成绩，让领导高兴地看看，到处转转就完了，扯这些没用的干啥。

“哎，南下，我们要允许下面的同志说实话，要是都憋着不说，报喜不报忧，这还怎么做工作？”梁文祥笑着摆摆手说道，然后一指丁长生，示意他继续说。

“有些话说了可能得罪人，但是又不得不说，毕竟，我这个级别的领导见到省公司领导的机会不多……”丁长生笑笑说道。

他说这话时，眼睛向四周看了看，但凡是被他目光扫过的人，没人敢和他对视的，生怕这家伙惦记了，那要是当面说出来，多难看啊，这还是小事，万一是说的是真的，那才是倒霉透顶呢。

“那你就更应该畅所欲言，我也是做过底层工作的，你要是说的不对我肯定知道，所以，我们不怕听实话，但是不听危言耸听的话”。乔红程插言道。

乔红程是省公司助理长，是梁文祥的大管家，他也觉察到今天丁长生说的有点过了，还不如按照汇报稿上汇报呢，因为那样还是可控的，但是现在看来，这小子不是没料，而是肚子里的料太多了，而又没地方讲，或许是讲了，但是没人听，今天总裁来了，可逮着机会了。

“你是新兴项目区的领导，你就只讲新兴项目区的吧，其他的还有其他同志汇报呢，你都说完了，人家还怎么说啊”。邸坤成也提醒道。

“多谢各位领导给我画个圈，要不然，我还真是有可能跑到圈外面去，那我就还是说说新兴项目区的问题，新兴项目区是谁发明的我不知道，但是在我的概念里，这里应该朝气蓬勃，有一群干劲十足的人，但是再看看我们这里的工作人员，老的老，妇女的妇女，我这不是歧视女性的工作能力，但是新兴项目区真的是有百分之八十的人是不干事的，这点领导可以调查，上班很积极，下班也很守时，但就是不干事，为什么，不会，能力不行，可是这些人都是市公司的领导，市公司各个部门，以及其他关系塞进来的亲戚，老婆，这怎么办？没办法，我们得养着，可是干活的那些人累死，还是没编制进人，事实情况就是这样，我们没有人事权，招考都得报市公司人力资源和员工保障部，开掉谁都是得罪人”。丁长生一口气说了这么多。

说完之后，喝了口水，看了看周围的人，司南下看着他，眼光复杂，这些情况他都知道。

“说句题外话，是关于新兴项目区企业的事情，在我来之前，湖州发电厂是新兴项目区最大的企业，当然，这是电力系统的事，但是我知道的消息，也是关于企业员工的问题，世袭非常严重，而且世袭的这些人还不干活，拿着企业发给的高工资再去外面雇人，雇农民工，还别说，很好雇，因为他们没有工作，都是附近被我们征地后的失地农民，有的地方三代同堂，再加上联姻，电力公司就是几个家族的企业了，要是垄断行业，还能开得下去？当然了，这是电力系统的事，我管不着，但是这样的情况在新兴项目区内部同样存在”。

这些事谁都知道，而且都是心知肚明，有人说现在再难寒门出贵子，穷人的孩子想翻身，比我们父辈那代人难多了，跨代贫困成为现实，这是事实。

没办法，社会资源就那么多，你占的多一点，我肯定就少一点，所以，只要是我有权力，有机会能多捞一点，就多捞一点，这也是只要手里有点权力都尽可能发挥到极致的原因。

职员热不是因为工作难找，而是因为人们在生存的过程中不是享受到了权力的服务，而是遭到了权力的禁锢和剥夺，这才想自己拥有权力，不想再被禁锢和剥夺，同时想去剥夺别人的资源。