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第五百六十九章 给人打把伞（第4页）

救场就是救火，一个没救好，把自己都给烧着了。

而且，拍摄一个作品，前期要做多少准备，从无到有，经历讨论、争执、磨合，最后达成统一。

中途接手，那就是赶鸭子上架。作为一个创作者，你都没有时间和空间去做“创作”，你只能拿着现成的这些材料，在极短的时间里去搭出一个模型来。

简而言之，你从一个建筑师变成了一个工程师。

基本上没有哪个好导演、尤其是已经成名的导演，会在这种情况下接盘的。

陈玲玲说：“这种情况下，除非是急切需要一个机会的导演，否则不会有人接的。”

她想到了什么，“说起来，咱们这个节目拍短片的导演，不是有一个叫刘曼波的年轻人吗？他负责了陈碧舸跟成海的那一组拍摄，我觉得拍得还挺不错的。他拍得挺稳的。”

经陈玲玲这么一提醒，陆严河也想起了这个叫刘曼波的导演。

他只有二十八岁，很年轻，做过摄影师，也做过副导演，被《演员的诞生》节目组签了下来，负责执导导师和晋级演员的PK短片。

他是乍一看上去没有什么风格的导演，但画面拍出来很舒服。

当时陈玲玲就专门点了出来。

“你是一个非常懂构图和光线处理的导演，你的摄影功底应该很好。”

刘曼波就笑着说，“您眼睛很尖，我大学学的就是摄影。”

不过，因为这档节目的主角是演员。

拍摄短片的导演上台做了个自我介绍，简单聊了两句就下去了。

陆严河立即让汪彪去找刘曼波的资料，以及他之前拍过的一些短片作品，又去打听了一下他后面的档期安排。

其实，像刘曼波这样的年轻导演，他会来《演员的诞生》担任短片导演，一个很重要的原因就是为了让行业看到他，从而得到执导长片的机会。

像他这样，哪怕拿出来的短片质量很高，但因为没有执导过长片的经验，在投资方和平台的眼中，那就甚至不如一个一口气拍了三部烂片的长片导演——

才华是远远不足以撑起一个庞大的剧组和大体量剧集的拍摄的。

等晚上十一点，陆严河录完了《演员的诞生》，回到休息室，汪彪告诉他，刘曼波就在这里。

“就在这里，是什么意思？”陆严河疑惑地问。

汪彪说：“他听节目组的人说你问他们要他的资料，还要了他之前拍过的短片，就赶了过来，说如果你有什么想要问的，他可以当面回答。”

陆严河一愣。

他本来录了一天节目，有点困了。

可是这个时候他又被惊醒了。

仅仅只是因为他提到了想要看他的资料，刘曼波就赶了过来，以备陆严河有什么问题。

陆严河下意识的反应是：太夸张了啊，不用这样吧。

可是，他回过神来以后，又很感动。

一个人，为了一个潜在的机会，可以做到什么程度？

陆严河说：“你帮我问问他，等会儿要不要一起吃个夜宵？”

汪彪马上应了一声，说好。

-

陆严河自己是一个非常努力的人。

即使到现在，他已经完全可以不用这么努力，不用这么累了，可他真的没有怎么松懈过。

所以，他一直很欣赏努力的人。

一个人你可以凭借天赋去获得成就。

不过，如果说你这个人天赋有限，但很努力，很勤奋，即使你做得没有那么好，陆严河对这个人的态度也一定是非常包容的。

为什么汪彪这么年纪轻轻就能在他身边成为第一助理，现在又成为了他的执行经纪人？

汪彪聪明好学是一点，但更重要的，是他非常把这份工作当回事，在乎这份工作，几乎是没日没夜地想要把它干好。

所以，汪彪一开始不会说话，得罪人，刺头，或者是在面对万青青和宋姜的时候，跟只刺猬一样，满身都是防范和尖刺，陆严河也根本没有动过“汪彪这个人太年轻气盛了，需要再好好历练”的念头。

陆严河是一个身体力行的人。他自己相信每个人都有缺点、有不足、人无完人这一点，就真的用这个标准去看待每个人。

这一次，他见刘曼波，也是一样的心情。

一个这么努力地去抓住机会的人，陆严河遇到了，就想要尽自己的力量，去给人家一个机会。