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第729章 大型企业标准（第1页）

“那还是要让师傅们注意休息的。”

周顾听着心里却是紧了紧，道：“真摔碎块翡翠，那损失可就大了。”

他倒不完全是舍不得翡翠，而是万一发生这样的事情肯定很麻烦。

高端翡翠，让工人师傅赔，肯定大部分赔不起。

不赔，又和公司里规定相悖。

注定会是要左右为难，所以必须防范于未然。

周建国笑着点头，“放心，这个我们知道的，平时都是小心翼翼。”

周顾点点头，又说起给工人师傅们发红包的事。

周建国他们也都笑吟吟答应。

在雕刻车间里看了看，周顾便又去办公大楼，走形势般的召集在公司里面的高层管理们开了个会议。

问了问各部门的情况。

新店遍地开花的事情很仓促，但还好，各部门的调动，还有部门与部门之间的配合经过之前的磨砺，虽然急，但没有出什么差错。

叶采薇的设计团队又招了些人，能够跟得上雕刻这边的需求。

珠珠那边更是培训不断，现在光是日常在公司里培训的新人就有好几百号人。

都是从各地招聘，然后汇聚到总公司来进行培训的。

可以这么说，等这些员工分散到各个新店，那翡济光是店员的数量，都有近千个。

很吓人了。

然后人事部也对原来的那些老员工进行了选拔评分。

翡济的中层力量大大巩固。

不知不觉，翡济现在算是各地门店员工、预备员工，再有总部这边的物流、财务、人事管理、销售、设计、雕刻等部门，员工总数得要达到两千以上。

在从业人数上，都真正达到大型企业的标准。

周顾的心理也悄然有些变化。

现在他已经不是自己一个人了。

翡济能不能发展起来，可以说关系着起码两千人的衣食用度。

而这两千人的背后，又起码是上千个家庭。

周顾不是个小气的人，在听完珠珠、叶采薇、乔远等人的汇报以后，当即宣布，这个月按照基础工资的百分之五十发放一笔额外奖金。

如果不出差错，在月底之前，翡集斋新店肯定是要全部开业了。

他这既是激励，也是奖励。

如果不是翡济的员工分散各地，他甚至都想效仿效仿那种现场发放奖金的方式。

虽然同样是发钱，但发现金可是看起来有冲击性得多。

不过，年会却是可以试试的。

只是时间还早。

开完会，周顾安排翡济的高层管理，还有胡春华、胡显等人在外面吃了顿饭。

把侯家益还有朱兴德夫妻两个也给叫上了。

满满三大桌人。

席间自然是热闹得很。

说起来，周顾这个做老板的，因为来公司少，还不如这些高层管理们相互之间熟悉。

但他既然是老板，就免不得要被特殊招待，除去胡春华、周建国他们这些长辈，谁都给他敬酒。

亏得是他千杯不倒，要不然怕是得很快就要趴在桌上。

吃完饭都是八点多了。

叫代驾的叫代驾，坐出租的坐出租，各自回家。

周顾没敢坐珠珠的车，只能让鲁岩把他送回家。

以前，翡济有不少人知道他和珠珠的关系，但现在，说不清楚。

他也不知道这有没有传到周建国他们的耳朵里。

反正暂时，还没听自己老爸老妈问起珠珠的事。

不管是还不知情，还是故意没把这事给说破，他觉得自己都应该继续演下去。

鲁岩太知趣了，知道周顾刚刚回来，连杯茶都没有进去喝，把周顾给送到家门口便直接走人。

周顾他急匆匆的离开，是哭笑不得。

又不禁有些趣味的想，鲁岩说不定也可能是急着回去找邹雅呢！

男人嘛！