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第81章 九中（第1页）

闪电科技并不难卖，但和徐名远料想的结果并不一样。

绝大多数公司看重的都是卖外挂的流水，而不是徐名远的那套推广理念。

如果一个人认为推广理念不行，徐名远可以认为他是自己聪明，别人愚蠢。

但多数人认为推广理念不行时，那一定是自己这里出现了纰漏。

注重眼前利益并不是完全的错误。

徐名远思考了许久，发现自己才是那个陷入误区的人。

之所以徐名远眼光放的长远，还是因为他清楚未来的发展走向，有太多案例给他作为参考。

这相当于学霸去做开卷考试，与学渣懵着去做完形填空，这种差距根本不是一个量级的水平。

以徐名远的想法，闪电科技能以极快的速度推广开一款游戏，这就是当前最大的优势。

这时候的玩家获得快乐的阈值非常低，随便一款游戏都能玩上很久，并不愁没销路。

虽然组建一个推广团队看上去不难，但时间就是金钱，先来的吃肉，后来的可能连汤都喝不到。

然而用一套理念去给人画饼，和闪电科技直接摆出的销售证明，聪明人往往会选择更为稳妥的方案。

在这个时代，首先要把自己拉到和他们同一水平线上，才能理解他们的想法。

徐名远终于想明白了后，颇有些无奈。

果然是高手寂寞如雪……

徐名远已经做出决定了，今后开公司一定要做到完全控股，这样才能防止一些自认聪明，却因为理念不合的股东妨碍他做事。

本以为能卖上高价的徐名远，最后只给出了不到两千万的估值，刨除分给程亮和王俊的股份，最后只有一千三百多万。

如果是正当行业，别说是两千万了，在流水如此好看的情况下，就算翻上十几翻，也有大把的人抢着要。

但所有心动的人都非清楚，卖外挂现在不管，但在将来是一定会管的。

所以收购方纯粹是在赌，赌这半年内不会有事发生，半年之后开始净赚，至于能赚多少，就看游戏公司有多大的能量尽快完善法律了。

作为合伙人之一的程亮，还有王俊，自然是不能理解徐名远的做法。

徐名远也理解他们的想法，不是谁都像他一样，面对每天高额的销售额，还能放弃一切抽身离开。

徐名远给他们的是各百分之十五的员工股，只参与分红，但抽身离开时，还是给他们换成了干股。

徐名远做到了仁至义尽，就算自己全部拿走他们也没任何办法。

至于这二人听不听建议尽早抽身，那就不是徐名远该考虑的事情了。

对于徐名远能离开闪电科技，一些人唏嘘的同时，更多的是兴奋。

新来的老总表现出更为激进的态度，就下达了两条命令。

大力扩张，尽快捞钱。

自己想死就离老子远点。

匆匆签完协议，徐名远带走了李云峰，加上四十多岁的财务大姐李秀英，还有一个叫王瑞的青年。

王瑞是自愿跟过来的，在公司里只是一名跑腿做表格的小职员，但有着一腔激情。

徐名远观察了两天，觉得他心态不错，就一起带走了。

李云峰自带了两个人，一个是他做销售经理用的不错的员工，另一个是他的小表弟，二十出头。

这也是徐名远授意做的，先临时组个小团队，等以后再进行扩充。

顺便在南溪和江城两地注册了母子公司，徐名远名下的远航控股，百分百把持用李云峰名义注册的帆船实业。

目前徐名远没精力做的太复杂，将来还是会以交叉控股方式规避风险。

南溪市的大多数人每天照常过着自己的小日子，生活平平淡淡。

但对于南溪的各大企业来说，一场地震从年前开始，到现在仍未结束。

普通人从各种小道消息窥得了些许内幕，成为茶余饭后的谈资。

徐名远每天打车的途中，和司机师傅们也都是闲聊的这些事，从一些无关紧要的小事上推测祥利集团当前的处境。

学校里偶尔也会有人提起那个帅气自负的学生，见他忽然消失在众人的视野内，又听说他家里最近横遭的变故，或褒或贬的交流一番，转身又忘到了脑后。