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第629章 风向标（第2页）

也就是说，从早晨上班进屋以后，他就坐在这里，一份份文件提交到他的手里，再回到秘书的手中。

办公桌左边厚厚一摞，慢慢地削减，转移到了右边。

然后右边的文件，经由秘书处理，或是归档进柜子，或是带出去交给综合办以及其他部门来处理。

这期间，办公桌左边的文件也许会增多，因为有管委会领导的秘书把相关的文件递交过来。

李学武不仅仅要负责保卫组的工作，还要负责管委办组织协调工作。

他要处理的文案工作每天都特别的多，如果不是有熟练的秘书，优秀的制度，恐怕干九九六都完不成。

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可就是这种李学武和彭晓力早已习以为常的工作节奏，却是正经地让杨骏震惊了一把。

他就坐在李学武的对面，李学武看没看文件，工作态度认真不认真，一目了然。

甚至拿了李学武批阅好的文件仔细查看，他一点毛病都挑不出来。

思维之敏捷，思想之先进，能力之超群，业务之精湛，让杨骏汗颜。

这样牛哔的年轻人，他还是头一次见到，听说是听说，眼见为实。

以前老有传言说，Z先生的工作效率就特别的高，有耐心是一方面，工作方法就很值得学习和借鉴。

再看眼前这位李副主任，工作起来，颇有一种渊渟岳峙的感觉。

当然，站在杨骏的角度，他只是惊艳于李学武这么年轻就拥有了这份气度，而非没有见过能力或者世面。

一个老头开着法拉利，和一个二十岁的年轻小姑娘开着法拉利，谁更让你眼气？

答案当然是都特么眼气！

因为站在路边看的人没有法拉利，可如果你开的是保时捷呢？

那没说的，老登早晚要死，奋斗一生了，万年享受一下值得原谅。

换句话说，二十岁的小姑娘……那车不是亲爹的就是干爹的。

人心如此，杨骏也会这么想。

看李学武如此优秀，内心难免要嘀咕：他的家庭如何，岳家如何啊？

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“这一次改款换代是全面的，”王志站在方桌前，依照桌子上摊开的设计图纸，给李学武介绍着情况。

李学武的办公室不小，当初设计的时候就是依照高标准来要求的。

办公桌、沙发、茶柜、文件柜等等，最近因为需要又添置了大方桌。

为什么要添置一张大方桌呢？

因为这间屋子里没有地方铺看图纸，而李学武又经常要看设计图纸。

包括工程、机械、建筑等等。

方桌很大，图纸铺开一目了然，没有准备椅子，这样站着看方便。

这就像一张沙盘，只不过他不需要打仗，看图纸就够用了。

围在桌子旁的有李学武，有夏中全，有车辆研究所所长王志，以及羚羊项目的相关设计师。

当然，也有跟屁虫杨骏。

他是不懂设计的，他也不是来看图纸的，他是来看这些人的。

听其言、观其行、知其心、察其所安，这是了解一个人或者一个管理体系必要的过程。

“发动机我们延续了原本的设计思路，但充分借鉴了日产技术。”

王志微微弓着身子，用铅笔在图纸上比划着几处特别的位置。

学过工程制图的读者都知道，手工绘图是一项特别要紧的基础。

不会作图的，基本上到不了设计处，更进不了设计项目组的大门。

你看后世CAD、Pre这种电脑软件画出来的图纸标准。

但在这个时候，手工绘图的标准一点都不差电脑软件。

发动机设计图纸展现出来的是剖视图，也就是一半一半。

讲什么技术，讲什么先进，李学武能听懂大部分，因为他真学了。

身后书架上有彭晓力为他找来的汽车工程相关书籍，还有国外的书。

不仅仅是汽车工程，红星厂很多业务涉及到的基础理论和知识他都学，就算是大部头他也会坚持啃下来。

这还不包括他要啃的那些组织理论书籍，所以上班时间不都是用来处理文件和公务的，还包括了学习。

当然了，这并不是在假公济私，干部管理条例明确规定了领导要有一定的学习时间，包括了业务和组织。