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第33章 基石（第1页）

此时，教学大厅内。

“神州最高巡察司统管异种相关事务，最高监察司负责监督。对异种的使用管理，遵循严格又不失灵活的措施。所有异种的发现、激活、转移、交易……都要在巡察司登录，经过登录和审核后，允许小范围内私人合法持有。”

闻人升上午时见过的那位郑工，正在继续上课，认真地给学员们做着基础知识普及。

这时，突然有一个男学员举手，这人相貌清秀，看起来不过十七八岁，正是意气风发的年纪。

“王夏同学，你有什么问题？”郑工和气地问道。

不成专家，大家都是临时工，年龄越大，地位反而越低……

王夏认真道：“异种如此重要，又十分危险，为什么还要容许私人持有？我们又不是松散的西方世界，应该由宫府方进行严格管理，禁止私人持有。”

“呵呵，”郑工笑笑，“你说的有一定道理。但目前制定的措施，是由异种特性决定的。一些异种的激活和成长毫无规律，甚至必须在一家一姓里传承，才能被激活以及成长。这样的事情在《神怪古事记》中屡有提及，被古人当成神怪志异来记载。”

王夏没有坐下，继续问道：“老师，我看过这本书。但是相对于这点好处，风险却是更大。为了少数异种，就要放弃更安全的管理方式，这不是因噎废食么？”

“因噎废食？”郑工脸上的和气慢慢少了，他摇头道，“不是的，不能因噎废食是说后者更加重要，以至于必须要承受前者带来的风险。但是那些少数异种，很多时候，反而更加重要。”

王夏似乎还有些不服气。

郑工只好道：“远的不说，就说我们俱乐部的闻人经理，你们应该知道，他是第一次激活异种，而且一年时间，就得到神秘领域专家级评价。”

“这个我当然知道，闻人老师是我们年轻异种者的偶像。”王夏眼神中带着一丝崇拜和憧憬。

“但你们不知道的是，咱们俱乐部还有一位大神，正是她带闻人经理出道的，而她的异种，就是祖传的。其他人根本无法激活，甚至都不能触碰，”郑工严肃地说着，

“这种情况不是个例，祖传异种经过不知多少代人的耕耘孕育，往往非常强大，而且与宿主融合度高，成长快，每一代宿主几乎都能得到专家级甚至更高的评价，能用来抵御极高级别的危险事件，所以必须容许私人合法持有。”

“那个人是谁？”王夏立刻问道。

郑工刚想要说出对方的名字，突然脸色一变，他赶紧从讲台上跑下来。

众学员一阵诧异，就见正对讲台的天花板上，有着一根白色灯管，摇摇晃晃，然后直接砸落下来！

“唉，这位大神越来越厉害，现在连名字都不能提了，”郑工心有余悸道，“你们可能觉得砸这一下没事，但我告诉你们，第一次躲不过，像我这种等级的普通异种者，很容易沾染上那颗异种的气息，然后就是接连不断的危险。”

王夏闻言目瞪口呆，刚刚发生的一幕，是不是巧合，他还是能看得出来。

对方的异种之力，竟然强大到有人提及宿主名字，就能进行连续反击的程度！

他再也不说出来因噎废食的话来，因为这一颗异种展现出来的神异，就足以彻底颠覆他以往形成的神秘观。

难怪即便以现代武器的迅猛发展，灭世蘑菇的出现，已经完全可以代替异种者，来维持战略平衡，守护长久的和平，但异种者还是能够牢牢占据着上层地位。

刚刚发生的这一幕，就是守护异种者地位的基石……

如果彻底排斥异种者，遇到刚才一幕，那些普通人，又该如何对抗？

惊骇之余，王夏突然兴奋起来，浑身充满力气，这不是更好么？

因为他自己正是其中的一员，他要在这个领域走得更高更远。

其他学员更是兴奋地窃窃私语着：

“没想到咱们俱乐部这么厉害，真是卧虎藏龙啊……”

“别说咱们，咱们只是学员，顶多有个脸熟的优势。”

“听说进入这里的门槛不是太高，熟练级评价就能面试应聘。”

“那只是打苦工的，就像台上这位……想拿到股份，必须要有专家级评价，和普通行业的公司差不多。”

而坐在中间位置的赵涵，同样和旁边几个已经要好起来的女学员，激动地说话，表达着对未来的憧憬。

说着说着，她脸色突然一喜，停下和旁边同学说话。