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第497章 接班人（第2页）

办公桌上摆放着三份文件，分别来自不同的政府部门，而丁志恒的公文包已经半开着，显然讨论的内容已经超出了纸面上的东西。

王宇忠显得有些为难：“老丁，你提出的这个要求，确实让我很头疼。”

“如果容易解决，我也不会亲自来找你了。”

丁志恒早有心理准备，语气平和地回应道：

“科学院的建议书里明确指出，软件产业是我们国家亟需加强的薄弱环节，是863计划和973计划的重点发展对象。

这个行业不同于传统行业或硬件制造，它需要不断地更新迭代，以保持竞争力。”

“因此，为了与国际同行竞争，我们需要一家专业的公司来运营，并且从国家长远利益考虑，这家公司最好由国家全资拥有，并交由值得信赖的人管理。”

面对丁志恒的坚持，王宇忠再次点燃香烟，深吸一口后说道：“老丁，你说的道理我都明白。

但当前国有企业正处于转型的关键时期，原则是尽量避免新建企业，尤其是在改制期间。

即使是像电信公司这样的大型国企，想要分拆业务成立新公司，也被推迟到了1998年。”

“此外，关于科学院推荐的企业负责人……”

王宇忠犹豫片刻，翻开了最上面的一份文件，展示给丁志恒看：

“这位出生于1976年的候选人，即使按最大年龄计算也只有23岁。虽然法律没有规定企业领导者的年龄限制，但这是不是有点年轻过头了？”

文件中提到的名字，正是许宁。

要追溯这件事的起因，得从前些日子说起。

歼10战斗机在地面启动测试时，尽管最终通过了总装备部和国防科工委的验收。

但在启动过程中遇到了一些挑战，并且在对1001号原型机进行复查时发现了若干质量问题。

面对这些问题，总工程师薛炽寿和蓉飞公司的总经理杨宝树向相关部门提交了一份报告，总结经验并请求处分，这是遇到重大问题后的标准程序。

然而，鉴于两人处理问题的态度积极，加上611所和132厂外的专家许宁与林晖指出：

这次事件更多是由于我国航空工业水平和经验不足引起的技术难题而非责任事故，所以并未对薛、杨二人采取组织上的措施。

更重要的是，在汇报材料中特别提到了许宁近期在强非线性偏微分方程数值解方面的突破。

他以此为基础开发了一套针对新电传飞控飞机的喘振预测和主动稳定性控制系统。

这套系统在原型机试车期间发挥了关键作用，提前识别并解决了潜在问题，保护了1001号原型机，甚至可以说保障了整个项目的成功。

与此同时，杜亦熵联合几位科学院院士提交建议，提议成立一家专注于专业领域软件开发的国有企业；

由许宁领导，计划推出一套多物理场综合仿真建模软件。

该软件在过去一年里已经证明其在科研领域的巨大价值。

经贸委主任王宇忠手中那份让他犹豫不决的文件，正是关于这项提议的内容。

虽然经贸委并不直接管理科研工作，但考虑到许宁已经在多个项目中展现了卓越的能力，并得到了科技委和科工委的高度认可。

包括被任命为973计划咨询组成员和精工计划总顾问，显然他具备担任这家新公司负责人的资格。