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程健心情很是不爽,明明不该是张钰忍受不了,直接从公司离开,彻底不再相见吗?
为何张钰不光没有离开,竟然留在公司,来个优异表现。
没错,他比同事们知道的都要多,比如叶卓手上在处理的单子,主要就是基于张钰做的计划而推行。
能让叶卓做出这个选择,说明张钰的想法很好,才能让他这么做。
更让他糟心的是,这次单子完成后,叶卓的团队将会分组。
本来他想着分组是好事,也许指不定会把张钰给踢走。
后来才知道,所谓的分组,是叶卓将会承担更多的责任,会处理更多的单子。
也就是他现有的团队人员和构成,没有办法处理更多的单子,需要扩容。
同时叶卓将不会每个单子都从头跟到尾,而是把控下方向。
只要这次任务完成好的人,将会很受益,很有可能是项目小组的组长。
虽然就是一个组长,可大家明白,等现在的总经理退休,叶卓做总经理,现在做小组长的他们,将会成为项目经理。
这如何不让程健嫉妒到发疯,他为了成为经理,可是做了不少小动作,结果倒在胜利曙光前。
现在公司里的人都知道他是一个草包,想要在这样的情况下,成为经理,将会有不小的难度。
程健都不敢去想,到时候张钰成为部门经理,大家看他的目光是否会觉得他是一个傻子。
啊啊啊,程健心情真的很是郁闷,他哪里想到,不光是他抱上大粗腿,包括张钰竟然也有了靠山。
他真的很是不服气,明明张钰就是一个啥都不懂的书呆子啊。
“程健。”一个同事发现程健竟然还傻傻的往前走,无奈的出声喊他。
唉,组里有个姜丽丽这个关系户就算了,本来以为程健有点能力,起码可以松口气。
结果谁能想到程健竟然和姜丽丽一样是个草包,现在组里有两个草包,以后完成任务会更累。
如果没有闹翻的话,程健可以继续让张钰帮忙写计划书啥的,大家也能轻松不少。
想到这里,大家互相看看,不由得叹口气,还不如让程健继续脚踏两条船,这样他们也轻松。
至于张钰吃亏的事,他们可不在意,明明在一个公司,愣是没有发现,给程健耍的团团转,那是她蠢。
项目小组的组长,也是很无奈,本来以为程健能够高升,到时候可以安排新人进入,他都已经看好人了,就等着欢送程健高升。
谁能想到,程健竟然没有升职成功,竟然继续留在小组,而且连抢手都没有了,想起他这几次做的报告啊计划书啊,作为领导的他,真的要吐血了。
当然也不是写的那么差,和新人比还是强了不少。
可问题是见过之前他做的那些东西,和现在比,那是一个天差地别,差距真的很大,让他真的没有办法适应。
两个蠢货在自己小组,工作进度都慢了下来,虽然上面领导知道组里的情况,没有多训斥一二,可任务完成慢,完成效率不是很好,奖金就拿的少。
更为重要的是,两人虽然工作态度不好,分给他们的动作,不能好好完成,但是在奖金分配上,可不能少了他们的,不然又是一通哔哔哔。
项目组长都在考虑是否内部转岗,没错,他也知道叶卓那边需要扩容,他作为一个业绩不错的小组长,转到那边的话,应该问题不大。
他转到那边做小组长,就不需要面对这两个关系户,不然真担心有天他会爆发。
程健找了一个位置坐下来后,就安静的看大家点菜,大家看他没有冒头,也没有谦让一二,选自己喜欢吃的菜。
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