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第111章 职业经理人（第2页）

这样的事情也不是不可能，当然这不过只是杨风的一个猜测而已。

至于风梦集团到底会不会这么做，杨风也不能确定。

但是他觉得，风梦集团应该不会开出这么离谱的价格。

如果药价真的太高的话，最后反而没有多少利益。

只不过就算风梦集团不搞出天价药，但是药品的价格还是比较昂贵。

尤其是在长生药业集团新药失败之后，这个药价一定不会太便宜。

随后，杨风没有继续聊这个问题。

其实，他并不关心风梦集团的定价。

风梦集团卖贵还是卖便宜，都跟他没有任何的关系。

当杨风卖出药方之后，他就不会管这药到底卖多少钱。

这个问题，只有那些渐冻症的病人才需要考虑，跟他一点关系都没有。

随后，杨风看起了手中的资料。

渐冻症特效药定价跟杨风没有关系，但是他手中的资料却非常的重要。

这是一款超越治疗渐冻症特效药的新药，能不能顺利研发出来。

“林梦瑶，一年之内，将一家濒临倒闭的企业起死回生，不但如此还市值突破了十亿。”

看到手中的资料，杨风不禁大吃一惊。

如果这份简历是真的，那么对方绝对是一个商业天才。

一个可以让企业起死回生的职业经理人，可是非常抢手的。

更何况，对方的简历不仅仅如此。

这个林梦瑶，就是宁倾城帮杨风介绍的人才。

杨风在看了对方的简历之后，还是比较满意的。

不过他还需要看一下对方，才确定对方到底适不适合当自己的职业经理人。

“倾城姐姐，这个林梦瑶为什么要辞职？为什么要跟她原来的公司打官司？”

杨风忍不住开口道。

按道理来说，一个可以让公司起死回生的职业经理人，公司是不会让她离开的。

更何况，双方闹到打官司的地步，这绝对是不正常的。

接下来，宁倾城的解释，让杨风恍然大悟。

这让杨风对这个林梦瑶更加的好奇。

“林梦瑶跟之前的公司合作之前，曾经签署过一份协议。”

“那就是她带领公司发展，但是她要获得公司的控制权。”

“同时，公司也答应她分得一定的股权。”

“可是当这家公司起死回生之后，公司的老板却突然反悔了！”

“公司老板不但辞掉了整个核心团队，而且任何股权都没有给。”

“最后，林梦瑶就跟公司打起了官司，现在已经准备开庭了。”

宁倾城解释了其中的原因，同时还看了杨风一眼，看一下杨风有什么反应。

对于很多老板来说，都很忌讳跟公司打官司的员工。

他们担心有一天，自己也会被员工给告上法庭。

当然忌讳这种事情的老板，一般只会给员工画大饼，并不会兑现之前的承诺。

就是因为他们不打算兑现自己的承诺，所以才不喜欢跟公司打官司的员工。