顶点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第207章 不计前嫌2（第1页）

这是一场令人瞩目的答辩会，它打破了传统的模式，以一种全新的方式展开。这场答辩会不仅仅是一次简单的选拔，更是一次对候选人实力与能力的真实考验。其背后的深意和目标非常明确：务必选出一位名副其实、具备真才实学的招商局局长！绝对不能让那些徒有虚名、表里不一的人谋到其位！

在这个充满挑战与机遇的时代，招商引资对于城市的发展至关重要。因此，选择一位合适的招商局局长显得尤为关键。这位局长不仅需要有卓越的领导才能，还需要深厚的专业知识、广泛的人脉资源以及敏锐的市场洞察力。他她必须是一个能够在复杂多变的经济环境中迅速做出决策并付诸实践的人；一个能够带领团队开创招商工作新局面的人；一个真正为城市发展贡献力量的人！

这场答辩会将成为一个舞台，让每一位候选人充分展示自己的才华和智慧。他们将接受来自各个领域专家的严格质询，回答关于招商政策、项目策划、团队管理等一系列问题。同时，评委们也会根据候选人的表现进行综合评估，确保最终选出的局长符合所有要求。

这样一场别开生面且极具实际意义的答辩会无疑给所有参与者带来了巨大压力，但同时也激发了他们内心深处最强烈的斗志。因为大家都清楚地知道：只有通过层层考验才能证明自己配得上这个重要职位；只有凭借真实本领才能赢得信任和尊重；只有真心实意为城市发展努力奋斗者才能胜任这份崇高使命！

答辩会在县政府会议室举行，市电视台，县电视台现场直播全过程，本着公开、公正、透明的原则全力举办好这次答辩会。

答辩会上午8点半准时开始，王伟江和李建国二位党政主管亲临现场，5名参加答辩人出场顺序是采取抓阄的方式决定的。

在现场上方，一条鲜艳夺目的横幅高高悬挂：“沂水县公开竞聘招商局局长答辩会”。这几个字显得格外引人注目，仿佛在向所有人宣告这里正在进行一场重要而严肃的活动。

前排坐着的主考官们，一个个坐姿端庄，神情专注，他们身着得体的服装，展现出一种专业和严谨的气质。每个人都全神贯注地聆听着台上的声音，准备给出公正客观的评价。

在这些主考官身后，市电视台和县电台的新闻工作者们忙碌地架设着摄像机。他们熟练地操作着设备，调整角度和焦距，确保能够全方位、清晰地记录下这场答辩会的每个细节。这些摄像机就像一双双眼睛，见证着每一个参与者的表现。

整个现场布置得庄重而简洁，没有过多华丽繁琐的装饰，但却给人一种庄严肃穆的感觉。墙壁上挂着标语，提醒人们这次竞聘的重要意义。地面铺设着干净整洁的地毯，让人行走其中感到舒适自在。

这里弥漫着紧张而又充满期待的气氛。每个参与者都深知这个机会的难得与珍贵，他们将全力以赴展示自己的才能和实力。在这样一个庄重简洁的环境中大家都期待着这场答辩会能够选出最优秀、最适合的人才担任招商局局长一职。

第一位出现在人们视野中的，是县白酒厂销售科科长万启中。今年38岁，中等身材，略显单薄，但那对剑眉之下的双眼却炯炯有神，仿佛能够洞悉一切，让人一眼就能看出这是个思维敏捷、反应迅速之人。

万启中历经了将近20年的风风雨雨，在波涛汹涌的商海中摸爬滚打。他从一个普普通通的销售员做起，一路拼搏奋斗，终于坐上了销售科科长的位置。而这一切的成就，全都依赖于他那令人骄傲的销售业绩。

一个月前，当他得知县委县政府出台公开招聘招商局局长，而且几乎是不设限的，他异常兴奋，因为若按常规，像他这样在企业工作的不可能调到事业编制的局机关的。他认为这真是天赐良机，他绝不应该放过。事实也证明他也绝非等闲之辈，经过一路过关斩将，他成功进入前5名。

当他登场，主持人把话筒递给他道，“请你先阐述对招商的观点。”

"所谓招商，简单来说，就是要将所有与商业相关的个人和行业都招揽过来，包括但不限于服务业、旅游业以及工业等等领域。我们需要运用各种有效手段和策略，将他们吸引到沂水这个地方来投资办厂，并让他们愿意在此落地生根、安居乐业。″

"作为招商局的头号人物，肩负着重要的责任和使命。我们不能辜负县委县政府设立招商局的初衷和期望，必须将其贯彻到具体的工作实践当中去。这不仅要求我们具备敏锐的市场洞察力和卓越的沟通能力，还要深入了解本地资源优势和发展需求，精准把握投资者心理和诉求，积极搭建合作平台，提供优质服务保障，全力推动项目签约落地并取得实效。只有这样，才能真正实现促进区域经济增长、提升综合竞争力的目标，为全县人民创造更多福祉。″

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

万启中阐述完，下面就进入答辩阶段，王伟江率先向万启中发问，“你认为销售和招商有相同之处吗？”

“当然有，销售是极力宣传自己推销的产品质量如何过硬，价格如何合理，说服对方购买自己的产品或者代销自己产品；而招商是极力宣传夸赞我们的园区建设得多么完美，设施多么齐全，入园条件多么优惠，总之，说服对方前来投资建厂，落户我们园区。”万启中道。

“只要是想来投资的企业我们以什么态度相迎？”王伟江又问。

“当然是以积极欢迎的态度，笑迎八方客嘛，难道我们还能拒绝前来投资的企业嘛。”

“如果是那些污染严重的企业前来投资呢？”王伟江又追问道。

“那……那应该不行。”

“绝对不行！这并不仅仅是‘应该’或者‘不应该’的问题，而是必须坚定地执行！我们追求的发展，是健康、可持续的良性发展，绝不能用牺牲环境来换取一时的经济增长。这种以污染环境为代价的发展模式，不仅无法真正造福沂水人民，反而会给他们带来无穷无尽的灾难。以后招商局在招商引资的过程中，必须将这条底线视为不可逾越的红线！”王伟江斩钉截铁地说。

……

第二位登场者乃是现任昌平县旅游局办公室主任——杨兴盛，此人年方三十九，身形瘦长如竿，却也显得挺拔。其在办公室主任这一职位已然深耕近十载岁月。在此期间，他历经无数迎来送往之事，又常舞文弄墨，久而久之，便练就了一套灵活机动、有条不紊的行事风范。至于那所谓机关文化，对他而言更是如数家珍般熟悉。

他的招商理念是非常独特且具有前瞻性的。他坚信起点必须要高，只有吸引那些国内知名企业前来投资办厂，才能真正实现经济的快速发展和长期繁荣。这些企业不仅拥有良好的品牌形象，更具备雄厚的资金实力和先进的管理经验。它们的到来将为当地带来巨大的经济效益和社会影响力。

这些国内名企以其卓越的产品质量、创新能力和市场竞争力而闻名遐迩。它们的投资将有助于提升地方产业的整体水平，并吸引更多相关产业链上下游企业的聚集。这种集群效应将进一步推动技术创新、资源共享和协同发展，形成良性循环，为未来的可持续发展注入强大动力。

此外，这些企业通常注重长期战略规划和社会责任，愿意投入大量资源进行研发和人才培养。它们的存在将为当地提供更多优质就业机会，吸引优秀人才回流，促进区域间的合作与交流。这样的发展模式无疑将给地区经济带来充足的后劲支持，确保其在激烈的市场竞争中立于不败之地。

他的理念固然美好无比，然而似乎在现实之中难以企及。毕竟，任何地区在招商引资时，无不渴望能够招揽到国内知名乃至世界级别的企业前来投资建厂。可是，对于沂水这样一座小小的县城而言，那些声名显赫的国内大企业又怎会愿意将资金投入其中呢？实事求是地说，这种情况实在是凤毛麟角。除非有一些特殊的原因能够促成此事。

“能招到国内知名企业落户沂水，那绝对是我们梦寐以求、心驰神往之事啊！然而，残酷的现实却摆在眼前：那些声名远扬的国内知名企业，几乎无一例外都选择将总部或重要分支机构设立在省会城市以及二线城市。面对如此艰难的局面，您是否有锦囊妙计能够扭转乾坤呢？”主考官目光锐利地盯着选手，似乎要从他的眼神中探寻出一丝希望的曙光。现场气氛紧张而凝重，所有人都屏息以待，期待着这位选手给出一个令人惊叹的答案。

现场答辩实在是太过残酷了！这里根本就不存在什么预先设定好的考题，甚至连考官都不会提前准备好固定的问题。一切都是那么的变幻莫测，完全取决于现场那紧张刺激的氛围变化。这无疑对选手们提出了极高的要求——他们不仅需要拥有深厚广博的知识底蕴作为坚实后盾，更得具备如闪电般敏捷的思变能力以及超乎常人的语言组织才华。只有这样，他们才能够在这场激烈鏖战中脱颖而出，成为众人瞩目的焦点！

万启中面对考官的突然发问，心中不由得一紧。他意识到自己之前的准备可能还不够充分，但他还是迅速冷静下来，努力思考着如何给出一个令人满意的答案。

他深吸一口气，然后开始回答问题。尽管有些紧张，但他仍然尽力保持镇定，并用清晰而坚定的语气表达出自己的观点。然而，他注意到考官们的表情并没有太大变化，他们似乎对他的回答并不太满意。

万启中心里暗暗叫苦，他知道自己的回答并没有完全符合考官们的期望。但他并没有气馁，而是决定在接下来的间题中更加努力地展示自己的能力和才华。

毕竟，一次的失败并不代表什么。只要还有机会，他就会继续努力，不断提升自己，争取在下一次的挑战中取得更好的成绩。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

何晓梅终于在众人期待的目光中闪亮登场了！她是第四位走上讲台发言的人，今天的她身穿一套剪裁得体、线条流畅的职业套装，显得庄重大方又不失优雅气质；略施淡妆，更让她那原本就五官精致、面容俊俏的脸庞增添了几分秀丽与漂亮。她那一头飘逸的长发如瀑布般垂落在后背上，轻轻拂过衣摆，随着她轻盈的步伐而微微晃动着。

只见何晓梅步履轻盈地走到讲台上，面带微笑，眼神坚定且充满自信。她站定后，先是向台下的听众们微微鞠躬示意，然后开始用清晰而动听的声音阐述起自己对于招商引资的独特观点和见解。她的言辞简洁明了，但却极富说服力和感染力，让人们不禁为之倾听并深思。在她讲述的过程中，不时还会穿插一些生动有趣的例子或故事，使得整个演讲变得更加引人入胜。

她说道:“作为一个招商者，还没出门就必须把两门功课做好，一是本县的招商政策，必须吃准吃透、倒背如流，熟记于心，因为只有这样你才好和对方交谈，以及准确无误的回答对方提出任何有关优惠政策问题。二是提前做足功课，了解对方的企业文化，以及老总的性格、爱好等，必须做到知己知彼，百战不殆。另外作为专门招商机构，我们不应仅仅在本县挂牌成立一个招商局，我们应该主动走出去，在那些工业最发达的城市设立派驻机构，派驻人员和当地企业界人士主动交朋友，了解哪些企业有外牵意向，哪些企业又有外扩意图，这对于我们来说都是重要招商的商机……”

何晓梅的见解得到台下考官们频频点头，这充分说明她的观点得到考官们的认同。